關(guān)于2020年疫情防控工作部署會會議精神的落實(shí)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、疫情阻擊，嚴(yán)控死守
二、黨員旗幟，樹立典型
三、經(jīng)營生產(chǎn)，有序推進(jìn)
四、工作規(guī)劃，全面布局
五、攻克難點(diǎn)，全面升級
（一）構(gòu)筑人才管理新_
（二）打造信譽(yù)評分新形勢
（三）建設(shè)數(shù)據(jù)共享新平臺
……
關(guān)于2020年疫情防控工作部署會會議精神的落實(shí)情況匯報(bào)

為落實(shí)上級關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的要求，盡快推進(jìn)***2020年各項(xiàng)工作進(jìn)度，****領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開會議進(jìn)行工作布置，推進(jìn)工作落實(shí)�，F(xiàn)將分公司相關(guān)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、疫情阻擊，嚴(yán)控死守
****成立新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，層層壓實(shí)責(zé)任；制定《防控新型冠狀病毒肺炎疫情工作方案》和《****新型冠狀病毒疫情防控措施》，加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)；建立疫情防控工作群，以部室和項(xiàng)目部為單位，細(xì)致開展摸排工作，每日摸排員工個(gè)人、家庭及所在地疫
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責(zé)任，在疫情期間堅(jiān)守崗位，及時(shí)傳遞、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目人員信息，做好疫情監(jiān)測排查，為項(xiàng)目順利復(fù)工做準(zhǔn)備。*****以此為點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、經(jīng)營生產(chǎn)，有序推進(jìn)
結(jié)合目前疫情影響，復(fù)工延遲，項(xiàng)目無法迅速投入生產(chǎn)的實(shí)際情況，***通過多種途徑，多方聯(lián)動，解決****資金積壓問題，確保****轉(zhuǎn)資金充足。同時(shí)加強(qiáng)疫情應(yīng)急物資采購，建立在建項(xiàng)目復(fù)工審批機(jī)制，明確疫情防控措施，做到“三安全”（即家中安全、途中安全、崗位安全），對復(fù)工后返回項(xiàng)目的人員包括勞務(wù)員工情況做好風(fēng)險(xiǎn)研判，對疫情防控物資、生活必需品等相關(guān)物資做好保障工作，組織好施工隊(duì)伍隨時(shí)準(zhǔn)備復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強(qiáng)溝通聯(lián)系，實(shí)時(shí)掌握業(yè)主方對復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)要求，建立項(xiàng)目復(fù)工審批機(jī)制，在排查所有人員無疫情風(fēng)險(xiǎn)的前提下提出項(xiàng)目復(fù)工申請，按照當(dāng)?shù)毓芾碓瓌t，報(bào)請當(dāng)?shù)卣绊?xiàng)目業(yè)主許可，經(jīng)***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過后復(fù)工。
四、工作規(guī)劃，全面布局
要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)溝通，統(tǒng)一意見，對在外人員提倡線上辦公，做好疫情后復(fù)工前期工作籌備，加強(qiáng)全面工作推進(jìn)。
一是制定2020年經(jīng)營工作計(jì)劃，加強(qiáng)對*****3個(gè)項(xiàng)目的重點(diǎn)跟蹤管理，及時(shí)掌握項(xiàng)目動態(tài)信息，確保首個(gè)經(jīng)營項(xiàng)目早日落實(shí)落地；同時(shí)加快辦理省級、市級安全認(rèn)證，大力開拓公投市場。
二是明確在建項(xiàng)目的生產(chǎn)重點(diǎn)、難點(diǎn)：加快***與設(shè)計(jì)單位招標(biāo)流程，對***施工總承包合同的簽訂、項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、建設(shè)方工程款的支付等重點(diǎn)跟進(jìn)；對*****由于現(xiàn)場土方、樁基施工滯后導(dǎo)致的進(jìn)場延誤，圖紙施工過程中設(shè)計(jì)變更量大導(dǎo)致的施工進(jìn)度延緩等問題，在增加作業(yè)班組及勞動力數(shù)量的同時(shí)，加強(qiáng)與業(yè)主方、設(shè)計(jì)院進(jìn)行對接，做好難點(diǎn)工作跟進(jìn)。
三是制定2020年資金計(jì)劃及行政開支、預(yù)算、合同計(jì)劃，完善預(yù)算制度體系；制定2020年人力資源規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)人才缺口、人才配備、人員證件情況，摸清社保繳納情況，做到心中有數(shù)；落實(shí)2020年******職代會相關(guān)工作及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好工作籌備。
五、攻克難點(diǎn)，全面升級
針對后期發(fā)展，我們將從以下難點(diǎn)著手，尋求支持和幫助：
（一）構(gòu)筑人才管理新_。經(jīng)過2019年的招賢納士，****目前人才隊(duì)伍已具規(guī)模。但隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，人才仍然是困擾**** ……（未完，全文共1903字，當(dāng)前僅顯示1210字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于2020年疫情防控工作部署會會議精神的落實(shí)情況匯報(bào)》）