2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)及個(gè)人履職情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、遵守紀(jì)律情況
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況
三、存在的不足和努力的方向
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是工作缺乏創(chuàng)新
三是思想和工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
二是做好2019年工作總結(jié)，分析匯總，以做好明年分管辦公室各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備
……
2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)及個(gè)人履職情況匯報(bào)

今年以來，本人依照黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體部署，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行黨風(fēng)廉政責(zé)任要求，承擔(dān)班子成員在廉政建設(shè)中的相應(yīng)職責(zé)，基本完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)的分工任務(wù)�，F(xiàn)將今年分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)及個(gè)人履職情況報(bào)告如下。
一、遵守紀(jì)律情況
一直以來，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，帶頭學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。
在政治紀(jì)律方面。始終保持頭腦的清醒和信念的堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本
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、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況
本人嚴(yán)于律己，自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)分擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為主要工作、必盡之責(zé)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)不斷增強(qiáng)，行動(dòng)更加自覺。認(rèn)真履行一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作分管到哪里，抓反腐倡廉建設(shè)就延伸到哪里。一是按照自身責(zé)任分工，年初對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行分析研究，與分管的處室負(fù)責(zé)人簽訂了“黨風(fēng)廉政責(zé)任書”，做到任務(wù)層層分解，壓力層層傳遞;二是按照鎮(zhèn)黨委要求，把廉政建設(shè)特別是端正工作作風(fēng)方面的內(nèi)容列入日常議事日程，經(jīng)常性的抓好日常廉政教育，在處室會(huì)議上時(shí)時(shí)講、常常講，使之耳濡目染。同時(shí)，分別與分管辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，幫助查找工作中存在的苗頭性、傾向性問題，強(qiáng)化對(duì)分管辦公室的經(jīng)常性督促檢查，與干部職工就廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等話題開展談心談話活動(dòng)，鼓勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律的好做法，對(duì)工作松懈、浮于表面的苗頭及時(shí)糾正，做到抓早抓小，防止了有不良傾向問題的出現(xiàn)。帶頭執(zhí)行制度，帶領(lǐng)分管辦公室人員在工作中嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)相關(guān)制度，不參加各種請(qǐng)吃、聚會(huì)等，端正工作態(tài)度，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)有效落實(shí)。
三、存在的不足和努力的方向
盡管自己在履行“一崗雙責(zé)”、抓廉政建設(shè)上做了一些工作，取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。平�？偯τ谌粘Ｊ聞�(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)特別是廉潔從政和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于與工作相關(guān)學(xué)習(xí)安排，側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，存在“見子打子”的實(shí)用主義現(xiàn)象，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。二是工作缺乏創(chuàng)新。表現(xiàn)在履行“一崗雙責(zé)”的工作方法按部就班，缺乏創(chuàng)新的工作思路和辦法，在工作的針對(duì)性和有效性上存有差距。三是思想和工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作上不夠大膽，有安于現(xiàn)狀的思想; 考慮問題時(shí)策略性不強(qiáng)，有怕得罪人的好人主義思想表現(xiàn)；對(duì)分管部門抓業(yè)務(wù)工作要求督促較多，對(duì)如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查落實(shí)較少。
今后努力的方向：一是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，確保中央的決策部署在分管工作領(lǐng)域落地生根、開花結(jié)果。二是做好2019年工作總結(jié)，分析匯總，以做好明年分管辦公室各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備。三是加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想水平、工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) ……（未完，全文共1980字，當(dāng)前僅顯示1259字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)及個(gè)人履職情況匯報(bào)》）