領導干部年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、個人有關情況說明
（一）**年度民主生活會整改措施落實情況
1、深入學習新時代中國特色社會主義思想，思想認識、政治覺悟不斷提高
2、腳踏實地推進黨建與中心工作的融合
3、調(diào)整優(yōu)化支部設置，全面落實標準化建設
一是持續(xù)夯實基礎建設年工作成果，堅持在鞏固中深化，在規(guī)范中提高
4、加強學習增進溝通，切實改進工作方式方法
（二）2018年巡視巡察反饋問題整改落實情況
一是健全組織，強化管理
二是強化黨建工作管理
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行中心組學習實施細則要求，規(guī)范開展中心組學習
二、存在的突出問題
（一）在思想政治方面
四是學以致用不夠
（二）在精神狀態(tài)方面
二是頑強拼搏，積極向上的精神還不夠
（三）在工作作風方面
（四）個人有關事項說明
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想重視程度不夠，學習方式方法不科學
（二）工作過于求穩(wěn)，創(chuàng)新能力不強
（三）自我加壓不夠，宗旨意識還需加強
四、下一步努力方向和改進措施
（一）端正學習態(tài)度，不斷夯實政治理論基礎
（二）改進工作方法，博采眾長求創(chuàng)新
（三）強化宗旨意識，切實為職工解決實際問題
（四）加強作風建設，提高自身修養(yǎng)
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領導干部年度民主生活會 對照檢查材料

一、個人有關情況說明
（一）**年度民主生活會整改措施落實情況
1.深入學習新時代中國特色社會主義思想，思想認識、政治覺悟不斷提高。2018年，通過參加**集團公司專題培訓，公司黨委會、理論學習中心組及自學，深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，通讀《習近平談_理政》，組織中心組進行專題研討，通過學習，思想認識得到了一定提高，增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的自覺性。同時政治覺悟得到提高，堅定不移做到“兩個維護”，以當仁不讓的態(tài)度支持和踐行深化改革。
2.腳踏實地推進黨建與中心工作的融合。堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨建與業(yè)務工作緊密融合、相互促進。一是根據(jù)公司年度生產(chǎn)運維、創(chuàng)新爭優(yōu)、項目拓展、業(yè)務服務、工程建設、生產(chǎn)運維6項方面重點工作，制定“三隊”建設方案，成立了公司創(chuàng)先爭優(yōu)突擊隊，項目拓展突擊隊等10個隊伍，各隊按
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工作管理。建立公司黨費專用賬戶，規(guī)范黨員黨費收交，按照集團和屬地黨員黨組織關系工作規(guī)范要求，及時完成黨員組織關系轉接。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行中心組學習實施細則要求，規(guī)范開展中心組學習。大力實施標準化建設工作，制定《河北分公司基層黨支部標準化建設月度考核評價細則》，落實“兩學一做”常態(tài)化學習要求，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，支部每月制定工作清單，黨建部每月底對支部月度工作進行考評，切實鞏固黨建基礎，確保全面達標。
二、存在的突出問題
（一）在思想政治方面
通過查擺發(fā)現(xiàn)主要問題有：一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠全面，新時代中國特色社會主義思想內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻、博大精深，涵蓋改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨_治軍等各個領域、各個方面，學習中存在偏重對自身工作聯(lián)系多的方面。二是學習態(tài)度不夠端正，沒有做到帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，有時學習是為了完成學習任務，僅僅按照學習計劃和要求被動去學，敷衍了事。三是學習方法不夠科學，雖然知道“8個明確”和“14個堅持”，但僅限于孤立、零散的了解，沒有做到融會貫通，系統(tǒng)的掌握。四是學以致用不夠。面對新能源成為集團公司核心產(chǎn)業(yè)，在如何做好新能源+這篇大文章，以自己的實際行動推進公司創(chuàng)新發(fā)展上，用新時代中國特色社會主義理論指導實踐不夠。五是落實黨章對黨員的要求不到位，比如：“在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，吃苦在前，享受在后”等要求，有時做的不夠。
（二）在精神狀態(tài)方面
通過查擺發(fā)現(xiàn)主要問題有：一是創(chuàng)新能力不強，面對分公司部門職能管理能力發(fā)揮不充分，部分員工上進心不強、學習能力薄弱，風場地處偏遠人才留住困難等問題，創(chuàng)新性開展思想教育活動不夠。二是頑強拼搏，積極向上的精神還不夠。對一些自認為沒有能力完成好的工作瞻前顧后，缺乏勇往直前、舍我其誰的勇氣，表現(xiàn)在參加集團公司組織的一些活動上有時不夠主動。
（三）在工作作風方面
能夠認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權，帶頭反對形式主義、官僚主義。工作中求實效，抓實際。但是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。雖然2018年增加了到風場一線的次數(shù)，但是在了解員工個人情況、思想動態(tài)，真真正正為員工辦實事，解決實際困難等方面做的仍然不夠，需要進一步加強。工作方式仍然需要提高，對工作的要求，對員工的指導，雖然是善意，卻經(jīng)常用別人難以接受的方式（語氣、表情）表現(xiàn)。
（四）個人有關事項說明。本人嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，個人辦公用房、公務用車和職務消費嚴格執(zhí)行集團公司規(guī)定，沒有發(fā)生超標準現(xiàn)象。
對管轄范圍內(nèi)名貴特產(chǎn)類特殊資源，沒有以權謀私、利益輸送等情況發(fā)生。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想重視程度不夠，學習方式方法不科學。對習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐的作用體會不深，對學習本身的重要性認識不夠，只是按照要求、計劃去學，主觀上要求學習的愿望不強烈，學習的時間不夠多，學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學。學習中也沒有采用科學的學習方法，為學習而學習，沒有帶著問題學，結合工作實際學，相互聯(lián)系著去學，都是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的重要原因。
（二）工作過于求穩(wěn)，創(chuàng)新能力不強。從家庭教育到在部隊11年的軍旅生活，養(yǎng)成了循規(guī)蹈矩的思維模式，能夠自然而然的依規(guī)合矩做事，但是打破原有 ……（未完，全文共2921字，當前僅顯示1857字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導干部年度民主生活會對照檢查材料》）