您的位置:新文秘網(wǎng)>>黨章/會議致辭/會議主持/會議發(fā)言/>>正文

對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言提綱

發(fā)表時間:2019/11/5 13:55:42
目錄/提綱:……
一、對照“十八個否”查擺存在的突出問題
(一)對照黨章找差距:
一是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用上有差距
(二)對照《準(zhǔn)則》找差距:
(三)對照《條例》找差距:
二、存在問題的原因分析
(一)理想信念沒有樹牢,理論武裝的重要性認(rèn)識不足
(二)主觀世界改造沒有形成自覺,宗旨意識有所淡化
(三)工作有所松勁,擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神減退
(四)放松了持續(xù)改造,放松了嚴(yán)厲約束
三、下一步努力方向和整改措施
(一)提升學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)化理論武裝,堅定理想信念
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)作風(fēng),堅持不懈糾正“四風(fēng)”
(三)提高站位,嚴(yán)以修身,廉潔自律
(四)整改提高,鞏固完善,推進(jìn)工作
……
對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言提綱

根據(jù)主題學(xué)習(xí)活動安排,我認(rèn)真對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》進(jìn)行自我檢查,主要存在 11個問題。
一、對照“十八個否”查擺存在的突出問題
(一)對照黨章找差距:
一在是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面:查找到理論武裝有差距。主要表現(xiàn)是用政治理論指導(dǎo)工作實踐、創(chuàng)造性地開展工作差距大,自身理論素養(yǎng)不適應(yīng)工作的要求。
二在是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面:查找到兩條,一是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用上有差距。主要表現(xiàn)在遇到急、難、險的事情上,會有措手不及的感覺,出現(xiàn)能力恐慌。另外,在黨員主題日APP簽到認(rèn)識上還有差距(如在10月23日,單位的黨員主題活動中,因要送普查員到機(jī)場,來
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略624字,正式會員可完整閱讀)…… 
中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面:查找到自我約束放松。主要表現(xiàn)是方法簡單,性情急躁,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠好
十在是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。(沒有查找到)
十一在是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。(沒有查找到)
十二在是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:查找到黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。重形式輕內(nèi)容,黨內(nèi)民主生活會“辣味”不夠,批評和自我批評不夠直接,黨的組織生活重形式、走過場,質(zhì)量不高,效果不佳。如:相互批評“辣味不足”,以意見建議代替批評,放不下“臉”,拋不開“情”。
十三在是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面:查找到敬畏精神弱化。主要表現(xiàn)是近幾年聽到看到一些官員的腐化墮落,嚴(yán)重傷害了我們的敬畏精神。
(三)對照《條例》找差距:
十四在是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。(沒有查找到)
十五在是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。(沒有查找到)
十六在是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。(沒有查找到)
十七在是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面:查找到管理不夠嚴(yán)格。方法簡單,性情急躁,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠好,弘揚(yáng)正氣、樹立正氣、敢于斗爭的精神缺乏,風(fēng)清氣正、干凈擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)向上的氛圍營造需加強(qiáng),再花力氣、再下功夫。如:對分管科室的領(lǐng)導(dǎo)和管理力度不夠,對干部職工的管理適之于寬,缺乏敢于斗爭到底的精神。
十八在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。(沒有查找到)
二、存在問題的原因分析
問題的存在更多、更主要的是主觀因素、個人原因,根源在于思想上的 “總開關(guān)”擰不緊,工作上創(chuàng)新不夠,標(biāo)準(zhǔn)上要求降低,作風(fēng)上過硬不夠。
(一)理想信念沒有樹牢,理論武裝的重要性認(rèn)識不足。理論學(xué)習(xí)、理論提高沒有形成習(xí)慣、自覺和常態(tài),缺乏常學(xué)常新,深學(xué)深悟的意識不強(qiáng);政治站位不高,讀原著看原文少,看微信多,求知欲望不強(qiáng),用心用情研學(xué)深鉆不夠。在理論聯(lián)系實際,理論指導(dǎo)實踐,推進(jìn)工作開展上下功夫不夠,忽視了政治理論對思想和工作的指導(dǎo)作用。
(二)主觀世界改造沒有形成自覺,宗旨意識有所淡化。終身黨性修養(yǎng)鍛煉,終身改造主觀世界的意識不強(qiáng),宗旨意識、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、增強(qiáng)同人民群眾的自覺、增強(qiáng)與群眾的感情有所淡化,一切為了群眾,一切依靠群眾沒有變?yōu)樾袆幼杂X,沒有真正從感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動上幫助群眾,沒有想群眾所想,急群眾所急,幫群眾所需,解群眾所難。
(三)工作有所松勁,擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神減退。我于1991年參加工作,革命意志、工作熱情等有所減退,工作近30年,受多做事就會多出差錯的“洗碗”效應(yīng)的影響,導(dǎo)致了工作不夠主動,不夠積極,疲于應(yīng)付,滿足于不出問題、少出問題,大膽闖、大膽試、敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng) ……(未完,全文共3468字,當(dāng)前僅顯示1751字,請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言提綱》
文章搜索
相關(guān)文章