監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍基本情況
二、主要工作成效
三、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作存在的問題
（一）思想政治意識(shí)有待進(jìn)一步提升
（二）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
（三）部門間協(xié)調(diào)配合有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（四）紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力有待提升
（五）基層紀(jì)檢監(jiān)察力量相對薄弱
四、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的建議
（一）注重思想教育，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)和紀(jì)律意識(shí)
（二）轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道
（三）強(qiáng)化溝通交流，形成部門間監(jiān)督合力
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平
……
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作調(diào)研報(bào)告

根據(jù)《開展****年“大學(xué)習(xí)**大調(diào)研**大服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)方案》要求，我單位紀(jì)委結(jié)合工作實(shí)際，深入開展踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作專題調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)了十八大以來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，深刻剖析了存在的主要問題和不足，有針對性地提出對策建議，促使全體紀(jì)檢監(jiān)察工作人員轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)理念，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的精準(zhǔn)度具有重要的意義。
一、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍基本情況
目前，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員配置如下：紀(jì)委書記**名，紀(jì)委委員**名，監(jiān)察科工作人員**名，黨支部專職紀(jì)律檢查委員**名。十八大以來，我單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)深入開展轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)工作，進(jìn)一步明確職責(zé)定位，強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，分清職責(zé)任務(wù)，堅(jiān)決把不該管的工作交還主責(zé)部門，突出紀(jì)檢監(jiān)察主責(zé)主業(yè)，真正做到“不越位、不錯(cuò)位、不缺位”，認(rèn)真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責(zé)和權(quán)限，深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。
二、主要工作成
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略635字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
查方式方法也限于談話了解、查看資料等傳統(tǒng)的方式方法，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作方式方法存在粗放、不具體及系統(tǒng)性不夠問題，沒有完整系統(tǒng)的工作方案和具體實(shí)施辦法，還停留在就事論事、就案論案的研究單一工作層面，在紀(jì)律審查各個(gè)環(huán)節(jié)還沒有完全體現(xiàn)抓早抓小、關(guān)口前移、動(dòng)輒則咎，還需不斷創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。
（三）部門間協(xié)調(diào)配合有待進(jìn)一步加強(qiáng)
部分單位（部門）負(fù)責(zé)片面認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)，是黨支部的事情，自己只要抓好業(yè)務(wù)工作就可以了，沒有正確認(rèn)識(shí)和主動(dòng)履行自身的監(jiān)督職責(zé)，相互之間缺乏及時(shí)、有機(jī)、高效的溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)不暢甚至出現(xiàn)脫節(jié)和斷檔，導(dǎo)致監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作在需要各部門配合的時(shí)候，出現(xiàn)銜接不緊、運(yùn)用不好的情況，未能達(dá)到預(yù)期效果。（四）紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力有待提升
大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在從事紀(jì)檢業(yè)務(wù)之前，基本沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，對紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，欠缺理論知識(shí)，獨(dú)自開展工作的能力還未能適應(yīng)當(dāng)前工作需要，紀(jì)檢監(jiān)察工作存在被動(dòng)的工作狀態(tài)，嚴(yán)重影響紀(jì)律審查工作效率。并且當(dāng)前違紀(jì)違法行為越來越隱蔽，問題線索主要來自信訪舉報(bào)，而信訪舉報(bào)匿名、道途聽說居多、內(nèi)容不詳實(shí)、反映問題不及時(shí)等因素增加了甄別線索的難度，許多時(shí)候只能等問題出現(xiàn)才介入調(diào)查。同時(shí)，日常對我單位重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查還不夠深入，對場辦工廠、公司的監(jiān)督停留在面上，真正深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行深度監(jiān)督不夠，綜合業(yè)務(wù)技能還有待繼續(xù)提升。
（五）基層紀(jì)檢監(jiān)察力量相對薄弱
雖然我單位設(shè)立支委的黨支部均配備紀(jì)律檢查委員，但紀(jì)律檢查委員為兼職較多，還要承擔(dān)部門業(yè)務(wù)的工作；另一方面，大多數(shù)支部紀(jì)律檢查委員缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)不夠熟悉，在紀(jì)律審查工作需要時(shí)難以抽身參與其中，因而出現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察人員配足配齊，卻不能專職專用的現(xiàn)象；導(dǎo)致基層紀(jì)檢監(jiān)察力量相對薄弱，絕大多數(shù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作還是要靠監(jiān)察科來完成，基層監(jiān)督檢查工作開展情況達(dá)不到上級(jí)部門要求。
四、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的建議
（一）注重思想教育，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)和紀(jì)律意識(shí)
要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治教育，依托黨組織的政治學(xué)習(xí)、支部政治生活等，不斷加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩教育，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信念；組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，準(zhǔn)確把握黨的十九大提出的重大理論觀點(diǎn)和重大戰(zhàn)略部署，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部既要把理想信念宗旨這個(gè)核心價(jià)值觀作為“高線”，又要守住黨的紀(jì)律這條“底線”，及時(shí)適應(yīng)新形勢下監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的新要求。
（二）轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道
堅(jiān)持把紀(jì)律挺起來，把規(guī)矩立起來，在執(zhí)紀(jì)理念、思維方式、工作目標(biāo)上著力從抓少數(shù)向管多數(shù)轉(zhuǎn)變、從重懲處向懲防并重轉(zhuǎn)變；要全面深化廉政談話提醒制度，對苗頭性問題及時(shí)教育提醒，抓早抓小，關(guān)口前移。強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮廣大干部職工監(jiān)督力量，通過“隨手拍”等途徑將監(jiān)督延伸至8小時(shí)之外，加強(qiáng)與我單位有業(yè)務(wù)往來的對象溝通交流，拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道，切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)工作實(shí)施過程監(jiān)督檢查。
（三）強(qiáng)化溝通交流，形成部門間監(jiān)督合力
加強(qiáng)我單位內(nèi)部單位之間信息溝通、協(xié)作配合,充分發(fā)揮各自職能作用,開展協(xié)同監(jiān)督,形成監(jiān)督合力,進(jìn)一步推動(dòng)我單位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的開展。通過深入分析新常態(tài)下我單位內(nèi)部各部門 ……（未完，全文共2807字，當(dāng)前僅顯示1785字，請閱讀下面提示信息。收藏《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作調(diào)研報(bào)告》）