2020職代會工作報告

目錄/提綱：……
一、二屆四次職代會工作回顧
（一）制度健全，運作規(guī)范
（二）民主管理，不斷加強
（三）精準幫扶，竭誠服務(wù)
（四）文體活動，豐富多彩
（五）關(guān)愛女工，無微不至
二、二屆五次職代會面臨的形勢任務(wù)及總體要求
三、二屆五次職代會的工作任務(wù)
（一）務(wù)實重干、擔當作為，推進各項工作順利開展
二要持續(xù)開展職工健康文體娛樂活動和重要節(jié)日慶祝活動
（二）堅持職代會制度，發(fā)揮職代會作用
（三）加強民主管理、強化監(jiān)督職能
（四）維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
（五）發(fā)揮職工代表參政議政作用，提高職代會民主決策水平
……
2020職代會工作報告

各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我向大會作職代會工作報告，請予審議。
一、二屆四次職代會工作回顧
二屆四次職代會以來，工會在中心黨政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心2019年工作目標和任務(wù)，以維護職工權(quán)益為主線，認真落實黨的“依靠”方針，嚴格執(zhí)行職代會各項決議，在建功企業(yè)發(fā)展、竭誠服務(wù)職工的實踐中書寫了忠誠、擔當、奮進、有為的時代答卷。
（一）制度健全，運作規(guī)范
堅持規(guī)范職代會程序，完善職代會內(nèi)容，使職代會在審議質(zhì)量、表決方式、職權(quán)落實等方面都有新突破。二屆四次職代會征集有效提案17件，全部得到了落實，做到了件件有答復、事事有結(jié)果。以保障職工權(quán)益為原則，以服務(wù)中心發(fā)展為核心，中心行政和職工代表方簽訂了《集體合同》、《工資專項合同》；切實履行工會_職能，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，較好地完成了職
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略572字，正式會員可完整閱讀）……　
聯(lián)活動，書寫對聯(lián)800余幅。為慶祝中華人民共和國成立70周年，舉辦職工書畫和攝影展。組織70名職工參加集團 “我和我的祖國”大合唱，榮獲“道德風尚獎”。充分展示了中心職工積極向上的精神面貌，增強了廣大教職工的團隊意識和凝聚力。
（五）關(guān)愛女工，無微不至
積極開展以“健康女性，幸福人生”為主題的系列活動，慶�！叭恕眿D女節(jié)，組織女職工舉行拔河、托球跑等趣味活動；認真落實《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》，為113名女職工辦理團體特病保險；為96名女職工進行“四癌”篩查，繳納檢查費8萬元，較去年提高112%。為女工提高了衛(wèi)生費標準，維護了廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益。定期對困難女職工進行幫扶慰問，繼續(xù)開展“巾幗建功立業(yè)”活動。
過去的一年，中心職代會做了大量工作，取得了顯著成績。我們精準幫扶，讓困難職工感受到家的溫暖。我們講紀律、守規(guī)矩，提升了作風形象。這些成績的取得，得益于中心黨政的正確領(lǐng)導和大力支持，得益于工會干部的共同努力，得益于廣大教職工的積極參與！工會作為職代會的工作機構(gòu)，由衷地感謝中心黨政領(lǐng)導的大力支持，感謝全體職工的積極參與！
二、二屆五次職代會面臨的形勢任務(wù)及總體要求
新的形勢、新的任務(wù)，給職代會提出了新的挑戰(zhàn)。工會使命在肩、責任重大。涉及職工切身利益的問題越來越多，工會組織的_壓力越來越大。工會干部和職工代表要認清形勢、把握規(guī)律，勇敢面對眾多的挑戰(zhàn)，堅定改革與發(fā)展信心，以 “敢為人先、事爭領(lǐng)先”的勇氣、“干在實處、走在前列”的銳氣，努力推動以職代會為基本形式的民主管理制度更加完善、更加民主、更具影響力，奮力譜寫中心高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
二屆五次職代會工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實集團黨委工作會和集團三屆一次職代會精神，緊緊圍繞中心2020年的工作目標，以落實職代會各項職權(quán)為主線，突出重點，主動作為，科學_，努力在竭誠服務(wù)職工、建功立業(yè)中，做到工作更到位，發(fā)力更精準，效果更實在，全力推進職代會工作再上新臺階！
三、二屆五次職代會的工作任務(wù)
（一）務(wù)實重干、擔當作為，推進各項工作順利開展
認真履行職代會職責，確保完成全年各項工作任務(wù)。一要樹立“黨政所急、職工所需、工會所能”的理念，完善職工之家建設(shè)，構(gòu)建中心特色的文化體系，切實增強職工的獲得感和幸福感。二要持續(xù)開展職工健康文體娛樂活動和重要節(jié)日慶祝活動。三要關(guān)心職工生活，積極開展精準化幫扶工作，加大職工大病救助力度，繼續(xù)開展“金秋助學”、“夏送清涼”、“冬送溫暖”等活動。四要全力倡導大健康理念，做好健康知識宣傳，邀請養(yǎng)生健康專家授課，切實維護職工身心健康權(quán)。五要加大女職工愛心幫扶力度，認真做好女職工特病普查普治和保險工作，開展文明家庭創(chuàng)建活動。六要廣泛開展崗位練兵、勞動競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、讀書學習、合理化建議等活動，全面提升職工隊伍的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，建設(shè)一支適應(yīng)中心高質(zhì)量發(fā)展的職工隊伍。
（二）堅持職代會制度，發(fā)揮職代會 ……（未完，全文共3178字，當前僅顯示1605字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020職代會工作報告》）