2019年河長(zhǎng)制考核方案

目錄/提綱：……
一、考核指標(biāo)
（一）思路升級(jí)，啟動(dòng)流域生態(tài)綜合治理（10分）
（二）制度升級(jí)，完善相關(guān)工作_機(jī)制（18分）
2、進(jìn)一步修訂完善并重新印發(fā)河長(zhǎng)制工作方案
4、實(shí)行問題清單制
5、完善考核機(jī)制
6、完善河長(zhǎng)制督察檢查及驗(yàn)收制度
7、開展自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)
8、探索綜合執(zhí)法
（三）能力升級(jí)，加強(qiáng)河湖長(zhǎng)效管理保護(hù)（15分）
10、推動(dòng)落實(shí)“一河（含流域內(nèi)湖泊、水庫(kù)）一檔”
（四）行動(dòng)升級(jí)，推進(jìn)突出問題專項(xiàng)整治
（五）宣教升級(jí)，營(yíng)造群防群治濃厚氛圍（12分）
二、考核組織及時(shí)間安排
（一）考核組織
（二）時(shí)間安排
三、考核評(píng)分方法
（一）分場(chǎng)上報(bào)考核自評(píng)結(jié)果作為總場(chǎng)考核評(píng)分的依據(jù)和參考
（二）最終得分為總場(chǎng)對(duì)分場(chǎng)的考評(píng)分
四、考核結(jié)果運(yùn)用
（一）考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三類，按得分高低進(jìn)行排序
（二）考核結(jié)果納入總場(chǎng)科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)體系
（三）考核結(jié)果納入生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制
（四）考核結(jié)果抄送組織、人事、綜治辦等有關(guān)部門
……
2019年河長(zhǎng)制考核方案

各農(nóng)（林）分場(chǎng)：
根據(jù)《**縣“河長(zhǎng)制”工作考核辦法》和2019年河長(zhǎng)制工作要點(diǎn)，我場(chǎng)特制定本考核方案。
一、考核指標(biāo)
（一）思路升級(jí)，啟動(dòng)流域生態(tài)綜合治理（10分）
1. 啟動(dòng)流域生態(tài)綜合治理，打造一批河長(zhǎng)制示范河流，推動(dòng)流域生態(tài)治理與地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相互促進(jìn)。（10分）
（二）制度升級(jí)，完善相關(guān)工作_機(jī)制（18分）
2.進(jìn)一步修訂完善并重新印發(fā)河長(zhǎng)制工作方案。（3分）
3.建立和完善覆蓋到分場(chǎng)的三級(jí)河長(zhǎng)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略364字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
治。（3分）
19.開展侵占河湖水域及岸線專項(xiàng)整治。（3分）
20.開展非法采砂專項(xiàng)整治。（3分）
21.開展非法設(shè)置入河湖排污口專項(xiàng)整治。（3分）
22.開展?jié)O業(yè)資源保護(hù)專項(xiàng)整治。（3分）
23.繼續(xù)推動(dòng)水庫(kù)水環(huán)境綜合治理。（2分）
24.加強(qiáng)飲用水源保護(hù)和加快備用水源建設(shè)。（3分）
25.加強(qiáng)城市黑臭水體治理。（3分）
26.加大非法侵占林地、破壞濕地和野生動(dòng)物資源等違法犯罪的整治力度。（3分）
27.加大河湖水域治安防控工作力度，（3分）
（五）宣教升級(jí)，營(yíng)造群防群治濃厚氛圍（12分）
28.組織開展河長(zhǎng)制宣講活動(dòng)。（2分）
29. 完善設(shè)立河長(zhǎng)公示牌。（3分）
30.加強(qiáng)河湖保護(hù)宣傳。（4分）
31.加強(qiáng)河湖保護(hù)知識(shí)普及教育。（3分）
二、考核組織及時(shí)間安排
（一）考核組織
考核分自評(píng)與分場(chǎng)考核。各分場(chǎng)按照考核辦法和考核方案要求組織開展自評(píng)工作，各分場(chǎng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)自評(píng)結(jié)果，并做好總場(chǎng)考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作�？倛�(chǎng)考核按照職責(zé)分工，由總場(chǎng)責(zé)任單位分別負(fù)責(zé)。
（二）時(shí)間安排
1．2019年11月底前，分場(chǎng)完成自評(píng)工作，將自評(píng)報(bào)告上報(bào)總場(chǎng)。
2．2019年12月上旬，總場(chǎng)各責(zé)任單位完成年終考核工作，并將有關(guān)結(jié)果統(tǒng)一交總場(chǎng)河長(zhǎng)辦公室。我場(chǎng)對(duì)各分場(chǎng)自評(píng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并完成場(chǎng)本級(jí)自評(píng)工作。總場(chǎng)各責(zé)任單位考評(píng)材料，分別按照負(fù)責(zé)考核的總場(chǎng)各責(zé)任單位的通知要求分別報(bào)送。
3．2019年12月底，總場(chǎng)河長(zhǎng)制辦公室統(tǒng)計(jì)并匯總考核結(jié)果。
4．2020年1月上旬，公布考核結(jié)果，并報(bào)送縣河長(zhǎng)制辦公室。
三、考核評(píng)分方法
考核實(shí)行百分制，計(jì)分方法采取缺項(xiàng)比率計(jì)分法，如某縣涉及考核內(nèi)容90分，缺項(xiàng)10分，考核得分88分，那么最終考核得分為：88÷90*100%=97.78分。具體考核評(píng)分細(xì)則和任務(wù)分工另行印發(fā)。
（一）分場(chǎng)上報(bào)考核自 ……（未完，全文共1607字，當(dāng)前僅顯示1021字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年河長(zhǎng)制考核方案》）