主題教育民主生活會檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、“關(guān)于主題教育的總體認(rèn)識和收獲
一是堅定信仰，抓學(xué)習(xí)
二是敢于亮劍，勇?lián)?dāng)
三是守住初心，解難題
四是知敬畏，筑牢底線
二、存在的主要問題，用“四個對照著力查找“四方面差距”
二是學(xué)以致用還不到位
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
（五）其他情況說明
1、上年度民主生活會整改措施落實情況
2、本次主題教育中查擺出來的問題，整改措施落實情況
3、一年來嚴(yán)格落實雙重組織生活制度情況
一是開好民主生活會
二是以普通黨員身份按時參加基層黨支部組織生活11次，為基層黨支部講黨課3次
4、落實黨委主體責(zé)任，抓好分管領(lǐng)域基層黨建工作情況報告
一是扎實開展黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育
三是專項自查促工作改進(jìn)
5、對配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況說明
6、本人重大事項報告情況
7、巡視反饋、組織約談函詢等問題說明
三、存在問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)用于指導(dǎo)實踐工作還不夠
（二）紀(jì)律執(zhí)行和主體責(zé)任落實還不是很到位
二是對部室、大隊的監(jiān)督指導(dǎo)還需加強
三是反腐倡廉工作還沒有達(dá)到橫向到邊，縱向到底
（三）為基層服務(wù)的宗旨意識還不牢
四、整改措施
（一）堅持理論武裝，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)
三是加強宣傳和思想政治工作
（二）嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真落實黨委主體責(zé)任
一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識
（三）樹立宗旨意識，全心全意為……
“不忘初心、牢記使命”主題教育 民主生活會檢視剖析材料

根據(jù)**公司黨委關(guān)于認(rèn)真開好“不忘初心，牢記使命”主題教育民主生活會的要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，結(jié)合自己的思想、工作、作風(fēng)實際，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析。檢視剖析如下：
一、“關(guān)于主題教育的總體認(rèn)識和收獲
通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，我有以下認(rèn)識和收獲：一是堅定信仰，抓學(xué)習(xí)。就是要把堅定的信仰作為思想建設(shè)的重要任務(wù)，必須狠抓“理論學(xué)習(xí)”，強化自身修養(yǎng)。進(jìn)一步強化理論武裝，聚焦解決思想根子問題，將學(xué)習(xí)貫徹始終。二是敢于亮劍，勇?lián)?dāng)。習(xí)近平總書記指出：“中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。敢想、敢做、敢當(dāng)，是對黨忠誠的基石，是安放初心的底座，作為黨員干部，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對違紀(jì)敢于挺身而出”。要繼續(xù)保持高的政治站位、大的工作格局，在困難面
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（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
本人嚴(yán)格遵守黨章，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，堅決不做違反政治紀(jì)律的事，不說違反政治紀(jì)律的話，行動上不出格。但是在實際工作中，針對一些業(yè)務(wù)工作還存在把控還不到位的現(xiàn)象。比如黨委會制度落實不到位，違規(guī)決策,擴大慰問范圍；“三重一大”制度執(zhí)行有疏漏，對** 公司外聘勞務(wù)人員韓存國與社會人員楊領(lǐng)軍在工作崗位上發(fā)生斗毆致后者傷殘，需承擔(dān)賠償責(zé)任一事，**公司合同價格評審委員會召開會議，一致同意一次性賠償其9.8萬元解決糾紛，未提交黨委會審議；推薦后備干部時回避制度未有效落實。
（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。
本人積極踐行以人民為中心的發(fā)展理念，作為安保部部長經(jīng)常深入生產(chǎn)一線、深入員工，努力為員工解決實際問題較多，但是作為**公司的黨委書記對照上級黨委的要求、對照廣大人民群眾的殷切期盼，仍存在深入基層調(diào)研和員工面對面溝通交流的機會不多，沒有第一時間掌握員工的心聲。**公司共有7個黨支部，5位黨委班子成員的組織關(guān)系分別在其中的一個黨支部。為簡便工作，5位黨委委員的基層聯(lián)系點也安排在各自所在黨支部�；鶎勇�(lián)系點和所在黨支部重合安排，違反了《**公司領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點制度》精神，不利于有效發(fā)揮基層聯(lián)系點“拓展與基層員工溝通交流渠道、解決員工“三最”問題、推進(jìn)民族團結(jié)持續(xù)健康發(fā)展、提升安全管理體系保障能力”的作用。
（四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。
作為一名老黨員，本人努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在組織交辦的急難險重任務(wù)面前敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但是在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任制落實不夠有力。領(lǐng)導(dǎo)班子副職未匯報黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”履職情況。2019年制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制考核評價細(xì)則，上半年未按照評價細(xì)則要求開展季度檢查評價。
（五）其他情況說明
1、上年度民主生活會整改措施落實情況。
本人共有3個方面的問題需要整改，問題主要是：加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識不足；為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的還不牢固；勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和釘釘子精神還不夠強。針對這3個方面問題，共制定了8條整改措施，除了由于分管業(yè)務(wù)較多，下現(xiàn)場和職工面對面交流的次數(shù)較少外，其他措施均已落實完成。
2、本次主題教育中查擺出來的問題，整改措施落實情況。
本次主題教育中，通過基層調(diào)研、**公司黨委巡察及自查主要有以下問題：領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點制度未按要求制定；黨委會制度落實不到位，存在“三重一大”問題未在記錄中體現(xiàn)問題；在發(fā)展黨員工作中，管理工作有漏洞；選人用人機制不完善，制度生搬硬套，體系不完善，制度和實際有偏差。
對上述問題和意見建議，本人均認(rèn)領(lǐng)，并均已制定了相應(yīng)的整改措施。
3、一年來嚴(yán)格落實雙重組織生活制度情況。
本人嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真參加雙重組織生活會。一是開好民主生活會。充分征求職工群眾的意見，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真撰寫各自的對照檢查材料，開誠布公地互相提出批評意見，按流程開好民主生活會。二是以普通黨員身份按時參加基層黨支部組織生活11次，為基層黨支部講黨課3次。
4、落實黨委主體責(zé)任，抓好分管領(lǐng)域基層黨建工作情況報告。
作為安全保衛(wèi)部班子成員，本人能夠協(xié)助督促黨總支開展黨建各項工作；擔(dān)任**公司黨委書記期間，本人主要開展了如下工作：
切實履行抓黨建主體責(zé)任。一年內(nèi)累計主持召開31次黨委會，2次研究部署黨建工作；主持11次 ……（未完，全文共5427字，當(dāng)前僅顯示1905字，請閱讀下面提示信息。收藏《主題教育民主生活會檢視剖析材料》）