目錄/提綱:……
一、主要收獲
二、存在的問(wèn)題
二是思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠精準(zhǔn)
三是_態(tài)工作抓的不夠細(xì)致
一是執(zhí)行準(zhǔn)則仍有偏差
二是參加組織生活不夠積極
三是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面還需加強(qiáng)
一是基層調(diào)研還需加強(qiáng)
二是解決群眾操心事煩心事的力度不大
三是服務(wù)群眾工作不主動(dòng)
一是對(duì)先進(jìn)典型人物和身邊榜樣認(rèn)同感不強(qiáng)
二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不足
三是工作作風(fēng)不夠深入
三、問(wèn)題產(chǎn)生的根源剖析
(一)理想信念淡化,“總開(kāi)關(guān)”擰得不緊
(二)進(jìn)取精神退化,“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)
(三)實(shí)干作風(fēng)虛化,“釘釘子”力度不夠
(四)能力結(jié)構(gòu)僵化,“啃骨頭”手段不多
(五)紀(jì)律意識(shí)弱化,“紀(jì)律弦”繃的不緊
四、努力方向和改進(jìn)措施
(一)改進(jìn)方法,提高學(xué)習(xí)效果
(二)廣聚民智,推進(jìn)民主決策
(三)強(qiáng)化落實(shí),注重跟蹤問(wèn)效
(四)執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾
(五)整頓正風(fēng),推動(dòng)從嚴(yán)治黨
……
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會(huì)檢視剖析材料
黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育民主生活會(huì)檢視剖析材料
(2019年12月3日)
根據(jù)市委統(tǒng)一安排,黨工委緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線,牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求,圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求,聯(lián)系工作實(shí)際,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,深入查找突出問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展黨性分析,撰寫了
對(duì)照檢查材料,現(xiàn)報(bào)告如下。
一、主要收獲
“不忘初心、牢記使命”主題教育部署開(kāi)展以來(lái),黨工委嚴(yán)格按照中央和省市委要求,制定工作舉措、明確責(zé)任清單、細(xì)化任務(wù)分解、狠抓整改落實(shí)。主題教育期間共舉辦理論培訓(xùn)班2次,參訓(xùn)人員370余人次;邀請(qǐng)黨校專家教授輔導(dǎo)講座2次;集體學(xué)習(xí)11次;組織班子成員深入基層開(kāi)展調(diào)查研究120余人次,實(shí)地走訪基層單位和企業(yè)80余家,形成高質(zhì)量
調(diào)研報(bào)告9份;共檢視查擺出各類問(wèn)題566個(gè),其中通過(guò)上級(jí)交辦307個(gè)、自己查找259個(gè),全部納入到整改整治范疇,到目前共整改各類問(wèn)題330個(gè),236個(gè)問(wèn)題納入長(zhǎng)期整改范疇,明確
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略816字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
_態(tài)工作抓的不夠細(xì)致。有的班子成員在平時(shí)工作中對(duì)_態(tài)領(lǐng)域工作存在事不關(guān)己高高掛起的思想,尤其對(duì)平日生活中聽(tīng)到看到的一些消極消息或政治言論,對(duì)其可能產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、警覺(jué)不夠、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及地進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量,沒(méi)有從講政治的高度來(lái)正確對(duì)待,認(rèn)為只要自己在政治上與黨中央保持步調(diào)一致就行了,在嚴(yán)厲制止、堅(jiān)決斗爭(zhēng)、維護(hù)核心方面缺少身體力行。比如說(shuō)
(二)對(duì)照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是執(zhí)行準(zhǔn)則仍有偏差。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子議事雖然按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則運(yùn)行,但是有時(shí)沒(méi)有很好地堅(jiān)持議事規(guī)則。比如,二是參加組織生活不夠積極。班子成員都是工作多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,有時(shí)習(xí)慣了領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,忽視了普通黨員的身份。雖然黨工委班子成員都能執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,但自覺(jué)性和主動(dòng)性有待提高,還存在讓黨支部的同志“約”“請(qǐng)”和“等”的現(xiàn)象;有的班子成員因工作事務(wù)繁忙、時(shí)間沖突,有時(shí)不能按時(shí)參加所在黨支部的組織生活,也有時(shí)會(huì)遲到或早退;有的班子成員對(duì)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識(shí)不足,自我批評(píng)愛(ài)惜羽毛、避重就輕,相互批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水、和風(fēng)細(xì)雨。三是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面還需加強(qiáng)。在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過(guò)程中,有時(shí)機(jī)械地將“遵守紀(jì)律”等同于“不犯錯(cuò)誤”,在思想上未能把紀(jì)律和規(guī)矩真正當(dāng)作“緊箍咒”“護(hù)身符”“安全帶”,對(duì)黨員干部的教育監(jiān)管失之于寬,缺乏行之有效的監(jiān)管。比如,
(三)對(duì)照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。一是基層調(diào)研還需加強(qiáng)。平時(shí)大部分時(shí)間在辦公室,不愿意深入基層,滿足于聽(tīng)
匯報(bào)、電話里了解情況的常規(guī)性管理工作,深入基層開(kāi)展工作調(diào)研不夠,掌握基層一線工作情況不足。主題教育即將結(jié)束,我們班子成員還沒(méi)有一人曾駐村調(diào)研三天以上。二是解決群眾操心事煩心事的力度不大。為基層群眾服務(wù)、為基層人民謀福祉的理念還需進(jìn)一步深入,但從具體工作上來(lái)看,在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)和為企服務(wù)上傾注了大量的心血和時(shí)間,對(duì)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題研究的力度、深度、頻度還不夠,民生社會(huì)領(lǐng)域的規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施仍需進(jìn)一步加大力度。三是服務(wù)群眾工作不主動(dòng)。經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)劃調(diào)整以后,區(qū)域變大了,基層情況更復(fù)雜了,為民服務(wù)的人員增多了、實(shí)力增強(qiáng)了,但事與愿違,服務(wù)質(zhì)量沒(méi)有得到提升,與人民群眾的距離拉的更遠(yuǎn)了。
(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。黨工委班子先鋒模范作用發(fā)揮不夠,當(dāng)好表率的作用不明顯,在能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在一些問(wèn)題。一是對(duì)先進(jìn)典型人物和身邊榜樣認(rèn)同感不強(qiáng)?傆X(jué)得焦裕祿、孔繁森等先進(jìn)典型人物是時(shí)代造就的英雄,離我們太遙遠(yuǎn),我們所處的時(shí)代不同,現(xiàn)在學(xué)他們高不可攀沒(méi)法學(xué),而對(duì)這次主題教育中推出的身邊榜樣,又認(rèn)為他們的
事跡和我們所處的環(huán)境有不少差別,參照性不強(qiáng)。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不足。習(xí)近平總書(shū)記指出“干部有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。面對(duì)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨的建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展的重任,有的班子成員產(chǎn)生了畏難情緒,看見(jiàn)問(wèn)題繞著走,發(fā)現(xiàn)矛盾就回避,“涉險(xiǎn)灘”“打硬仗”“破難題”的膽識(shí)魄力還不夠足。三是
工作作風(fēng)不夠深入。不能通過(guò)嚴(yán)格的督查、考核去推進(jìn)工作落實(shí),督查機(jī)制不夠完善,往往會(huì)也開(kāi)了,任務(wù)也布置了,人員也明確了,但是事后缺少相應(yīng)的跟蹤督辦機(jī)制,時(shí)間一長(zhǎng)便無(wú)人問(wèn)津。
三、問(wèn)題產(chǎn)生的根源剖析
(一)理想信念淡化,“總開(kāi)關(guān)”擰得不緊。個(gè)別班子成員面對(duì)新形勢(shì)新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。
(二)進(jìn)取精神退化,“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng),存在“功到業(yè)熟”的思想,“小富即安”的現(xiàn)象不同程度地存在。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠,對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn) ……(未完,全文共4537字,當(dāng)前僅顯示2292字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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