“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會(huì)整改清單

不忘初心牢記使命民主生活會(huì)整改清單

按照專題民主生活會(huì)方案關(guān)于梳理檢視問題的要求,對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找
出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題、上年度民主生活會(huì)提出需要整改
而未整改的問題,進(jìn)行系統(tǒng)梳理自己存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施。
存在問題1:政治理論功底有待加強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的學(xué)習(xí)得還不全面、掌握得不系統(tǒng)、理解得不透徹,學(xué)習(xí)只浮在表面,學(xué)習(xí)方法單- - ,常常以工作忙、沒時(shí)間為借口放松了學(xué)習(xí)要求,存在“分散化、碎片化”問題,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解還不深入。
整改措施:自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下真功夫。時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子,抓住“四個(gè)意識(shí)"、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從” 這個(gè)關(guān)鍵,看得清大勢(shì),站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,始終與黨中央思想同心目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
整
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略720字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
承紅色基因、發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇?lián)厝胃页钥�、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻(xiàn)不計(jì)較得失，迎難而上，“硬骨頭" 的精神有所弱化。
整改措施:不斷轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng),始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服消極心態(tài),用足用活政策和機(jī)遇, 堅(jiān)持在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游,創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾滿意的成績(jī)。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
存在問題5:發(fā)揮黨員先鋒模范作用有待加強(qiáng)。作為-名已有20年黨齡的領(lǐng)導(dǎo)干部,自身的示范引領(lǐng)作用沒有完全發(fā)揮,在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用還不充分,在新時(shí)代、新形勢(shì)下帶領(lǐng)員工推動(dòng)公司發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)個(gè)別存在逃避思想,不敢自己主動(dòng)尋找對(duì)策,缺少攻堅(jiān)克難精神的員工,還沒有具體解決問題的措施。
整改措施:新形勢(shì)下要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,牢固樹立黨員意識(shí)和執(zhí)政為民意識(shí),勒于思考,擺脫舊框框的束縛,用新的思維方式來思考當(dāng)前面臨的一些問題,勇于創(chuàng)新探索符合公司未來發(fā)展的具體工作方法及舉措,適應(yīng)干變?nèi)f化的時(shí)代要求,以自己的模范行為來影響、帶動(dòng)群眾。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
存在問題6:密切聯(lián)系群眾有待加強(qiáng)。深入職工群眾了解困難、聽取職工訴求工作不到位,對(duì)于我主要分管的業(yè)務(wù)部門員工交心談話多, 對(duì)職能類員工交心談話較少,不能全面及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),依靠員工凝心聚力推動(dòng)公司發(fā)展工作做的不到位。
整改措施:堅(jiān)持多沾民氣、多接地氣、多聚人氣,眼睛向下,重心下移,牢固樹立為民服務(wù)思想,
傾注真情為群眾辦實(shí)事解難事,虛心聽取意見,真正交心談心,了解群眾需求,熱心服務(wù)群眾。集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破,抓敏感問題和突出矛盾的化解,讓群眾有更多的獲得感。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
存在問題7:對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹。對(duì)其規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹, 沒有站在長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度上考慮。認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則就是在一些具體工作 上提出了要求,就是行為規(guī)范，只要自己不去觸犯就行了,沒有真正理解出臺(tái)這些政策對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義,只是當(dāng)成規(guī)定去執(zhí)行,還缺少當(dāng)成政治要求、政治責(zé)任去落實(shí)的思想認(rèn)識(shí)。
整改措施:堅(jiān)決落實(shí)"- -崗雙責(zé)”, 嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則要求,嚴(yán)防”四風(fēng)"反彈回
潮。結(jié)合實(shí)際不斷思考總結(jié),不斷提高把自己的工作能力和工作水平,在政治上始終保持頭腦清醒,在廉政上始終保持清正廉潔,在工作上始終保持奮發(fā)有為。嚴(yán)格落實(shí)廉潔紀(jì)律要求,堅(jiān)持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止,牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),遵從紀(jì)律和規(guī)矩,不違紀(jì)、不越規(guī)。做到管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的腿,不該去的地方不去;管住自己的手,不該拿的堅(jiān)決不拿。
整改時(shí)限;長(zhǎng)期堅(jiān)持。
存在問題8:廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)還需提高。公司作為類金融行業(yè),廉潔建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多、風(fēng)險(xiǎn)面廣,而缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督機(jī)制,我作為紀(jì)檢兼宣傳委員,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作方式方法有待學(xué)習(xí)加強(qiáng),黨規(guī)黨紀(jì)教育還要深化,廉潔防控方式還待創(chuàng)新,紀(jì)律審查力度還需加強(qiáng)。
整改措施:完善公司風(fēng)險(xiǎn)防控的制度體系, 進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用 ,根據(jù)歷次巡查審計(jì)提示問題,持續(xù)抓好整改落實(shí),建立健全規(guī)章制度↓加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)揭示問題的常態(tài)化管理,有效鞏固巡查整改工作成效,不斷改善公司經(jīng)營環(huán)境。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),重點(diǎn)要制定實(shí)施《廉潔防控手冊(cè)》，規(guī)范員工廉潔從業(yè)行為,營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
整改時(shí)限: 2019年11月底。
存在問題9:落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制不到位。推進(jìn)_態(tài)工作力度不強(qiáng),抓牢抓實(shí)分管領(lǐng)域_態(tài)工作有待加強(qiáng)。
整改措施:切實(shí)增強(qiáng)”四個(gè)意識(shí)”, 堅(jiān)定理想信念,履行使命責(zé)任,把握工作 ……（未完，全文共4000字，當(dāng)前僅顯示2020字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會(huì)整改清單》）