局辦公室2019年工作總結及2020年工作打算

目錄/提綱：……
一、年度工作完成情況
一是創(chuàng)新實施文件流轉
二是努力拓寬信息渠道
三是認真落實督辦工作
四是修訂完善規(guī)章制度
五是全力維護安全穩(wěn)定
六是精心組織后勤保障
七是大力提升黨建水平
二、存在的主要問題
三、2020年工作打算
一是綜合協(xié)調上有新突破
二是應急管理上有新突破
三是信息工作上有新突破
四是督查落實上有新突破
五是后勤保障上有新突破
六是隊伍建設上有新突破
……
局辦公室2019年工作總結及2020年工作打算

年初以來，辦公室對照年度工作目標，在局領導的正確領導和各部室的大力支持下，始終踐行“當好領導參謀、做好部室配角、搞好后勤保障”工作理念，緊緊圍繞我局中心工作，全體人員政治立場堅定、工作態(tài)度端正、辦事認真負責，較好地完成了本年度工作任務�，F將一年來的主要工作總結如下。

一、年度工作完成情況
一是創(chuàng)新實施文件流轉。文件流轉傳送承辦是辦公室重要的日常工作，發(fā)揮著承上啟下、溝通聯(lián)絡的重要作用。為此，辦公室高度重視，把此項工作納入重要議事日程，結合工作需要經常進行研究部署，按照“案無積卷、事不過夜”的標準和要求，認真及時處理每一份來文來電，年初以來,共收轉各級各類文電文件*件(截止到*月*日)，均在第一時間承辦處理。特別是結合文電量大、流轉頻繁、時間緊急、處置難度增大的實際，在局領導的大力支持下，于*月初開始引進阿里巴巴集團釘釘辦公應用軟件，創(chuàng)造性啟用非s_m文件無紙化傳輸辦公模式，極
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工作制度》《會議場所管理使用規(guī)定》《信訪工作應急處置預案》等規(guī)章制度，并對安全工作、值班、消防、防汛、信訪、停電等應急預案及部分規(guī)章制度進行修訂完善，對**局的規(guī)章制度重新進行梳理、整理、分類并公布上網，進一步規(guī)范了機關工作。繼續(xù)加強對檔案的管理，及時對各類文件進行整理、編號、存檔，真正做到認識到位，組織到位，措施到位。
五是全力維護安全穩(wěn)定。年初以來，立足迎接新中國成立70周年大慶的時代背景，認真研究，精細落實，突出安全隱患排查整治和應急管理工作，努力堵塞安全漏洞，全力維護安全穩(wěn)定。
專題安排部署保安全迎大慶隱患排查整治工作重點任務,研究成立專項工作領導小組，重點針對b_m工作、國j-a全工作、平安建設及安全生產工作和信訪及_性事件處置工作，分別明確了牽頭部室、責任人及完成時限。在機關醒目位置懸掛張貼了安全、b_m宣傳掛圖，利用會議、短信等方式，提醒干部嚴禁通討互聯(lián)網、微信等渠道收發(fā)、 傳播、擴散涉及國j-a全工作的內部文件、資料及其他敏感內容。為各部室購買發(fā)放《公民b_m常識須知》《日常工作x_m隱患與防范》《b_m工作知識讀本》等書籍。在重大節(jié)假日和重要時節(jié)節(jié)點，及時擬制下發(fā)節(jié)日安全保衛(wèi)和加強值班應急的通知，提出相關要求，督導抓好落實。平日組織值班人員和物業(yè)管理員堅持每天對機關進行安全巡查。不定期組織排查各部門技術失x_m隱患，按規(guī)定及時將閱辦完畢的s_m文件和資料及時清退、歸檔。建立網站信息發(fā)布登記制度，定期開展網站安全b_m檢查。
六是精心組織后勤保障。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，千方百計為局領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。堅持熱忱接待、從儉招待的原則，積極主動為局里及各部室協(xié)調組織安排、布置場地會場、籌備各類會議，認真細致做好上級領導及來自全國各地兄弟單位參觀、考察、交流、學習的接待保障，促進了對外交往與協(xié)作。對物業(yè)管理合同進行調整優(yōu)化并組織招標，規(guī)范機關就餐管理，科學調劑伙食，努力改善就餐環(huán)境，保證了機關人員飲食安全。區(qū)分時段、結合實際，及時組織對機關樓各部位進行修繕維護保養(yǎng)，確保辦公安全、舒適整潔。加強對駕駛人員的教育和管理，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保行車安全。合理安排車輛調度使用，為各部門用車及日常工作提供強有力的支持。努力把好財務安全運轉關，做好重點指標控制及相關財務指標、運行情況分析。每月配合市審計局完成我局聯(lián)網審計工作。按照�？顚Ｓ玫脑瓌t，做好日常財務核算。通過“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，確保各項資金收付安全、準確、及時。
七是大力提升黨建水平。定期組織支部全體黨員干部開展集中學習和研討，進一步規(guī)范“三會一課”、黨費收繳和黨員主題實踐活動等制度。根據機關黨委年度黨建工作要點，結合支部實際統(tǒng)籌安排全年黨建工作，促進支部黨建工作制度化、規(guī)范化、民生化。按照局黨委統(tǒng)一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷創(chuàng)新和豐富方式方法，提高學習教育實效。年內兩次召開組織生活會，大力開展批評教育幫助活動，促使黨員進一步提升黨性修養(yǎng)，增強自律意識，提高廉潔自覺，筑牢拒腐防變思想道德防線。

二、存在的主要問題
一年來，辦公室工作雖取得了一些成績,但離局領導的要求，離中心工作的需要還有一定差距,主要表現在:協(xié)助領導抓大事、謀全局還不夠，工作效率和服務質量有待進一步提高;深入基層調查研究較少，給局里和領導提的針對性、適用性和可操作性強建議不夠多;對相關部室的工作督導督辦跟蹤問 ……（未完，全文共3729字，當前僅顯示1883字，請閱讀下面提示信息。收藏《局辦公室2019年工作總結及2020年工作打算》）