目錄/提綱:……
一、指導思想
二、基本方針
三、工作目標
1、杜絕工亡事故
3、杜絕一次性兩人以上重傷事故
4、切實減少各類工傷事故的發(fā)生,公司輕傷千人負傷率控制在10‰以內(nèi)
5、杜絕環(huán)保污染事故和違法案件
8、全面推行井下清潔生產(chǎn)和標準化作業(yè)
四、考核指標
1、全年工亡事故為零
2、年度千人重傷率低于0.2‰
3、年度千人輕傷率低于10‰
4、環(huán)保污染事故為零,環(huán)保違法案件為零
5、環(huán)保設施完好運行率100%
8、學習培訓率、持證上崗率100%
五、工作措施
(一)落實HSE責任
1、逐級簽訂HSE責任狀
2、開展全員安全生產(chǎn)承諾
3、推行安全生產(chǎn)“屬地管理、分片包干、包保到人”網(wǎng)格化管理
4、嚴格落實安委會制度,各單位要堅持每季度召開一次安委會工作會
5、嚴格落實單位領導值班制度,特別是礦山領導帶班下井制度
6、嚴格落實安全、環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”制度
(二)嚴格HSE考核
2、嚴格落實5%的HSE月度績效考核
3、加大問題曝光力度
5、建立嚴格追責問責制度
(三)強化教育培訓,提高安全意識
2、堅持每周一小時HSE學習制度和三級安全環(huán)保教育培訓制度
3、強化現(xiàn)場安全培訓,消除人的不安全行為
4、豐富教育培訓方式
5、要堅持班組班前會安全學習制度和安全宣誓活動
6、強化安全警示教育
二是在康家灣礦建立公司安全警示教育培訓室,有……
關于切實做好2020年HSE工作的通知
各單位、部門:
為切實加強HSE工作,筑牢公司安全發(fā)展、綠色發(fā)展底板,現(xiàn)就做好2020年HSE工作通知如下:
一、指導思想
堅持以習近平
安全生產(chǎn)重要思想和生態(tài)文明思想為指導,按照“全員防控風險、全流程防控風險、全系統(tǒng)防控風險”和形成“抓基層、基層抓”新局面的要求,緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略,以追求“健康零傷害、安全零事故、環(huán)保零污染”常態(tài)化為目標,以全新的管理理念與管理手段,消除一切物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為,大力推進礦山安全標準化工作,使公司HSE管理在現(xiàn)有基礎上實現(xiàn)根本性的改觀;要變結(jié)果_為源頭_與過程管理,公司安環(huán)管理人員與各級領導干部要提高認識,創(chuàng)新作表率,帶頭抓好HSE工作,更加深入基層一級,真正做到關口下移,切實把問題在基層解決;要健全和完善HSE精細化管理體系,明確各級管理責任,高標準、嚴要求,從嚴從細強化考核,落實到人,堅決做到考核與指導相結(jié)合,充分發(fā)揮HSE管理機制的效果,為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展夯實根基。
二、基本方針
以人為本,安全第一;環(huán)境友好,綠色發(fā)展。
強化教育,增強意識;規(guī)范行動,消除風險。
全員參與,綜合治理;精細管理,
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位要堅持每季度召開一次安委會工作會。
5.嚴格落實單位領導值班制度,特別是礦山領導帶班下井制度。各單位每月要將領導值班帶班安排表,報公司健康安全環(huán)保部及相關職能部門。同時,對領導帶班下井安排表在礦山井口進行公示。
6.嚴格落實安全、環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”制度。重點做好康家灣礦技術升級改造工程環(huán)評、安評、衛(wèi)評。
(二)嚴格HSE考核。
1.開展冶煉單位領導班子HSE目標管理暨礦山單位個人風險抵押金考核制度。公司對生產(chǎn)單位領導班子HSE工作執(zhí)行情況,實行季度考核,年度考評,壓實管理責任。
2.嚴格落實5%的HSE月度績效考核。公司實行5%的績效指標與健康安全環(huán)保工作考核掛鉤;同時,按照契約化管理要求,將礦山單位安全風險抵押金制度延伸至工區(qū)領導班子。
3.加大問題曝光力度。各單位要堅持對HSE工作中存在的突出問題及時曝光,并在相關會議上進行通報,持續(xù)形成高壓、嚴管態(tài)勢。
4.推行HSE“大監(jiān)督”制度,每季度健康安全環(huán)保部會同紀檢監(jiān)察部,不定期對各單位HSE_情況進行“縱到底、橫到邊、全覆蓋、無死角”的監(jiān)察督查。同時,建立重大安全環(huán)保隱患檢查、整改檔案,推行重點督辦事項
匯報制,各單位每周五下午5:30分之前,上報健康安全環(huán)保部。
5.建立嚴格追責問責制度。對存在的重大安全環(huán)保管理缺陷、性質(zhì)嚴重的習慣性違章或重復隱患、重傷及以上安全生產(chǎn)事故、環(huán)保違法行為等進行嚴格追責,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,頂格處罰相關人員。
(三)強化教育培訓,提高安全意識。
1.各單位黨委中心組每半年要集中學習有關健康、安全、環(huán)保方面的法律法規(guī)、條例,以及上級部門和公司相關
規(guī)章制度。
2.堅持每周一小時HSE學習制度和三級安全環(huán)保教育培訓制度。制定《2020年HSE培訓計劃》,并組織實施。健康安全環(huán)保部組織,結(jié)合公司和各單位實際,自制一套完整的安全培訓電子教案。
3.強化現(xiàn)場安全培訓,消除人的不安全行為。采取“以師帶徒”“手指口述”、現(xiàn)場演示、現(xiàn)場抽考等方式,確保人人應知應會。
4.豐富教育培訓方式。一是進一步健全教考分離制度,嚴把礦山單位教育培訓關;二是采取“走出去”“請進來”“委培”等培訓方式,提高各級管理人員的安全環(huán)保_能力。
5.要堅持班組班前會安全學習制度和安全宣誓活動。
6.強化安全警示教育。一是完善安全事故警示教育制度,保障安全警示教育常態(tài)化;二是在康家灣礦建立公司安全警示教育培訓室,有針對性地開展身邊事故警示教育。
7.各單位每月要分級、分類組織開展一輪安全環(huán)保培訓,把自防、自救、職防、節(jié)能環(huán)保納入培訓內(nèi)容。各單位主要負責人、分管負責人和有關職能部門負責人要親自授課。
(四)強化安全生產(chǎn)_。
1.對照關于礦山、危化、工貿(mào)企業(yè)相關重大事故隱患判定標準,進一步完善公司、廠礦、車間(工區(qū))、班組四級安全風險_體系,完善各級風險從上至下多重_和自下向上日常報告制度。
2.嚴格落實特殊作業(yè)許可票證管理制度和申報審批制度。
3.深入推進崗位安全分級分類安全確認達標工作,做到班前、班中、班后安全確認全程覆蓋。時刻關注員工的工作狀態(tài)和精神面貌。
4.強化礦山安全生產(chǎn)_。礦山單位要加強重要部位、關鍵環(huán)節(jié)的安全_。做好康家灣礦技術升級改造標準設計,并從設備的選型、安裝開始就堅持標準化,通過工藝改進、自動化改造,提高礦山本質(zhì)安全能力。
5.要加大對采空區(qū)、塌陷區(qū)的治理力度,逐步消除歷史遺留的安全隱患。
6.加強危險化學品安全管理,全面落實危險化學品企業(yè)安全風險研判與承諾公告制度。每月組織開展一次危險化學品安全生產(chǎn)自評工作。
7.加大投入,消除物的不安全狀態(tài),提高礦山生產(chǎn)設備大型化、自動化水平,減少井下作業(yè)人員,增強礦山安全保障能力。今年著力抓好蓄電池電機車、電動鏟運機的應用推廣。
8.強化隱患整改落實。嚴格落實隱患整改閉環(huán)管理制度和“五定”原則、“一單四制”要求,堅決杜絕“牛皮癬式”的重復隱患存在。
9.穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)信息化監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)建設。
(五)加強生態(tài)環(huán)境保護。
1.做好中央生態(tài)環(huán)境保護督察和國務院國資委生態(tài)環(huán)境保護
調(diào)研督導反饋問題整改,嚴格按照整改時間節(jié)點切實推進整改工作。做好其他重點環(huán)境隱患整改,保障整改 ……(未完,全文共4491字,當前僅顯示2268字,請閱讀下面提示信息。
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