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在開展進村入戶“送政策、送溫暖”活動安排部署會議上的講話

發(fā)表時間:2019/11/30 17:24:27
目錄/提綱:……
一、要統(tǒng)一思想,高度重視,充分認識開展活動的重要意義
1、開展活動,是推進經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”
二、要加強領導,精心組織,確;顒尤〉脤嵭
一要強化組織領導
二要強化督查考核
三要強化輿論宣傳
四要強化統(tǒng)籌兼顧
……
在開展進村入戶“送政策、送溫暖” 活動安排部署會議上的講話

同志們:
開展進村入戶“送政策、送溫暖”活動工作安排部署會議,主要任務是組織和動員全鎮(zhèn)廣大干部利用農(nóng)閑時節(jié)迅速進村入戶,通過開展幫助群眾解決實際困難和問題,著力化解各種社會矛盾,理順群眾情緒,密切黨群干群關系,為我鎮(zhèn)“十三五”開好局、起好步凝聚力量、夯實基礎。為確;顒娱_展有序、扎實深入、取得實效,下面,我強調幾點意見。
一、要統(tǒng)一思想,高度重視,充分認識開展活動的重要意義
按照全縣部署,從現(xiàn)在開始,迅速選派包村領導、干部,充分利用冬令農(nóng)閑時節(jié),開展以“送政策,送溫暖”為主題的專項活動。開展好活動,是當前和今后一個時期的重要政治任務。結合我鎮(zhèn)實際,開展此項活動,主要有五個方面的重要意義
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略528字,正式會員可完整閱讀)…… 
實惠,共享改革發(fā)展的成果。
3.開展活動,是鞏固基層_的“前哨站”。近年來,我鎮(zhèn)通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,基層組織建設不斷加強,但是,仍有少數(shù)基層組織特別是少數(shù)村級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不強,或多或少存在村干部的威信不高,辦事不力、政策不暢、辦事不公、財務不明、干群關系不順等現(xiàn)象。開展干部下基層活動,一方面,可以幫助村級班子查找和剖析自身存在的問題,提出加強班子建設的具體辦法,從而鞏固黨的基層基礎,增強村級組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;另一方面,可以幫助各村理清發(fā)展思路,選準主導產(chǎn)業(yè),增強發(fā)展后勁,從而提升群眾對村級組織的認同感和信賴感,使村級組織真正成為帶領群眾致富的主心骨。
4.開展活動,是密切黨群關系的“潤滑劑”。干部作風是凝聚黨心民心的橋梁,是促進社會和諧的重要因素。去年以來,我鎮(zhèn)大力弘揚“5+2”、“白加黑”的精神和作風,干部作風有了明顯改進。但不可否認,仍有一些不盡人如意的地方。比如,有一些干部長期呆在機關工作,對基層情況掌握不深透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還不同程度地存在。有的按部就班,創(chuàng)新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取,能力素質滯后;有的浮在上面,服務意識淡化;等等。開展下基層活動,就要讓干部深入群眾、深入基層、深入實際,變被動服務為主動服務,變群眾上訪為干部下訪,增進干部對群眾的感情,激發(fā)干部對工作的熱情,進一步密切黨群干群關系。
5.開展活動,是提高干部能力的“大課堂”。下基層鍛煉是培養(yǎng)教育干部,提高干部綜合素質的重要措施,是干部錘煉品格、磨練意志、積累經(jīng)驗、增長才干的有效途徑,也是加強干部隊伍建設的必然要求。實踐證明,越是條件比較艱苦、任務比較繁重的地方,越能夠經(jīng)風雨、見世面,越能夠增膽識、長才干。通過選派干部下基層,可以讓一批干部在實際工作中開闊眼界,在艱苦環(huán)境中磨練意志,在解決復雜矛盾和問題中增長本領,為我們在基層一線鍛煉干部、檢驗干部、識別干部提供一個有效平臺。
二、要加強領導,精心組織,確;顒尤〉脤嵭
為確保活動順利開展,一要強化組織領導。為加強活動的指導、協(xié)調、督查,縣、鎮(zhèn)均成立了領導小組,下設辦公室。各村也要切實加強組織領導,召開專題會議進行部署。同時,要加強與市縣、鎮(zhèn)的聯(lián)系,多匯報,多溝通,多爭取,贏得各方面的更多扶持。二要強化督查考核。鎮(zhèn)里將組成由鎮(zhèn)紀委定期或不定期對下基層干部的工作時間、工作成效、群眾滿意度等情況進行督查和抽查,督查結果要在全鎮(zhèn)通報。三要強化輿論宣傳。要通過宣傳欄、編發(fā)簡報等多種形式,大力宣傳干部下基層開展“送政策、送溫暖”活動的好做法、好經(jīng)驗、好典型,為活動扎實深入開展營造良好的輿論氛圍。要切實掌握情況,及 ……(未完,全文共2332字,當前僅顯示1482字,請閱讀下面提示信息。收藏《在開展進村入戶“送政策、送溫暖”活動安排部署會議上的講話》
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