2019年度街道黨委第一責任人抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況和工作亮點
（一）基層黨建工作方面
1、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
2、全力推進基層黨建“三化”建設(shè)
3、以黨建工作為引領(lǐng)，推動完成一批街道重點工作
（二）基層黨風廉政建設(shè)工作方面
（三）_態(tài)工作方面
二、存在的突出問題和原因分析
一是黨員隊伍教育管理難
二是部分社區(qū)辦公場所簡陋
三是社區(qū)集體經(jīng)濟仍是短板
四是陣地意識仍要加強
三、解決問題的辦法措施及下步打算
二是進一步利用棚改收儲房屋，積極改善社區(qū)辦公條件，力爭實現(xiàn)社區(qū)場所達標全覆蓋
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2019年度街道黨委第一責任人抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況和工作亮點
（一）基層黨建工作方面
1.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我積極履行**街道黨委第一責任人職責，堅持把四項重點措施貫徹主題教育始終，注重開展調(diào)查研究，收集意見15條，解決居民實際問題17個，特別是針對居民反映強烈的**大街“臟亂堵”問題，利用棚改拆除空地，投資70余萬元建設(shè)了2個臨時菜市場，改善了**大街環(huán)境衛(wèi)生差、交通擁堵的情況，街面干凈、整潔、秩序井然。
2.全力推進基層黨建“三化”建設(shè)。在**社區(qū)試點成立了社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)合黨委，打造了“共建共享共治”示范
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人才工作：配齊配強了社區(qū)“兩委”班子，調(diào)整任用社區(qū)黨組織書記等6人，大力推行社區(qū)“兩委”班子交叉任職，交叉任職比例達到50%，優(yōu)化社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)，積極從轄區(qū)創(chuàng)業(yè)能手、退役軍人、大中院校畢業(yè)生_中吸納人才，建立了社區(qū)黨組織書記后備人才庫和社區(qū)后備干部人才庫。
5.黨建帶團建工作：堅持“黨建+團建”工作模式，將共青團工作納入街道全年工作考核內(nèi)容，團建不合格，黨建不評優(yōu)，依托團建智慧系統(tǒng)，規(guī)范團組織活動，以青少年志愿服務(wù)為主要內(nèi)容，廣泛開展青少年活動，打造了**社區(qū)“青年空間”示范點；全面推進社區(qū)“婦女之家”建設(shè)，要求每個社區(qū)必須配備1名專職婦聯(lián)干部，全力做好新時代婦聯(lián)工作。
（二）基層黨風廉政建設(shè)工作方面
堅決落實全面從嚴治黨，堅持“一崗雙責”，落實黨風廉政建設(shè)工作責任，狠抓干部作風建設(shè)，堅持日常抓、抓日常，運用典型案例開展警示教育學習12次，圍繞街道重點工作開展督查12次，查處違紀黨員15人，其中開除黨籍3人。堅持黨委議事規(guī)則，修訂完善了街道《**街道黨委會議事規(guī)則》，對街道黨委、政府實施的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額資金使用，一律按照民主集中制要求，會前充分醞釀，會上集體研究、集體討論、集體決策，主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言，并形成明確的會議紀要。
（三）_態(tài)工作方面
街道黨委高度重視_態(tài)工作，成立了專門工作隊伍，注重對社會輿論的宣傳引導(dǎo)，建立考核機制，與其他中心工作同開展、同考核。堅持黨管武裝，切實做好年度征兵工作，完成好民兵預(yù)備役集訓任務(wù)。堅持統(tǒng)一戰(zhàn)線，扎實開展z-教工作，嚴格規(guī)范z-教活動，各社區(qū)都配備了1名z-教干事。結(jié)合新時代文明實踐站建設(shè)，積極開展志愿服務(wù)工作，投資近百萬元打造了**、**2個新時代文明實踐站示范點,**社區(qū)獲得了**市優(yōu)秀新時代文明實踐中心榮譽稱號。
二、存在的突出問題和原因分析
一是黨員隊伍教育管理難。街道黨委現(xiàn)有黨員2234人，棚改后實際常住黨員不足600人，存在嚴重的“人戶分離”現(xiàn)象，導(dǎo)致黨員隊伍教育管理難度較大；二是部分社區(qū)辦公場所簡陋。目前仍有少數(shù)幾個社區(qū)辦公場所問題未能解決，**社區(qū)辦公場所不足百平米，后街社區(qū)仍在異地辦公室且場所簡陋；三是社區(qū)集體經(jīng)濟仍是短板。城市社區(qū)缺少集體經(jīng)濟來源，可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力不足，導(dǎo)致“沒錢辦事難”的情況普遍存在 ……（未完，全文共1977字，當前僅顯示1257字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度街道黨委第一責任人抓基層黨建工作述職報告》）