局辦公室黨組貫徹落實(shí)局黨建工作重點(diǎn)任務(wù)工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)《辦公室工作重點(diǎn)任務(wù)》情況
二、已開(kāi)展的工作
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任
（八）實(shí)施黨支部書(shū)記“雙帶頭人”培育工程，各科室主任兼任各黨支部書(shū)記
（九）落實(shí)“黨管人才”，加大局辦公室招商引資和招才引智力度
三、下一步工作打算
（四）繼續(xù)推進(jìn)“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開(kāi)展主題教育
（五）切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
（七）著力加強(qiáng)干部知識(shí)能力更新建設(shè)，明確內(nèi)涵發(fā)展的指導(dǎo)方向，建立人才優(yōu)先發(fā)展的協(xié)同運(yùn)行機(jī)制
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貫徹落實(shí)**局黨建工作重點(diǎn)任務(wù)工作匯報(bào)

　　根據(jù)上級(jí)工作通知安排，局辦公室黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)了《辦公室工作重點(diǎn)任務(wù)》，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)現(xiàn)有工作進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和排查，現(xiàn)將局辦公室相關(guān)工作匯報(bào)如下：
　　一、學(xué)習(xí)《辦公室工作重點(diǎn)任務(wù)》情況
　　3月30日接到工作任務(wù)后，局辦公室黨組迅速開(kāi)展部署工作，局辦公室黨組書(shū)記組織黨組委員利用3月31日和4月1日周末時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《辦公室工作重點(diǎn)任務(wù)》，各黨組委員結(jié)合工作分工和重點(diǎn)任務(wù)，特別是第三和第四部分任務(wù)對(duì)自身所負(fù)責(zé)的黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并對(duì)下一步的工作進(jìn)行了規(guī)劃。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，《辦公室工作重點(diǎn)任務(wù)》是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步推動(dòng)全國(guó)政法系統(tǒng)工作會(huì)議各項(xiàng)部署落地見(jiàn)效的重要舉措，局辦公室黨組要旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治路線，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略在我局落地生根見(jiàn)效。
　　二、已開(kāi)展的工作
　　（一）落實(shí)局辦公室黨組和
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教育，提高黨員干部的教育管理水平，制定了《局辦公室黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度》《局辦公室理論學(xué)習(xí)制度》，構(gòu)建了多層次的理論學(xué)習(xí)體系。明確黨組中心組成員自學(xué)要求，要求理論中心組成員每月學(xué)習(xí)不少于1次，定期提交理論學(xué)習(xí)心得，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。以黨支部為單位每周開(kāi)展教職工理論學(xué)習(xí)，各支部統(tǒng)籌開(kāi)展政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，構(gòu)建了“通知、考勤、記錄、總結(jié)”工作流程。認(rèn)真執(zhí)行**局《關(guān)于推進(jìn)“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》，制定相關(guān)的實(shí)施細(xì)則，保證學(xué)習(xí)教育在辦公室常態(tài)化、制度化。
　　（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。每學(xué)期召開(kāi)黨組會(huì)專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定并完善了《**局辦公室關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，局辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為黨的建設(shè)和行政管理工作的重要內(nèi)容納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)管理工作中，每年制定局辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，責(zé)任目標(biāo)及措施，與管理服務(wù)等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合并一起研究部署、落實(shí)檢查。每半年對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次專(zhuān)題檢查和總結(jié)，每半年進(jìn)行一次考核并通過(guò)專(zhuān)題大會(huì)向全體干部職工做匯報(bào)。
（七）加強(qiáng)對(duì)支部工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，堅(jiān)持了局辦公室黨組委員聯(lián)系基層師生黨支部制度，局辦公室黨組委員在聯(lián)系支部進(jìn)行雙重民主生活會(huì)，參與到支部的具體工作中并進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定制定了《**局基層黨支部工作實(shí)施細(xì)則》，涵蓋黨支部主題黨日、民主評(píng)議、“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳使用等基本制度，建立了支部日常管理工作的基本制度規(guī)范。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層支部書(shū)記和支部委員的主觀能動(dòng)性，保證會(huì)前有計(jì)劃、會(huì)議有紀(jì)錄、會(huì)后有書(shū)面匯報(bào)，黨組每學(xué)期對(duì)支部落實(shí)情況進(jìn)行考核。
（八）實(shí)施黨支部書(shū)記“雙帶頭人”培育工程，各科室主任兼任各黨支部書(shū)記。科室、股級(jí)干部以及各支部按照入職年限劃分，支部委員由年輕干部擔(dān)任，處級(jí)干部擔(dān)任聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)支部開(kāi)展工作開(kāi)展全程督導(dǎo)。加大支部書(shū)記和支部班子的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，制定了《**局辦公室黨支部書(shū)記例會(huì)制度》，組織黨支部書(shū)記定期研討黨建相關(guān)制度和工作開(kāi)展方法，統(tǒng)一為黨支部書(shū)記購(gòu)置發(fā)放了《黨支部書(shū)記實(shí)用手冊(cè)》《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》《黨支部工作手冊(cè)》等工具書(shū)，組織新?lián)沃Р繒?shū)記的干部積極參加上級(jí)黨支部書(shū)記示范培訓(xùn)班，提高局辦公室基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力。
　�。ň牛┞鋵�(shí)“黨管人才”，加大局辦公室招商引資和招才引智力度。以政治高度和責(zé)任態(tài)度認(rèn)識(shí)人才在**局發(fā)展中的重要性，不斷優(yōu)化和完善《局辦公室海內(nèi)外人才精英招聘計(jì)劃》，以金融管理中心的設(shè)立為契機(jī)，做好我局基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，探索案例開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)與案例項(xiàng)目培育、案例研究工作坊制度。建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系青年人才制度，定期舉辦青年人才沙龍，為未來(lái)的研究和發(fā)展的可持續(xù)性提供助力。
　　（十）加強(qiáng)對(duì)海外引進(jìn)人員的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于海外人才管理的會(huì)議精神，建立每半年召開(kāi)海外引進(jìn)人員工作專(zhuān)題研討會(huì)議制度，確保馬克思主義在_態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位。改進(jìn)工作方法，制定并完善了《海外人員定期例會(huì)制度》《局管干部與青年干部結(jié)對(duì)共建工作實(shí)施細(xì)則》，在全局樹(shù)立“深入、融入、關(guān)心、服務(wù)”的工作理念，做青年干部特別是海外干部的知心朋友和人生導(dǎo)師。
　�。ㄊ唬┳鰧�(shí)做細(xì)黨員發(fā)展和日常教育管理工作，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，制定了《**局辦公室黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)下發(fā)的黨員發(fā)展計(jì)劃，注重吸收年輕干部特別是少數(shù)民族優(yōu)秀分子加入黨組織，將推優(yōu)作為入黨積極分子推薦的必要手段。認(rèn)真落實(shí)組織管理、失聯(lián)黨員規(guī)范和組織處置有關(guān)規(guī)定，建立了支委組織委員聯(lián)絡(luò)出國(guó)學(xué)習(xí)黨員的工作制度，在組織部的統(tǒng)一組織下完善了 黨員信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作，不斷提升黨員管理工作的準(zhǔn)確度。
　　三、下一步工作打算
（一）把握好黨建工作 ……（未完，全文共4210字，當(dāng)前僅顯示2127字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局辦公室黨組貫徹落實(shí)局黨建工作重點(diǎn)任務(wù)工作匯報(bào)》）