在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一創(chuàng)三爭”暨“向我看齊”主題活動上的講話

目錄/提綱：……
一、干事創(chuàng)業(yè)，要有什么樣的精神狀態(tài)？
二、對待群眾，要有什么樣的服務態(tài)度？
三、向我看齊，要有什么樣的自我要求？
四、實現(xiàn)價值，要有什么樣的工作業(yè)績？
……
在**鎮(zhèn)“一創(chuàng)三爭”暨“向我看齊”主題活動上的講話

同志們：
今天，我們在這里舉行“一創(chuàng)三爭”暨“向我看齊”主題活動，主要是動員全鎮(zhèn)干上下進一步提振精氣神，以更飽滿的熱情、更頑強的斗志、更扎實的作風，爭做“好班長”、“好助手”、“好標兵”，切實肩負起建設(shè)“**新城”的時代重任。讓鎮(zhèn)村干部同臺演講，談學習、講工作，談體會、講經(jīng)驗，目的就是推動各級干部以講促學、以學促干、見賢思齊、對標找差。
這次活動創(chuàng)新使用了同步播放PPT的模式，形式新穎，一改以往讀一讀、念一念的風格。剛剛6名同志結(jié)合自身的工作實際作的演講，圖文并茂，思路清晰，情真意切，聽了很受感觸和鼓舞，我最直觀的感受就是真實，同志們的發(fā)言語言樸實、事例詳實、感情真實，沒有空話套話，社會事業(yè)局的孫永紅，從自己從事各項工作中的“細心、愛心、耐心、熱心”，詮釋了什么叫“干一行、愛一行”；葛鑒飛講到處理群眾糾紛時，“用手機照明和對方簽協(xié)議”、“背水一戰(zhàn)、只能成功不能失敗”，很形象地刻畫了我們鎮(zhèn)村干部在面對矛盾難題時的擔當精神；農(nóng)業(yè)口的宋林靈，從一個普通農(nóng)經(jīng)人的角度，講述了自己如何從零開始、努力成為業(yè)務能手，加班加點、任勞任怨推進失地農(nóng)民保障工作，在艱苦平凡的崗位上，書寫了青年干部的滿腔熱血和遠大追求。第二個感受是
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略857字，正式會員可完整閱讀）……　
；短期目標是在全區(qū)“四個全面”考核中追趕超越、打好全年工作考核的翻身仗。而我們每一位干部，也需要一個長期目標和短期目標，把每一步的任務落實好，把每一天的工作完成好，把自身的工作融入到全鎮(zhèn)發(fā)展浪潮中，圍繞中心、服務大局，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和**人民檢驗的實績。
干事創(chuàng)業(yè)，要有自我革新的勇氣。我們所處的時代是一個百舸爭流、千帆競發(fā)的時代。**迎來千載難逢的發(fā)展機遇，大好機遇為每一位干部干事創(chuàng)業(yè)搭建了一個“大有可為”的平臺，“有為才會有位”，自我革新，就是要以全局的事業(yè)、長遠的眼光，跳出自己的一畝三分地，跳出**看**，用敢闖敢試、主動作為的魄力，迎接新挑戰(zhàn)、新任務。今年，機關(guān)很多同志通過中層正副職競崗，走上了新的崗位，村居的干部也有一定的調(diào)整，面對新的崗位和工作環(huán)境，剛開始肯定會有不適應，這就是考驗大家能力、素質(zhì)、水平的時候，要勇于突破自我、自我革新，把“要我改”變成“我要改”，你們的思想轉(zhuǎn)變、工作成績，黨委政府和群眾都看得清清楚楚，大家只有心無旁騖，努力完成本職工作，多為群眾辦實事、辦好事，才能贏得認可。
干事創(chuàng)業(yè)，要有追趕超越的拼勁。當前，因為大拆大建等原因，**與排名靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在一定差距，談追趕超越、一夜翻身，不是敲鑼打鼓、喊喊口號就能實現(xiàn)的，要始終保持“把不可能變成可能”的強烈愿望、事情不辦好睡覺都不踏實的精神狀態(tài)。二季度我們在雙招雙引和項目建設(shè)上勇奪紅旗，為全年打好翻身仗奠定了基礎(chǔ)，這既是全鎮(zhèn)上下合力同心的結(jié)果，更是因為我們始終保持追趕超越的拼勁和矢志不渝的信心。希望大家都要憋著一股勁，圍繞爭前列、爭先進，干好自己的事業(yè)，同時，也要爭著走上這個講臺，曬曬自己的成績、講講自己的故事。
干事創(chuàng)業(yè)，要有吃苦耐勞的韌勁。在**工作就必須吃苦，我們的工作量會是其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)倍甚至更多，現(xiàn)在很多工作任務重、節(jié)奏快、要求高，加班加點是常事，如果大家沒有一點甘愿吃苦、甘于奉獻的精神，**的事業(yè)如何能成功，**的發(fā)展便是紙上談兵。我們廣大黨員干部只有學會主動“找苦吃”、“自討苦吃”，才能培養(yǎng)出敢于擔當、獨當一面的素質(zhì)，才能把自己鍛造成黨和人民信賴的好干部。
二、對待群眾，要有什么樣的服務態(tài)度？
在“七一”專題黨課上，我曾經(jīng)讓大家思考，在工作中“對待人民群眾有沒有簡單粗暴”，很多時候，工作的推進困難、矛盾積壓、負面影響，就是因為部分鎮(zhèn)村干部對待人民群眾態(tài)度冷漠、方法粗暴造成的。如何對待我們的本職工作，如何服務好**的人民群眾，真正改善干群關(guān)系，需要我們審視自身，從自我改起，真正做到從群眾中來，到群眾中去。
忠于群眾，成為群眾的守護者。對待群眾，要有一顆忠心。我們服務的對象是人民群眾，很多工作，比如信訪維穩(wěn)、拆遷安置、失地保障等等，都要直接面對群眾。但我們做工作時，有沒有始終堅持“以人民為中心”，這還值得我們每個人反思。前段時間，省委婁勤儉書記在給縣委書記上專題黨課時，就站穩(wěn)群眾立場連問了三個“有沒有”，即有沒有真正把群眾立場內(nèi)化于心、成為自覺？為群眾辦事時有沒有形式主義、官僚主義的問題？做每一件事時有沒有全心全意把群眾利益放在首位？現(xiàn)場鴉雀無聲，_許久。所以，我們不能把所有的問題都歸咎于民風，更不能把“民風剽悍”作為工作不力的借口、工作落后的遮羞布，要切切實實反思干部自身的問題。在“捫心自問的”過程中，樹立“有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨”的政治品行；始終保持為民服務、勤勉履職的平常心、進取心和敬業(yè)心。
融入群眾，成為群眾的貼心人。對待群眾，要有一顆真心。只有融入群眾，站在群眾的角度考慮問題，才能做好基層工作。為什么要去機關(guān)化？整天坐在辦公室里的人，怎么能聽到群眾的真正訴求，怎么能掌握群眾反映的具體問題，又怎么能知道用什么方法為群眾解憂？尤其是我們村干部，要經(jīng)常到田間地頭去，到老百姓家里去，做到清楚了解每戶村民的基本情況，傾聽他們的需求。在基層，“走讀官”的現(xiàn)象還或多或少地存在，部分村干部工作時間_、作風散漫、遙控辦公，群眾辦事找不到人，打電話沒人接，干部沒朝氣、群眾有怨氣。
所以我們要堅持以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，一心為公、不謀私利，用我們干事創(chuàng)業(yè)的實際成效來衡量忠誠、檢驗忠誠、捍衛(wèi)忠誠。要始終站在人民立場上想問題、作決策、辦事情，對群眾利益密切相關(guān)的重大事項，要認真落實公示、聽證等制度，真心誠意地聽取人民群眾的意見。具體到工作中，就是要抓住群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，精準突破、重點保障，不斷提高人民群眾 ……（未完，全文共6852字，當前僅顯示2406字，請閱讀下面提示信息。收藏《在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一創(chuàng)三爭”暨“向我看齊”主題活動上的講話》）