應(yīng)急管理局黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨履行主體責(zé)任的情況匯報

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
（一）強化政治擔(dān)當(dāng)，切實履行領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是壓實工作責(zé)任
三是強化監(jiān)督問責(zé)
（二）強化理論武裝，切實筑牢思想防線
一是強化理論武裝
二是加強_態(tài)工作
（三）強化制度保障，構(gòu)建長效監(jiān)管機制
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
二是強化制度建設(shè)
（四）強化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真踐行黨的宗旨
一是強化密切聯(lián)系群眾
二是常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神
（五）強化規(guī)矩意識，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是堅持一崗雙責(zé)
二是強化廉政教育
三是嚴(yán)守廉潔自律
二、存在的主要問題
（一）在遵守黨的政治建設(shè)方面
（二）在思想建設(shè)方面
（三）在組織建設(shè)方面
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面
（五）在紀(jì)律建設(shè)方面
（六）在廉潔自律方面
（七）在巡視問題整改方面
三、下一步工作措施
……
應(yīng)急管理局黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨履行主體責(zé)任的情況匯報

縣委巡察組：
今年以來，應(yīng)急管理局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，在縣紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，緊緊圍繞落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任總體要求，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，以落實主體責(zé)任為抓手，以推動工作為根本，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育，把管黨治黨工作與應(yīng)急管理中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將局黨組落實全面從嚴(yán)治黨履行兩個主體責(zé)任情況匯報如下：
一、主要工作情況
（一）強化政治擔(dān)當(dāng)，切實履行領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)局黨組申請，縣直機關(guān)工委審定成立了機關(guān)黨支部。嚴(yán)格落實“三強九嚴(yán)”工程，組織召開年初黨建工作，分析我局黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，對全年黨建工作和管黨治黨各項任務(wù)進(jìn)行部署，推動黨組堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，持之以恒、堅定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入。二是壓實工作責(zé)任。年初，局黨組“第一責(zé)任人”分別于班子成員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層落實責(zé)任，將任務(wù)分解到位、壓力傳遞到位，形成 “一把手”總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管的責(zé)任落實體系。三是強化監(jiān)督問責(zé)。把督查問責(zé)作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓
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組織生活會等制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，不斷強化宗旨觀念，有效推動了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實。
（四）強化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真踐行黨的宗旨。一是強化密切聯(lián)系群眾。大興調(diào)查研究之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展以及應(yīng)急管理工作、安全生產(chǎn)等社會各界最關(guān)注、職工群眾最期盼的問題作為調(diào)研重點，結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作分工，有針對性地確定調(diào)研課題，并帶著各自的調(diào)研課題和工作難題，深入自然資源、水務(wù)等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解政策、溝通情況，為應(yīng)急管理_改革戰(zhàn)略舉措落地、黨建工作加強“取經(jīng)”;深入黨員，調(diào)研了解黨員干部學(xué)習(xí)、思想和工作情況，為單位風(fēng)險防控、管理制度完善、黨的建設(shè)加強等工作掌握第一手資料。在此基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理調(diào)研情況，努力形成有針對性、可操作性的調(diào)研成果。二是常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。自覺貫徹落實中央轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)八項規(guī)定實施細(xì)則和區(qū)市縣有關(guān)規(guī)定及“基層減負(fù)年”的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)深入反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，在元旦、春節(jié)、五一、端午等法定假日，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀(jì)律要求進(jìn)行提醒強調(diào)，推動全體黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項整治。
（五）強化規(guī)矩意識，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅持一崗雙責(zé)。強化黨組書記 “一崗雙責(zé)”，切實負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭履行管黨治黨責(zé)任，切實履行抓黨建第一責(zé)任人和黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人的職責(zé)。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，切實把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上，把黨建、黨風(fēng)廉政工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、部署、檢查。二是強化廉政教育。通過重溫入黨誓詞，觀看《遺忘的初心》和《榜樣4》等警示教育片，組織研討交流等多種形式，組織學(xué)習(xí)《守住紀(jì)律底線》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等資料，教育黨員干部按規(guī)則正確用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)，營造多層次、全方位的警示教育氛圍，_“清廉基因”，打牢隊伍責(zé)任之基、守牢擔(dān)當(dāng)之職、鑄牢團(tuán)隊之魂、筑牢自律之堤。三是嚴(yán)守廉潔自律。嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，認(rèn)真落實廉潔自律各項制度，樹立廉潔自律的良好形象，以黨組班子的實際行動來影響和教育全體干部、親屬及身邊工作人員。一年來，我局沒有發(fā)生違反廉潔自律的情況，也沒有需要向上級組織匯報的事項。
二、存在的主要問題
回顧一年來的工作，應(yīng)急管理局黨組落實全面從嚴(yán)治黨履行兩個責(zé)任雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足和問題。
（一）在遵守黨的政治建設(shè)方面。貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不系統(tǒng)，在學(xué)懂弄通上存在差距。貫徹落實習(xí)近平總書記、李克強總理關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的重要論述和中央、自治區(qū)、吳忠市關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的重要決策部署有理解不到位，落實不到位現(xiàn)象，融會貫通能力不強，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多。
（二）在思想建設(shè)方面。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢，學(xué)習(xí)方式單一，多限于念念文件、讀讀報紙、照本宣科，打造學(xué)習(xí)型班子還做得不夠，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，理論精髓吃得不夠，具體工作中聯(lián)系少、運用少，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實。沒有把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體現(xiàn)在提升工作能力和思考具體問題上，特別是缺乏對應(yīng)急管理擔(dān)負(fù)保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全和維護(hù)_的特殊使命深入的思考。_態(tài)責(zé)任制落實不夠，對干部職工在_態(tài)方面的思想傾向，對_態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠，缺乏深度掌控。沒有充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)yq準(zhǔn)陣地作用，應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體影響_態(tài)的創(chuàng)新思路舉措不多。
（三）在組織建設(shè)方面。班子成員嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揮集體智慧，但執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴(yán)格，有時搞臨時動議，造成倉促議事；有時開班子會議安排事項較多、時間較緊，沒有預(yù)留出足夠的時間讓班子成員深入討論，造成一些政策事項研究的不深不透、醞釀的不夠充分�！叭龝徽n”制度落實不到位，特別是組織生活會制度沒有做到經(jīng)常性，會議記錄不夠規(guī)范，存在局務(wù)會議和三會一課記錄混記現(xiàn)象。由于機構(gòu)改革原因，在人員配備特別是中層干部的配備上被動遲緩，甚至出現(xiàn)辦公室人員斷檔現(xiàn)象，造成很多工作沒有銜接起來。干部使用上不夠科學(xué)，能力強的干部工作安排多,能力差的干部安排少一些，考慮不全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。干部交流機制不健全，應(yīng)當(dāng)輪崗交流的中層干部只有部分進(jìn)行了交流。
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。在辦公室聽匯報、 ……（未完，全文共4865字，當(dāng)前僅顯示2457字，請閱讀下面提示信息。收藏《應(yīng)急管理局黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨履行主體責(zé)任的情況匯報》）