在2020年黨建工作會暨黨組織書記抓基層黨建述職評議會上的點評講話

目錄/提綱：……
一是堅守了政治本色
二是引領了發(fā)展大局
三是扛起了主體責任
四是夯實了基層基礎
五是抓出了特色亮點
一是基層黨建的工作質量仍需提升
二是凝心聚力維護穩(wěn)定面臨新的考驗
三是基層黨建工作力量相對薄弱
一要強化政治統(tǒng)領這個根本
二是要夯實基層組織這個基礎
三是要把握發(fā)揮作用這個核心
四是要突出和諧穩(wěn)定這個保障
……
在2020年黨建工作會暨黨組織書記抓基層黨建述職評議會上的點評講話

同志們：
按照集團黨組有關要求和公司黨委的部署安排，今天，我們召開公司黨建工作會暨黨組織書記抓基層黨建述職評議會，總結回顧公司2019年黨建主要工作，聽取各基層單位黨組織書記抓黨建工作的履職情況，總結交流經驗，查找問題不足，研究和謀劃2020年公司黨建工作任務。今天的會議，既是公司黨委落實中央和集團黨組重要決策部署、履行黨建主體責任的重要舉措，也是對各單位黨建工作主要做法、特色亮點以及經驗成效的一次集中檢閱。剛才，聽了我們三家直屬單位黨組織書記的述職報告，總的感覺，各位書記準備還是比較充分的，大家能夠分別結合各自的工作實踐、圍繞實際問題，系統(tǒng)梳理總結一年來抓基層黨建的成果和經驗，同時也能實事求是地分析當前存在的問題，有針對性地提出改進工作的思路和措施，明確下一步的努力方向，可以說，通過這次會議，幾位書記是述出了
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略629字，正式會員可完整閱讀）……　
設、卓越班組建設為抓手，積極應對管理模式變革和行業(yè)周期性調整對企業(yè)生產和效益帶來的沖擊，為上海寰宇業(yè)績指標的完成、改革項目的推進提供了堅強保證。我在今年也實地走訪調研了上海寰宇所屬的六家箱廠，了解到寰宇黨委確實在完善機構、健全制度、文化融合、隊伍穩(wěn)定等方面做了大量工作，發(fā)揮了十分積極的作用。
三是扛起了主體責任。各單位黨組織能夠堅持抓黨建從業(yè)務出發(fā)，抓業(yè)務從黨建入手，切實履行主體責任，同時持續(xù)分解細化責任落實，以責任傳導壓力，以壓力推動工作，不斷提高黨建工作質量，實現(xiàn)黨建與生產經營同頻共振、一體推進。如航運租賃事業(yè)部黨總支就在去年與各所屬黨支部簽訂了黨建工作責任書，將支部負責人的黨建工作情況納入其本人的年度績效考核，形成“書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實”的黨建責任傳導鏈條，從而強化了黨建督導檢查，完善了黨建責任體系，層層壓緊、壓實了黨建工作責任。
四是夯實了基層基礎。應該說，去年述職評議后，各單位黨組織都提高了對基礎黨建工作規(guī)范化、科學化、制度化的重視程度，近期公司黨工部對各單位黨建工作進行了現(xiàn)場檢查，從反饋給我的情況來看，各單位黨組織生活的嚴肅性、基礎臺賬的規(guī)范性都有所提高，基層黨建工作水平有進步。像中遠海運租賃黨總支去年全面梳理了黨建管理流程，以“缺什么補什么”為原則，實現(xiàn)推優(yōu)入黨與黨員發(fā)展的流程貫通，梳理完成了黨員大會、支委會的標準流程與配套文件，為黨員發(fā)展、書記委員增補、換屆改選等工作提供了標準。
五是抓出了特色亮點。各基層單位黨組織能結合自身特色，積極創(chuàng)新黨建工作方法和內容，彰顯了黨建工作的內在張力、活力與動力。如上海寰宇黨委組織開展了“文化引領發(fā)展 卓越展現(xiàn)風采”和“卓越寰宇你我共成長”為主題的演講活動，激勵廣大職工立足本崗，樹立不斷進取的拼搏精神；中遠海運租賃黨總支結合紀念建黨98周年的“七一”主題，以“融入式黨建”舉辦紅色配音大賽活動，在以青年為主體的員工隊伍中獲得極大反響；航運租賃事業(yè)部黨總支借助北外灘街道區(qū)域化黨建平臺，與中建投信托和上海航交所黨支部合作共建，簽訂了共建協(xié)議，舉辦了“金融走進航運”主題黨日活動，編排原創(chuàng)情景劇——金融“船”說，以黨建為依托促進業(yè)務交流，實現(xiàn)合作共贏。
在看到成績的同時，我們也要清醒的認識到，我們各級黨組織的基層黨建工作，目前仍有許多亟待提升的地方：向“內”看，有我們自身存在但還未解決問題；向“外”看，有新時期黨建工作遇到的新要求、新任務和新挑戰(zhàn)。梳理下來，我認為突出表現(xiàn)在這么幾個方面：
一是基層黨建的工作質量仍需提升。目前公司基層黨建工作開展水平參差不齊，部分基層黨組織仍存在著落實“三會一課”不到位、組織生活不嚴肅、記錄臺賬不規(guī)范、民主生活會/組織生活會辣味不夠、部分黨組織負責人思想認識不到位等一些突出問題，黨建工作沒有深下去、實起來、落到底。而黨建基礎的薄弱，也導致黨建工作融入中心任務的主體作用、統(tǒng)領作用發(fā)揮不明顯。
二是凝心聚力維護穩(wěn)定面臨新的考驗。中遠海運發(fā)展成立以來，抓好文化引領和團隊融合一直是各級黨組織的重要任務。但目前，公司內部員工與員工之間、部門單位與部門單位之間、業(yè)務條線與業(yè)務條線之間，或多或少仍存在著不同程度的利益隔閡與文化差異。此外，集團2020年將全面啟動實施“2+N”模式的綜合改革，公司目 ……（未完，全文共5028字，當前僅顯示1765字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2020年黨建工作會暨黨組織書記抓基層黨建述職評議會上的點評講話》）