在局轉(zhuǎn)隸人員定崗定級(jí)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
（一）要講政治
（二）要講導(dǎo)向
一是有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和結(jié)構(gòu)的調(diào)整
二是有利于個(gè)人的成長發(fā)展
三是有利于活力激發(fā)
四是有利于爭當(dāng)先進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
五是有利于營造風(fēng)清氣正、純潔清爽的干事環(huán)境
（三）要講紀(jì)律
一是黨委班子要帶頭維護(hù)紀(jì)律
二是部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行紀(jì)律
三是個(gè)人要帶頭遵守紀(jì)律
（四）要講統(tǒng)籌
一要做到工作不能等
二要做到思想不能靠
三要做到標(biāo)準(zhǔn)不能降
……
在局轉(zhuǎn)隸人員定崗定級(jí)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話
（2020年2月14日）

同志們：
利用工程局轉(zhuǎn)隸人員定崗定級(jí)動(dòng)員大會(huì)機(jī)會(huì)，我講兩個(gè)方面內(nèi)容。第一，談一談對(duì)全體干部職工的全新認(rèn)識(shí)；第二，講一講對(duì)定崗定級(jí)工作的具體要求。
第一方面，談一談對(duì)全體干部職工的全新認(rèn)識(shí)
新一屆工程局黨委班子從任命到今天剛好“滿月”，隨著工作的互動(dòng)和學(xué)習(xí)的互助，深深感到工程局干部職工人品很樸實(shí)、作風(fēng)很務(wù)實(shí)、業(yè)績很厚實(shí)，有很多發(fā)光點(diǎn)和發(fā)熱點(diǎn)值得我學(xué)習(xí)敬佩，總體講有三點(diǎn)感受。
第一點(diǎn)感受，干部職工對(duì)老部隊(duì)深厚感情給我留下了深刻的印象。在回流安置中，有些同志完全符合條件選擇轉(zhuǎn)業(yè)，但他們都留下來了,這體現(xiàn)出他們對(duì)一總隊(duì)歷史的一種感情，對(duì)戰(zhàn)友的一種感情，對(duì)單位建設(shè)發(fā)展的一種感情。特別是改革轉(zhuǎn)企一年來，上一屆工程局和分公司兩級(jí)黨委班子在轉(zhuǎn)隸轉(zhuǎn)企、平穩(wěn)開局歷史重任面前，不懼艱難困苦，攻克了很多堡壘，破解了很多矛盾，保持了人員穩(wěn)定、基層穩(wěn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略646字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
性拉開了序幕。這項(xiàng)工作關(guān)系到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,關(guān)系到員工切身利益,上級(jí)很關(guān)注，基層很關(guān)心，員工很關(guān)切。今天召開動(dòng)員會(huì)的目的，就是為了統(tǒng)一思想，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動(dòng)，確保我們這次三定工作，有序展開，有力推進(jìn)。下面，我再提四點(diǎn)具體意見。
（一）要講政治。作為黨委機(jī)關(guān)，在這次人員定崗定級(jí)工作中，必須增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服從意識(shí),高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量謀劃好、完成好這項(xiàng)政治任務(wù)�？偟恼我笫牵号ぷ　拔鍌�(gè)堅(jiān)持”，做到“四個(gè)堅(jiān)決”�！拔鍌�(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持黨委統(tǒng)攬，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部，堅(jiān)持黨委帶頭，堅(jiān)持黨員自律�！八膫�(gè)堅(jiān)決”，即各級(jí)黨委要堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，堅(jiān)決樹牢政治信心，堅(jiān)決遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)決完成政治大考。重點(diǎn)要抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”的工作:
要開好黨小組會(huì)。我們各級(jí)常委都要以普通黨員的身份參加黨小組會(huì)。每名黨員要亮思想、亮認(rèn)識(shí)、亮態(tài)度。主要圍繞四個(gè)“正確審視”展開討論。第一要正確審視自己，想一想意愿落空怎么辦？第二要正確審視崗位，想一想能力素質(zhì)怎么配？第三要正確審視權(quán)力，想一想關(guān)鍵時(shí)刻怎么用？最后要正確審視發(fā)展，想一想前方道路怎么走？
要開展好談心交心。主要抓好逐級(jí)談，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)談、部門領(lǐng)導(dǎo)和所屬人員談。重點(diǎn)談，對(duì)思想有包袱、家庭有困難同志要重點(diǎn)談；全員談，通過電話、微信視頻等方式全員覆蓋、一人不漏，切實(shí)通過談心摸清意愿、摸清認(rèn)識(shí)、摸清困難。
要抓好測(cè)評(píng)推薦。依據(jù)在分公司部門正職配備中總結(jié)出的科學(xué)測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)，公開細(xì)致抓好民主測(cè)評(píng)，做到對(duì)黨委負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。
要開好黨委常委會(huì)議。分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門要給黨委把好關(guān)、建好議，專題匯報(bào)局機(jī)關(guān)人員定位方案，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、分析全面、建議精準(zhǔn)。
（二）要講導(dǎo)向。習(xí)總書記講：“選人用人公不公、好不好、準(zhǔn)不準(zhǔn)，有著重要的導(dǎo)向作用”。集團(tuán)公司就用人導(dǎo)向提出“注重人品、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層，鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾認(rèn)可”六項(xiàng)要求，這次工程局黨委在年度工作會(huì)議上，結(jié)合實(shí)際，在選人用人上又確立了“思想過硬的政治導(dǎo)向、德行合一的人品導(dǎo)向、求真務(wù)實(shí)的干事導(dǎo)向、傾斜一層的基層導(dǎo)向、能力為重的本領(lǐng)導(dǎo)向、凡提必考的競爭導(dǎo)向”六大導(dǎo)向。針對(duì)這次定崗定級(jí)，我再強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)：
重在公開選人。公開選人就是要“開門抓三定，陽光照全程”，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)公開、政策公開、過程公開、結(jié)果公開。工程局黨委會(huì)一定充分參考個(gè)人意愿、充分兼顧個(gè)人困難、充分依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果、充分考慮部門推薦、充分征求常委意見，最大限度實(shí)現(xiàn)專業(yè)相適、人崗相適。
重在科學(xué)選人。這次局機(jī)關(guān)定崗定級(jí)明確了“四條原則”，主要有五個(gè)目的。一是有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和結(jié)構(gòu)的調(diào)整。二是有利于個(gè)人的成長發(fā)展。尤其年輕干部，要高點(diǎn)定位、長遠(yuǎn)規(guī)劃、爭上一線，切不可只圖留機(jī)關(guān)、只愿在城市、只想小家庭。三是有利于活力激發(fā)。在人員編配上，不管是分公司班子，還是機(jī)關(guān)都預(yù)留了空間，目的就是激發(fā)活力。下步還要走開競聘上崗的路子，切實(shí)給能干想干的同志留位置、給奮發(fā)有為的干部搭舞臺(tái)。四是有利于爭當(dāng)先進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五是有利于營造風(fēng)清氣正、純潔清爽的干事環(huán)境。
重在擔(dān)當(dāng)選人。習(xí)總書記指出：“考察識(shí)別干部功夫要下在平時(shí)，要注重重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)干部�！蔽覀兌潭桃粋�(gè)月抓了五件大事，工作中也初步考察、識(shí)別、了解了很多干部。這次人員定崗定級(jí)工作，一定要優(yōu)先考慮那些危重關(guān)頭沖在一線、獨(dú)當(dāng)一面、任勞任怨、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?……（未完，全文共3589字，當(dāng)前僅顯示1812字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在局轉(zhuǎn)隸人員定崗定級(jí)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話》）