目錄/提綱:……
一、黨總支_態(tài)工作責(zé)任落實(shí)情況
二、_態(tài)工作開展情況
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提升黨員干部政治素養(yǎng)
(二)抓宣傳教育陣地建設(shè),推動(dòng)精神文明創(chuàng)建
一是大力傳播文明風(fēng)尚,促進(jìn)精神文明建設(shè)
二是深入開展專題調(diào)研,準(zhǔn)確掌握職工隊(duì)伍思想狀態(tài)
三是把握正確輿論導(dǎo)向,提高輿論引導(dǎo)能力
(三)扎實(shí)開展專題教育,激發(fā)全員奮起直追、迎頭趕上的遠(yuǎn)大志向
三、_態(tài)領(lǐng)域存在的主要問題、應(yīng)對(duì)措施及原因分析
(一)主要問題及原因分析
四是抓_態(tài)工作的激勵(lì)和約束機(jī)制不完善,激勵(lì)和促進(jìn)作用不夠明顯
(二)應(yīng)對(duì)措施
一是抓責(zé)任落實(shí)
二是抓工作落地
三是抓成效結(jié)果
四、_態(tài)形勢(shì)預(yù)判和下一步工作打算
(一)持續(xù)抓好政治理論學(xué)習(xí)教育
(二)抓輿論工作的引導(dǎo)力
(三)切實(shí)抓好_態(tài)工作責(zé)任落實(shí)
……
2019年_態(tài)工作情況報(bào)告
根據(jù)集團(tuán)公司黨委《_態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施意見》、《黨委領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制責(zé)任清單》及《關(guān)于報(bào)送2019年
_態(tài)工作報(bào)告的通知》相關(guān)要求,現(xiàn)將鋼科公司黨總支2019年以來(lái)_態(tài)工作情況報(bào)告如下:
一、黨總支_態(tài)工作責(zé)任落實(shí)情況
年初,為明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,做好_態(tài)工作,鋼科公司黨總支成立了以黨總支書記為組長(zhǎng)的_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組,建立了_態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)分析研判機(jī)制。明確了_態(tài)分析研判的具體工作內(nèi)容,即:每年由_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組召集一次研判分析會(huì);每季度由部門、車間向黨總支
匯報(bào)本單位_態(tài)工作情況;黨群工作部定期開展職工
思想狀況動(dòng)態(tài)調(diào)查;將_態(tài)工作納
入黨建工作評(píng)價(jià),每月對(duì)黨支部書記進(jìn)行評(píng)價(jià)。黨總支細(xì)化和完善了鋼科公司_態(tài)工作責(zé)任內(nèi)容,進(jìn)一步明確黨總支班子成員_態(tài)工作主體責(zé)任,黨總支書記作為第一責(zé)任人,帶頭抓_態(tài)工作,班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的_態(tài)工作。黨總支把_態(tài)工作納入黨建
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略712字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
思想動(dòng)態(tài)問卷調(diào)查、黨建微信群推送微黨課、社會(huì)主義
核心價(jià)值觀入腦入心學(xué)習(xí)競(jìng)賽等活動(dòng),努力提高干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同,堅(jiān)決抵制社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣,防止各類錯(cuò)誤思想的侵蝕。
在推動(dòng)精神文明創(chuàng)建上,一是大力傳播文明風(fēng)尚,促進(jìn)精神文明建設(shè)。黨總支加強(qiáng)核心價(jià)值觀宣傳教育,在職工中大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,推進(jìn)了“黨員奉獻(xiàn)日”系列活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化,引導(dǎo)廣大干部職工開展文明傳播行動(dòng)。在2019年太原市舉辦的“時(shí)代新人說(shuō)”大型講述活動(dòng)期間,鋼科公司積極響應(yīng)太原市委宣傳部、太鋼集團(tuán)黨委的號(hào)召,認(rèn)真挖掘典型
事跡、選樹了時(shí)代新人榜樣,展現(xiàn)了鋼科公司科研團(tuán)隊(duì)拼搏奉獻(xiàn)的頑強(qiáng)意志和太鋼人的風(fēng)采。二是深入開展專題
調(diào)研,準(zhǔn)確掌握職工隊(duì)伍思想狀態(tài)。為進(jìn)一步推動(dòng)_態(tài)工作落地見效,鋼科公司黨總支組織開展了2019年度職工思想狀況動(dòng)態(tài)調(diào)研活動(dòng),深入了解職工所思所想,更好地服務(wù)職工服務(wù)企業(yè)。選題角度圍繞職工對(duì)公司的關(guān)注度、滿意度,職工目前的工作狀態(tài)、生活狀態(tài),影響工作狀態(tài)的因素、壓力和煩惱的來(lái)源、緩解壓力的方式、對(duì)自身發(fā)展的規(guī)劃及對(duì)公司的意見建議等方面,采取問卷調(diào)查形式,通過微信平臺(tái)發(fā)放電子問卷,進(jìn)行無(wú)記名答卷;趯(duì)回收問卷結(jié)果的分析,職工對(duì)公司_機(jī)制、團(tuán)隊(duì)氛圍、福利設(shè)施、職業(yè)晉升、技能提升等方面存在意見想法,針對(duì)參與測(cè)試職工所反映的問題,從調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)性、提升職工幸福指數(shù)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力等五方面制定工作改進(jìn)措施14項(xiàng)。三是把握正確輿論導(dǎo)向,提高輿論引導(dǎo)能力。黨總支注重把握不同時(shí)期宣傳重點(diǎn),掌握網(wǎng)絡(luò)yq,牢牢掌握新聞報(bào)道主動(dòng)權(quán)。黨群工作部組建了鋼科公司通訊員小隊(duì),著力打造一支政治強(qiáng)業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的宣傳思想文化隊(duì)伍。建立了宣傳激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)yq監(jiān)測(cè)研判和處置工作力度,加強(qiáng)_態(tài)陣地管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)安全;扎實(shí)開展日!八谋卦L”、“五必談”、“職工代表巡視”等基礎(chǔ)工作,積極主動(dòng)與職工進(jìn)行溝通、交流,加強(qiáng)正面引導(dǎo)教育。與此同時(shí),黨總支加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量,搶占宣傳輿論的制高點(diǎn)。
2019年正值太原市創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)期間,鋼科公司大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,被省屬企業(yè)精神文明指導(dǎo)委員會(huì)授予山西省文明單位的先進(jìn)稱號(hào)。
(三)扎實(shí)開展專題教育,激發(fā)全員奮起直追、迎頭趕上的遠(yuǎn)大志向
在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中,黨總支按照集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署,并結(jié)合自身實(shí)際情況,突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向,扎實(shí)推進(jìn)了大討論各環(huán)節(jié)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。大討論期間,公司累計(jì)300人.次參加了各類專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。黨總支充分發(fā)動(dòng)職工圍繞“我為改革創(chuàng)新做什么”討論建言。圍繞大討論中查擺的問題,認(rèn)真分析梳理,最終確定了五個(gè)方面的典型問題,明確了11項(xiàng)具體的
整改措施,確定了整改責(zé)任主體,進(jìn)行了專項(xiàng)整改,并向全體職工公開。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,黨總支聚焦學(xué)習(xí)教育,突出學(xué)以致用,組織黨員學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》,特別是深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察山西、視察太鋼重要
講話精神,以及習(xí)近平總書記視察鋼科公司時(shí)的重要指示。通過深入調(diào)查研究,主動(dòng)傾聽職工群眾的意見建議,全面查找問題。公司領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用職工訪談、聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、深入班組服務(wù)、召開座談會(huì)等方式,深入開展調(diào)研活動(dòng),形成《檢視問題和整改落實(shí)清單》并向全體職工公開,并認(rèn)真抓問題整改。截止目前,主題教育《檢視問題和整改落實(shí)清單》所列出的20項(xiàng)具體問題已經(jīng)全部按計(jì)劃時(shí)限完成了整改。
三、_態(tài)領(lǐng)域存在的主要問題、應(yīng)對(duì)措施及原因分析
(一)主要問題及原因分析。鋼科公 ……(未完,全文共3959字,當(dāng)前僅顯示2000字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《2019年_態(tài)工作情況報(bào)告》)