對照黨章黨規(guī)找差距自我檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對照黨章，重點查擺“5個是否”方面的問題：
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠
二是運用理論指導(dǎo)實踐不夠
（二）是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面
一是黨性修養(yǎng)不夠高
二是先鋒模范作用發(fā)揮不夠好
一是理想信念不夠堅定
二是貼近群眾不夠緊密
三是開拓創(chuàng)新意識不夠
二、對照《準(zhǔn)則》，重點查擺“8個是否”問題
一是自身的學(xué)習(xí)有所欠缺，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不夠緊
一是請示報告不夠及時
二是政策執(zhí)行不夠到位
（四）是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面
（六）是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺
（八）是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面
三、對照《條例》，重點查擺“5個是否”方面問題：
（一）是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面
……
對照黨章黨規(guī)找差距自我檢查發(fā)言材料

根據(jù)主題教育活動安排，對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》有關(guān)
規(guī)定，緊扣中央提出的“18個是否”，結(jié)合個人思想和工作實際，深入查擺問題。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、對照黨章，重點查擺“5個是否”方面的問題：
（一）是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。本人能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升政治理論水平，做到在黨言黨，聽黨的話跟黨走，言行上時刻與黨中央保持一致。但對照要求，還存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。政治理論學(xué)習(xí)常以開會、學(xué)文件、談體會、寫心得等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，滿足于完成“規(guī)定動作”，欠缺反復(fù)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)的實勁，存在學(xué)得多記得少，說得多悟得少現(xiàn)象。特別是對黨史、國史的學(xué)習(xí)不夠深入
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他用一生踐行對政治信仰的堅定對我觸動很大。回顧自己黨齡23年，大學(xué)時期激情滿懷的理想信仰，隨著學(xué)習(xí)、生活、工作出現(xiàn)新變化，理想信念存在過迷茫和不堅定。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時候會有畏難情緒，對工作有所懈怠、抱怨，有時甚至見到困難就繞道走，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。二是貼近群眾不夠緊密。雖然經(jīng)常性進基層開展調(diào)研，但調(diào)研的手段單一，往往是聽取工作匯報的多，缺少真正深入基層一線，貼近群眾調(diào)研解決問題。特別是下基層開座談會時，存在定人員、定人數(shù)、定時間、定事項現(xiàn)象，座談村社黨員干部多，走訪普通群眾少。涉及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作信訪案件，多數(shù)是通知分管部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到辦公室安排布置，最后跟蹤處理意見了事，真正沉到基層走近群眾做得不夠。三是開拓創(chuàng)新意識不夠。面對新形勢、新問題，過于強調(diào)規(guī)矩和程序，工作不夠大膽，在構(gòu)建“大宣傳”工作格局開拓性方面做得不夠。比如，在開展主題宣傳工作中，習(xí)慣憑借經(jīng)驗做事，在議題設(shè)置策劃上顯得思想不夠解放、思路不夠明晰、視野不夠開闊，對于創(chuàng)新立意上還需加強。
（四）是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。本人始終在政治上保持清醒頭腦，在大是大非問題上立場堅定，自覺踐行“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。對照要求，還存在以下差距：一是對黨的制度建設(shè)中的新規(guī)定新要求理解不夠深刻，存在執(zhí)行制度規(guī)定時緊時松、前緊后松、落實不夠嚴格的問題。對堅決防止“七個有之”、執(zhí)行“八個決不允許”等紀(jì)律的極端重要性認識不夠，滿足于自己不違規(guī)、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不夠嚴，標(biāo)準(zhǔn)不夠高。二是在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上有差距，特別是抓_態(tài)責(zé)任制的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)防范還不夠，對重大事項和重點領(lǐng)域防控措施還不健全，在“嚴、細、實”上還需要下真功夫。
（五）是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。本人堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，在基層宣傳文化工作中，充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。但對照要求，還有一定差距。比如，在扶貧幫扶工作中，有時過于盲目在意群眾意愿，根據(jù)群眾家庭情況，本應(yīng)采取“低投入、快回報”的產(chǎn)業(yè)項目幫扶，因群眾要求實施其他幫扶計劃，沒有堅決的進行引導(dǎo)，認為只要是群眾自愿的也就沒作更多的解釋，這也有邀約民心的嫌疑。又如，開展黨的方針政策宣講活動，有時候因時間緊、任務(wù)重，為了完成“上級任務(wù)”，在基層也采取生硬“填鴨式”的報告會、座談會、宣講會等，這種強制灌輸、簡單給予，忽略了老百姓受教育的主體地位。
二、對照《準(zhǔn)則》，重點查擺“8個是否”問題。
（一）是否堅定理想信念堅定馬克思主義信仰和社會主義信念以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，對照檢查，本人還存在理想信念教育重視程度不夠。一是自身的學(xué)習(xí)有所欠缺，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不夠緊。二是舉辦宣傳文化系統(tǒng)干部培訓(xùn)時，著重培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，對加強干部理想信念教育做得不夠，存在“抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動”的主觀思維。
（二）是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢 ……（未完，全文共5166字，當(dāng)前僅顯示1814字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨章黨規(guī)找差距自我檢查發(fā)言材料》）