黨委“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、主題教育收獲體會及有關(guān)情況說明
（二）有關(guān)情況說明
二、存在的突出問題
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
四、整改措施和努力方向
……
黨委“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料

根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的安排部署，我緊扣“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”這一主線，認真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，參加讀書班和交流研討會，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下

一、主題教育收獲體會及有關(guān)情況說明

（一）收獲體會“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，自己積極參與，認真謀劃，嚴格按照中央和省市縣委要求，深入推進主題教育，以身作則接受教育，觸動很深、啟發(fā)很大、收獲很多。

一是通過強化理論學(xué)習(xí)，進一步筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系并自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，增加工作的全局性、前瞻性，做到理論聯(lián)系實際，將所學(xué)的新知識和新理論運用于實際工作。

二
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略789字，正式會員可完整閱讀）……　
習(xí)與實際結(jié)合不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成果運用和用實踐檢驗學(xué)習(xí)成果有機結(jié)合起來還不夠，在對學(xué)習(xí)成果如何指導(dǎo)具體工作上思考的不夠好。比如，在工作中上級要求什么就安排學(xué)什么，開展工作需要什么就針對性學(xué)什么，存在業(yè)務(wù)熟悉了，工作做好了，任務(wù)落實了，就存在不需要再學(xué)習(xí)的錯誤思想認識。

三是執(zhí)行決策部署不夠全面。落實有的決策部署過程中存在“最后一公里”變通執(zhí)行或者執(zhí)行不到位的情況，對***經(jīng)濟社會發(fā)展促進作用比較大的就優(yōu)先執(zhí)行，促進作用小的就想等一等、放一放，導(dǎo)致一些好的政策沒有全面落實到位。比如，面對到當(dāng)下脫貧攻堅的緊張形勢，考慮當(dāng)前群眾利益，輕視了人事部門組織的技能培訓(xùn)，導(dǎo)致少數(shù)貧困群眾剩余勞動力沒有充分發(fā)揮。

（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題。

一是政治敏銳性有待提升。對新時代新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考得不深，對_態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新問題研究得不足，對黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少，對一些干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象和苗頭抓早抓小的意識、力度都還不夠。比如，在縣上多次強調(diào)走讀干部的問題上，少數(shù)干部利用***交通便利的區(qū)域優(yōu)勢，走讀顯現(xiàn)屢禁不止，時有發(fā)生。

二是工作作風(fēng)還需加強。為了確保實現(xiàn)脫貧摘帽各項目標(biāo)，干部“五加二”“白加黑”，甚至連續(xù)幾周不放假是常態(tài)，一些減負的制度措施還沒有真正執(zhí)行到位，這反映出自己還沒有處理好抓好工作落實與減輕干部壓力的關(guān)系，工作作風(fēng)“嚴”與“實”的結(jié)合還不到位。比如，有時候周末原本可以休息的，但為了更好地完成工作任務(wù)，要求干部周末加班完善資料，導(dǎo)致干部存在疲勞作戰(zhàn)的現(xiàn)象。

三是對干部管理不夠嚴肅。在干部管理上，沒有清醒的認識到“嚴是愛松是害”的道理，重批評教育，輕管理問責(zé)，沒有真正把工作壓力傳導(dǎo)到每一位干部身上，不利于干部成長。比如，對領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴格，對一般干部往往是批評教育多，嚴肅問責(zé)的少，導(dǎo)致出現(xiàn)少數(shù)干部難管理的現(xiàn)象。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題。

一是聯(lián)系群眾還存在距離。在了解調(diào)查村情民意過程中與群眾面對面，心貼心深入交流探討不夠，沒有真正做到密切聯(lián)系群眾，在解決群眾問題上也就不全面不系統(tǒng)。比如，在重大事項的決策中，提前聽取群眾和社會意見不廣泛、不充分，致使一些決策與群眾的標(biāo)準(zhǔn)要求還存在差距。

二是統(tǒng)籌謀劃還不夠科學(xué)。在全局工作的布局上思想解放程度還不高，聽取群眾意見還不充分，謀劃工作的前瞻性、創(chuàng)造性和開拓性還不夠，大膽嘗試解決新問題、新情況的辦法和措施不多。比如，在為群眾謀發(fā)展辦實事過程中，聽取干部群眾的意見建議不充分不廣泛，多是以自己的思路安排部署，導(dǎo)致存在部分群眾滿意度不高的現(xiàn)象。

三是有服務(wù)群眾不到位的現(xiàn)象。面對千頭萬緒的基層工作，實打?qū)崬槿罕娊怆y題還有差距，一些事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的具體困難和問題沒有得到及時地解決。比如，在工作落實上，對貧困村考慮的多，對非貧困村考慮欠缺，致使有些工作落實的不夠準(zhǔn)確全面，導(dǎo)致工作成效不明顯。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。

一是率身垂范的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。作為鎮(zhèn)黨委書記，是全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部學(xué)習(xí)的標(biāo)桿模范，但存在對自己要不夠高，以身作則，率先垂范做的不夠好，沒有全面形成標(biāo)桿表率作用。比如，在要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部集中力量攻堅克難的時刻，自己存在缺位，沒有親力親為的現(xiàn)象。

二是艱苦奮斗意識有所淡化。隨著工作環(huán)境和條件的變化，艱苦奮斗意識樹立的不是太牢靠，工作中有時有情緒化現(xiàn)象，偶爾有把個人情緒帶入工作的現(xiàn)象，在工作上有時沒有把百分之百的時間和精力都投入到工作中。比如，在工作任務(wù)多時，存在對部分任務(wù)沒有以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己的現(xiàn)象，影響了工作成效。

三是道德修養(yǎng)方面還需加強。對各項工作的指標(biāo)完成、成績排名較注重，工作成績稍有滑坡，就容易發(fā)火，批評問責(zé)多，關(guān)心關(guān)懷不夠，對干部批評說教耐心不足。比如，有時由于工作緊張，對于工作 ……（未完，全文共6312字，當(dāng)前僅顯示2217字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料》）