市離退休干部工作委員會(huì)民主生活會(huì)檢查剖析材料

目錄/提綱：……
一、主題教育以來(lái)的收獲
一是進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)
二是進(jìn)一步增強(qiáng)了政治覺(jué)悟
三是進(jìn)一步提升了工作擔(dān)當(dāng)
四是進(jìn)一步樹(shù)牢了服務(wù)意識(shí)
五是進(jìn)一步促進(jìn)了廉政建設(shè)
二、主題教育中檢視梳理的主要問(wèn)題
（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
（二）在做到“不忘初心、牢記使命”方面
（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面
（四）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
（五）在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
四是工作能力不足，超前謀劃工作、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、推動(dòng)創(chuàng)新的能力有待提高
三、存在問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念樹(shù)得不夠牢
（二）政治意識(shí)扎得不夠深
（三）工作作風(fēng)轉(zhuǎn)得不夠?qū)?br>（四）能力素質(zhì)提得不夠高
（五）紀(jì)律規(guī)矩守得不夠嚴(yán)
四、努力方向和整改措施
（一）把準(zhǔn)理想信念“方向盤”
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩“生命線”
（三）狠抓作風(fēng)建設(shè)“助推器”
（四）提升能力素質(zhì)“硬功夫”
（五）緊繃拒腐防變“高壓線”
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中共**市離退休干部工作委員會(huì)民主生活會(huì)檢查剖析材料

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知要求，緊扣主題主線，聚焦突出問(wèn)題，堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，盤點(diǎn)收獲，檢視問(wèn)題，深刻剖析�，F(xiàn)將委領(lǐng)導(dǎo)班子檢查剖析材料匯報(bào)如下。
一、主題教育以來(lái)的收獲
開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)把主體責(zé)任扛起來(lái)、主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全委黨員干部，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、扎實(shí)調(diào)研、認(rèn)真檢視、積極整改，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢嵘礃I(yè)愛(ài)崗奉獻(xiàn)的工作境界，達(dá)到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率”的目標(biāo)要求。
一是進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，通過(guò)舉辦讀書(shū)班、培訓(xùn)班、赴延安參觀學(xué)習(xí)、研討交流、講黨課、理論中心組學(xué)習(xí)等形式，切實(shí)加深了班子對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和領(lǐng)悟，提升了整體理論素養(yǎng)，縮小了“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”的差距和不足，提高了以理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工
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原著學(xué)原文悟原理還不夠好，尤其對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工委重要論述的深度思考和系統(tǒng)研究不夠，在學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為工作成效上仍有差距。二是學(xué)習(xí)方式單一，讀報(bào)刊、念文件，泛泛學(xué)習(xí)多，帶著問(wèn)題、結(jié)合實(shí)際、討論交流學(xué)習(xí)少，特別對(duì)十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，還沒(méi)有完全做到入腦入心、學(xué)懂弄通、學(xué)以致用。
（二）在做到“不忘初心、牢記使命”方面。一是履行全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)還不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究黨建工作不夠，指導(dǎo)各支部開(kāi)展工作不夠有力，領(lǐng)導(dǎo)講黨課次數(shù)較少，機(jī)關(guān)黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作水平還不高。二是班子成員管理干部的“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不到位，有的制度落實(shí)不力，壓力責(zé)任傳導(dǎo)逐級(jí)遞減，特別在嚴(yán)管黨員干部上有“好人主義”的問(wèn)題。三是工委作用發(fā)揮的不夠，深入基層黨組織了解情況、指導(dǎo)工作比較少，對(duì)離退休干部黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作存在的問(wèn)題沒(méi)有深入研究和探索。
（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。對(duì)新形勢(shì)下工委的思考研究不夠，應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型期發(fā)展的辦法不多、措施不力，特別是在精準(zhǔn)服務(wù)離退休黨組織、滿足離退休黨組織個(gè)性化、多元化需求方面還缺乏有效的抓手。聯(lián)系離退休黨組織制度堅(jiān)持的不夠好，走訪看望不主動(dòng)，對(duì)離退休黨組織的思想、生活等方面的情況了解不及時(shí)、不全面。
（四）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不夠到位，對(duì)黨員干部的廉政和勤政教育管理還不力，激勵(lì)和約束并重的機(jī)制還沒(méi)有真正形成，班子成員廉政約談機(jī)制落實(shí)的不夠好，上下級(jí)之間開(kāi)展工作約談、提醒談話沒(méi)有常態(tài)化。二是對(duì)懶散現(xiàn)象懲治力度不足，沒(méi)能很好地把中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求融入到業(yè)務(wù)工作中，對(duì)各科室及委屬單位的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況督促檢查不經(jīng)常，沒(méi)有做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及早糾正，在用制度管人上有待于進(jìn)一步嚴(yán)格。
（五）在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是工作效率不高，做事拖拖踏踏，進(jìn)展較慢，時(shí)間意識(shí)、效率意識(shí)還不強(qiáng)，存在等靠拖、慢作為的現(xiàn)象。二是工作不夠上心，缺乏主動(dòng)作為，凡事習(xí)慣于請(qǐng)示，要主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭、督促，看似講規(guī)矩，實(shí)則缺乏擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)工作、落實(shí)工作的能力不足。三是調(diào)查研究系統(tǒng)性、針對(duì)性也不強(qiáng)，重形式、輕實(shí)效，存在調(diào)查不細(xì)、研究不透，為調(diào)研而調(diào)研的現(xiàn)象。赴縣區(qū)調(diào)研督查少。四是工作能力不足，超前謀劃工作、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、推動(dòng)創(chuàng)新的能力有待提高。
以上問(wèn)題，目前已解決10個(gè)，正在解決3個(gè)。
三、存在問(wèn)題的原因分析
班子針對(duì)存在的問(wèn)題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等五個(gè)方面認(rèn)真分析問(wèn)題癥結(jié)，剖析問(wèn)題根源。
（一）理想信念樹(shù)得不夠牢。對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神上，沒(méi)有往深里走、往心里走、往實(shí)里走。學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”的現(xiàn)象，沒(méi)有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。教育方式方法不新，理論聯(lián)系實(shí)際做的不好，學(xué)習(xí)的實(shí)效性也不強(qiáng)。
（二）政治意識(shí)扎得不夠深。班子從整體上講政治顧大委，能始終堅(jiān)持同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”，政治上是過(guò)硬的。但是通過(guò)聚焦主題教育深入查擺問(wèn)題，班子成員與“好干部”的5條標(biāo)準(zhǔn)和“五個(gè)過(guò)硬”要求相比，還是有一定的差距，從嚴(yán)治黨的意識(shí)還沒(méi)有完全筑牢，對(duì)干部嚴(yán)管厚愛(ài)的標(biāo)尺還抓得不夠嚴(yán)。
（三）工作作風(fēng)轉(zhuǎn)得不夠?qū)�。雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)制度，想問(wèn)題辦事情的出發(fā)點(diǎn)是向離退休黨組織學(xué)習(xí)、為離退休黨組織服務(wù)，但抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。有的班子成員對(duì)改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)期性和艱巨性的認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒(méi)有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益的高度去反對(duì)。有的不能時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，存在對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題抵制不力。
（四）能力素質(zhì)提得不夠高。班子總體上具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的魄力和膽識(shí)。但有的同志滿足于常規(guī)性工作開(kāi)展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，不敢“啃硬骨頭”。工作定位不高，謀劃工作缺乏科學(xué)性，有時(shí)疲于應(yīng)付，有時(shí)手忙腳亂，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。有的同志在工作部署上靠“一把手”，在抓落實(shí)上搞“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，指導(dǎo)工作有時(shí)出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”。
（五）紀(jì)律規(guī)矩守得 ……（未完，全文共4640字，當(dāng)前僅顯示2343字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市離退休干部工作委員會(huì)民主生活會(huì)檢查剖析材料》）