稅務(wù)局工作交流材料：升基層建設(shè)軟實(shí)力，推進(jìn)稅收工作高質(zhì)量

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升基層建設(shè)工作引導(dǎo)力
一是注重發(fā)揮思想政治教育的向心力
二是注重發(fā)揮黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的推進(jìn)力
三是注重發(fā)揮先進(jìn)典型的影響力
二、完善管理制度，增強(qiáng)基層建設(shè)工作保障力
一是在規(guī)范有序的政務(wù)管理中加強(qiáng)保障
二是在不斷完善的制度建設(shè)中加強(qiáng)保障
三是在持續(xù)加強(qiáng)的廉政建設(shè)中加強(qiáng)保障
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保持基層建設(shè)工作生命力
一是注重培養(yǎng)，干部隊(duì)伍有活力
二是聚焦主業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)提能力
三是主動(dòng)作為，優(yōu)化服務(wù)顯真力
四、培育稅務(wù)文化，培養(yǎng)基層建設(shè)工作創(chuàng)新力
一是著眼于聚力，建設(shè)市局稅務(wù)文化
二是著眼于心合，搭建文化建設(shè)平臺(tái)
三是著眼于氣正，樹立良好稅務(wù)形象
……
提升基層建設(shè)軟實(shí)力 推進(jìn)稅收工作高質(zhì)量

市稅務(wù)局按照省局部署，把基層建設(shè)作為一項(xiàng)打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的重點(diǎn)工作，著眼于提升稅收工作能力、優(yōu)化納稅服務(wù)水平、推進(jìn)減稅降費(fèi)等重點(diǎn)工作，結(jié)合市局組建基礎(chǔ)薄弱、管理層級(jí)單一、工作職能復(fù)合等實(shí)際情況，確定了以抓基層軟件建設(shè)為突破口，按照強(qiáng)黨建、打基礎(chǔ)、提能力、抓落實(shí)、促發(fā)展的工作思路，推動(dòng)了市局基層建設(shè)的快速發(fā)展。
一、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升基層建設(shè)工作引導(dǎo)力
一是注重發(fā)揮思想政治教育的向心力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，著力加強(qiáng)黨對(duì)稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。突出抓好理論學(xué)習(xí)，開展好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，經(jīng)常性開展理論知識(shí)競賽和研討交流，注重學(xué)思結(jié)合、學(xué)用結(jié)合。積極推行“智慧黨建”，運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)平臺(tái)”等AP
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點(diǎn)固定資產(chǎn)，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。強(qiáng)化預(yù)算管理，開展編前分析調(diào)研，加強(qiáng)部門配合，主動(dòng)應(yīng)對(duì)經(jīng)費(fèi)政策調(diào)整，提升基層建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障能力。
二是在不斷完善的制度建設(shè)中加強(qiáng)保障。全面制定市局黨委工作規(guī)則、行政工作規(guī)則，落實(shí)24小時(shí)值班、請(qǐng)銷假及考勤等制度，推進(jìn)按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制建設(shè)。建立重大事項(xiàng)決策和業(yè)務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度，確保各項(xiàng)稅收工作改革任務(wù)落實(shí)落細(xì)，為改革順利推進(jìn)提供了強(qiáng)有力保證。經(jīng)過一年的努力，日常管理、稅收征管、納稅服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等制度體系基本建成，保障了市局各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核，激勵(lì)在崗學(xué)習(xí)，抓好持續(xù)學(xué)習(xí)。
三是在持續(xù)加強(qiáng)的廉政建設(shè)中加強(qiáng)保障。繼續(xù)對(duì)民主集中制、“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，落實(shí)重大問題請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備、婚喪喜慶報(bào)告等日常監(jiān)督制度。嚴(yán)把干部選拔任用“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)”關(guān)，把監(jiān)督貫穿干部選拔任用全過程。今年共出具選拔任用及評(píng)先評(píng)優(yōu)廉潔回復(fù)意見7人次，開展集體任職廉政談話4人次，確保市局干部責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、使命意識(shí)不斷增強(qiáng)，履職能力進(jìn)一步提升。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保持基層建設(shè)工作生命力
一是注重培養(yǎng)，干部隊(duì)伍有活力。按照“優(yōu)選、嚴(yán)選”的干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，加大干部選拔任用工作力度，先后選拔任用了4名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和8名副主任科員，培育干部良性成長的環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源配備，在人少事多的情況下，科學(xué)確定崗責(zé)，通過合理輪崗、適當(dāng)兼崗、獎(jiǎng)勵(lì)督促，激發(fā)了干部內(nèi)生動(dòng)力,確保市局稅收工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。市局干部始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，參加了省局和集中區(qū)管委會(huì)一年來組織的所有業(yè)務(wù)比武、演出演講、氣排球等文體活動(dòng)，落實(shí)了“體量少政治責(zé)任不能少、人員少擔(dān)當(dāng)貢獻(xiàn)不能少”的工作原則。
二是聚焦主業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)提能力。以減稅降費(fèi)為主線，切實(shí)加強(qiáng)市局業(yè)務(wù)建設(shè)、提高稅收工作質(zhì)量。通過全面強(qiáng)化部門間信息共享和工作配合，構(gòu)建以集中區(qū)管委會(huì)牽頭、稅務(wù)部門為中堅(jiān)力量、多部門協(xié)調(diào)合作的減稅降費(fèi)共治格局，推動(dòng)減稅降費(fèi)落地生根，1-7月份所屬期累計(jì)減免稅費(fèi)13830萬元，改革新政紅利釋放明顯。認(rèn)真落實(shí)組織收入原則，及時(shí)、足額征收稅收收入，全面完成各項(xiàng)收入任務(wù)，今年1-8月份，共組織稅收收入104503.11萬元。加大稅收優(yōu)惠政策落實(shí)力度，規(guī)范整頓稅收秩序，不斷提高稅收收入質(zhì)量。
三是主動(dòng)作為，優(yōu)化服務(wù)顯真力。始終把服務(wù)納稅人作為工作宗旨，著力加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，開設(shè)“減稅政策咨詢專崗”和“減稅降費(fèi)業(yè)務(wù)辦理專窗”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)窗口職責(zé)全能化和專業(yè)化結(jié)合，真正方便納稅人。制訂和完善辦稅服務(wù)十項(xiàng)制度，落實(shí)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)52條”和“取消辦稅證明事項(xiàng)15條”，精簡報(bào)送資料，優(yōu)化辦稅程序，梳理常見辦稅業(yè)務(wù)12項(xiàng)，要求受理即辦事項(xiàng)15分鐘內(nèi)當(dāng)場辦結(jié)，審批事項(xiàng)1日內(nèi)轉(zhuǎn)辦，承諾辦理時(shí)限比服務(wù)規(guī)范要求壓縮30%。今年全省納稅人滿意度調(diào)查，市局得分在市級(jí)局中連續(xù)兩個(gè)季度排名第一。
四、培育稅務(wù)文化，培養(yǎng)基層建設(shè)工作創(chuàng)新力
一是著眼于聚力，建設(shè)市局稅務(wù)文化。踐行中國稅務(wù)精神，結(jié)合稅務(wù)實(shí)際，探索建立“美好稅務(wù)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)有我”稅務(wù)文化體系，致力打造市局特色稅務(wù)文化和黨建文化品牌。整合現(xiàn)有的志愿服務(wù)等文化平臺(tái) ……（未完，全文共2796字，當(dāng)前僅顯示1777字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)局工作交流材料：升基層建設(shè)軟實(shí)力，推進(jìn)稅收工作高質(zhì)量》）