市稅務局黨委書記2019年抓黨建工作述職報告（2020年工作計劃）

目錄/提綱：……
一、一年來的黨建工作開展情況
一是帶頭學習做表率
二是拓寬載體求實效
一是加強謀劃部署
二是壓實工作責任
三是發(fā)揮黨建作用
一是建強基層組織
二是發(fā)揮堡壘作用
三是打造模范機關(guān)
二、存在問題及改進措施
一是個人能力素質(zhì)還需進一步提升
二是履行基層黨建工作責任還需進一步加強
三是黨建制度落實還需進一步規(guī)范
四是黨建活動載體還有待進一步創(chuàng)新
五是“四風”隱形變異現(xiàn)象還需進一步加大整治力度
一是不斷加強政治理論學習
二是不斷強化主體責任落實
三是狠抓支部規(guī)范化標準化建設
三、2020年工作打算
一是明確黨建工作思路
二是認真履行工作職責
三是加強黨員教育管理
四是強化黨建責任考評
……
市稅務局黨委書記2019年抓黨建工作述職報告（2020年工作計劃）

2019年，在省局黨委的正確領(lǐng)導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會精神作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、積極謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，聚焦稅收主業(yè)，抓管理、夯基礎，抓學習、提素質(zhì)，抓服務、提效能，構(gòu)建了領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、管理有效、融合發(fā)展的基層黨建工作新格局，為合力打贏改革攻堅戰(zhàn)提供了堅實的組織保障�，F(xiàn)就一年來自己抓黨建工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導、同志們評議。

一、一年來的黨建工作開展情況

(一)深入領(lǐng)會謀推進，強化學習抓落實。我堅持把強化理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的基礎工程，組織黨委班子和各級干部認真領(lǐng)會。一是帶頭學習做表率。從構(gòu)建學習型黨組織入手，依托新時代e支部、新時代傳習所等黨建平臺，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和《黨章》，不斷加強了對黨的新理論新思想的認識理解。建立“黨委書記抓學習”領(lǐng)導責任制，完善了黨委理論中心組學習制度，全年組
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，積極爭取有關(guān)部門支持，協(xié)調(diào)將原為市局統(tǒng)管的部分城區(qū)局組織關(guān)系劃轉(zhuǎn)至地方黨委管理，進一步理順了新縱合橫通強黨建機制體系。三是發(fā)揮黨建作用。研究制定《以黨建引領(lǐng)社會保險費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作專項活動實施方案》，明確了**項工作任務，制定了**項職責劃轉(zhuǎn)改革任務清單，設計了*張推演工作表，選派黨員骨干分別到社保、醫(yī)保大廳聯(lián)合開展共建學習活動，有力促進了黨建工作與稅收任務深度融合，為今后稅務部門社會保險費征收打下堅實基礎。

(三)夯基壘臺強陣地，強化組織作用發(fā)揮。堅持把基層黨組織建設作為最重要的基本建設，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員履行好教育管理監(jiān)督黨員和組織凝聚服務群眾職責，使黨建工作真正與稅收主業(yè)聚焦，與改革攻堅同行。一是建強基層組織。大力推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設，市縣兩級局嚴格按照審批程序，及時選舉成立了機關(guān)黨委**個、黨支部*個、群團組織**個，選優(yōu)配強黨務干部**人。認真抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行》的學習貫徹，制定了《機關(guān)委員會議事規(guī)則》《黨員學習活動日制度》等**多項制度辦法，規(guī)范了發(fā)展黨員、黨費收繳、基層黨委換屆選舉等黨組織建設相關(guān)工作流程。二是發(fā)揮堡壘作用。充分發(fā)揮黨組織的黨員教育、管理、監(jiān)督職能，抓好黨員教育工作。按照“三個必談”要求，我先后與班子成員、各科室和各基層局主要負責同志開展個人談話和集體談心活動**人次，及時掌握干部職工思想動態(tài)。設立局長接待日、信訪舉報專線、意見箱等多種方式，進一步暢通干部反映訴求和監(jiān)督渠道。加強支部主體作用發(fā)揮，堅持以支部為單元組織開展學習研討、精準扶貧、志愿服務等各項黨建活動，讓支部在基層工作中“唱主角”， 全面提升了組織覆蓋和工作覆蓋質(zhì)量，使黨組織功能不再弱化、虛化、邊緣化。三是打造模范機關(guān)。堅持以身作則，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會、民主評議黨員、述職評議等黨的組織生活制度，帶頭參加政治理論學習和各項活動。今年以來，我與其他黨委委員主講專題黨課**次，指導黨員干部理論學習**期，召開機構(gòu)改革專題民主生活會**次，有效解決了“燈下黑”問題。充分發(fā)揮黨員和黨組織走在前、做表率的模范帶頭作用，深入開展“培樹黨建示范點”“改革強稅、我當先鋒”和“學黨史、講黨史，爭做紅色基因傳承人”等活動，在系統(tǒng)上下形成“人人爭創(chuàng)佳績、從爭當先進”的“比、學、趕、超”氛圍�；鶎狱h建工作質(zhì)量的不斷提升，促進了各項稅收工作的有效開展:全年預計完成各項稅收收入**億元，為省局計劃的**%;管理能力和服務水平持續(xù)提升，落實國務院“放管服”改革、營改增、“只跑一次”改革等各項工作穩(wěn)步實施;國稅地稅征管_改革按照統(tǒng)一進度平穩(wěn)推進，廣大干部職工深度融合，理解改革、支持改革，顧全大局、士氣高漲。

二、存在問題及改進措施
一年來，雖然在加強基層黨建方面做了一些工作，但在省局巡視巡察、“兩個責任”專項檢查和個人自查過程中發(fā)現(xiàn)，仍存出一些不容忽視的問題。
一是個人能力素質(zhì)還需進一步提升。政治理論學習的深度還不夠，思想觀念還需進一步更新;黨務工作水平雖能滿足工作需要，但距黨的建設總要求還有一定差距，還需進一步改進和提高。
二是履行基層黨建工作責任還需進一步加強。深入基層單位和支部調(diào)研指導、督辦落實不夠經(jīng)常，方式方法還比較傳統(tǒng)單一，還需進一步改進;對班子成員、支部書記抓黨建工作責任壓力傳;導不夠均衡，還需進一步加大深度和廣度，班子成員和黨支部書記抓黨建工作的主動性和積極性還需進一步調(diào)動。
三是黨建制度落實還需進一步規(guī)范。部分單位對“三會一課”等制度落實不夠嚴謹，民主評議黨員、組織生活會等制度落實與規(guī)范化標準化要求還存在一些差距。黨內(nèi)政治生活形式內(nèi)容不夠:豐富，充分利用黨員民主生活會、民主評議黨員、黨課教育等組織制度來管理黨員的能力還有待進一步提升。
四是黨建活動載體還有待進一步創(chuàng)新。部分單位黨建活動載體不夠豐富、滿足于傳統(tǒng)的按部就班的習慣做法，盡管也把黨建一系列規(guī)定動作完成了，但質(zhì)量、效益還有待加強，凝聚力和吸引力還需進一步激勵，與黨員群眾的關(guān)注點和興奮點結(jié)合上還需加強研究。
五是“四風”隱形變異現(xiàn)象還需進一步加大整治力度。有些“四 ……（未完，全文共4406字，當前僅顯示2226字，請閱讀下面提示信息。收藏《市稅務局黨委書記2019年抓黨建工作述職報告（2020年工作計劃）》）