局黨組對(duì)照黨章黨規(guī)找差距材料

局黨組對(duì)照黨章黨規(guī) 找差距材料

根據(jù)市委《關(guān)于認(rèn)真做好“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的通知》要求。局黨組班子結(jié)合深入學(xué)習(xí)《黨章》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定篇目，深入自檢自查，自覺(jué)對(duì)表對(duì)標(biāo)，按照“一個(gè)一個(gè)過(guò)”的方法，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“18個(gè)是否”具體要求，堅(jiān)持“3個(gè)擺進(jìn)去”逐一對(duì)照，逐項(xiàng)逐條檢視黨組存在的問(wèn)題，提出整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、檢視的問(wèn)題
按照“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”要求對(duì)照的 3 個(gè)方面 18個(gè)問(wèn)題，局黨組深入開(kāi)展檢視自查，查找出了下列突出問(wèn)題：
對(duì)照《黨章》方面。
1是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局；局黨組始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為共產(chǎn)黨人的必修課，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，不斷增強(qiáng) ‚四個(gè)意識(shí)‛，始終堅(jiān)定‚四個(gè)自信‛，自覺(jué)做到‚兩個(gè)維護(hù)‛。堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，把“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念貫徹到具體工作謀劃和推動(dòng)中
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略932字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒(méi)有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候也很少作聲，總覺(jué)得自己發(fā)表了不同意見(jiàn)會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有的還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對(duì)一些重大問(wèn)題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。
4是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通；一是全體黨員干部對(duì)黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但還是有部分同志對(duì)于自己思想中的疑慮缺少匯報(bào)溝通，從而導(dǎo)致帶著問(wèn)題落實(shí)工作，間接影響了工作效果。二是守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺(jué)性還不夠，對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透，特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評(píng)有辣味，對(duì)別人開(kāi)展批評(píng)時(shí)只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)，對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題還抱有“護(hù)犢子”心態(tài)，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓廉政的意識(shí)不夠強(qiáng)。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間，習(xí)慣于按照上級(jí)文件要求抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過(guò)程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。
5是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。一是下基層調(diào)研存在“就近原則”，對(duì)末端服務(wù)對(duì)象較少深入走訪調(diào)研，對(duì)基層工作中存在問(wèn)題批評(píng)較多，實(shí)質(zhì)性措施較少。二是在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過(guò)程輕實(shí)效，以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳、聽(tīng)匯報(bào)、搞座談，對(duì)于開(kāi)展每項(xiàng)工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡(jiǎn)報(bào)的多，具體有沒(méi)有落實(shí)、效果怎么樣過(guò)問(wèn)的少，一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向。
對(duì)照《準(zhǔn)則》方面
6是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量；一是理想信念有待進(jìn)一步提高。有的同志因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀認(rèn)識(shí)，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象。二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。 通過(guò)對(duì)比學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，反映出在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒(méi)有百分百把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái)，對(duì)講話精神落實(shí)到行動(dòng)缺乏主動(dòng)承接和可行的舉措，對(duì)未來(lái)發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
7是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)；對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。能自覺(jué)做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高，有“隨大流”思想，存在‚完成規(guī)定動(dòng)作“機(jī)械照搬”現(xiàn)象。重大事項(xiàng)按規(guī)定報(bào)告請(qǐng)示，在緊急事務(wù)中也存在‚先斬后奏‛情況。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面，還沒(méi)有動(dòng)真碰硬，抵制任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅(jiān)決。
8是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度；有些同志理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。在工作上，領(lǐng)導(dǎo)班子能敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，工作還是能夠沉下去，重實(shí)干、求實(shí)效。但面對(duì)新情況新問(wèn)題，有一定的“本領(lǐng)恐慌”，在工作的推進(jìn)過(guò)程中，有些同志匯報(bào)情況時(shí)主觀因素講的少，客觀因素講的多，出謀劃策的少，面對(duì)業(yè)務(wù)工作滯后的舉措不多。領(lǐng)導(dǎo)班子，均能認(rèn)真對(duì)照崗位職責(zé)開(kāi)展工作，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，注重發(fā)揮班子的作用。但在處理一些涉及多部門(mén)交叉管理的問(wèn)題上，存在推諉扯皮、工作有不主動(dòng)作為、慢作為情況，總希望人家把這個(gè)問(wèn)題難題解決好。
9是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”；能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮；對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠，思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對(duì)大領(lǐng)導(dǎo)，與己無(wú)關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠;同群眾座談、同干部談心不夠;精簡(jiǎn)會(huì)議、文件不夠;厲行勤儉節(jié)約不夠。
10是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注重聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政；雖然 ……（未完，全文共7456字，當(dāng)前僅顯示2618字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局黨組對(duì)照黨章黨規(guī)找差距材料》）