目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)隊伍管理方面
1、思想認識
一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏系統(tǒng)性、深入性
二是以習近平新時代中國特色社會主義思想指導公安工作和隊伍建設還缺乏精準性
2、責任履行
3、表率作用
4、方法措施
5、重點領(lǐng)域管理
(二)隊伍自身方面
1、肅清流毒影響
2、紀律作風
3、規(guī)范執(zhí)法
4、能力素養(yǎng)
二、問題產(chǎn)生的根源
(一)思想政治教育效果不佳
(二)為民服務意識不夠牢固
(三)黨員身份意識有所淡化
(四)守紀執(zhí)紀不夠嚴格
(五)敢于擔當精神不夠
(六)監(jiān)督機制不夠完善
一是八小時外的監(jiān)管措施不多
二是外部監(jiān)督落實不力
三是輕微違紀不了了之
三、下步努力方向和整改措施
(一)強化政治建設,在深化學習上從嚴
(二)堅持民本情懷,在為民服務上見效
(三)嚴守黨的紀律,在整頓作風上促實
一是牢固樹立忠誠警魂
二是堅決落實“兩個責任”
三是切實從嚴正風肅紀
(四)加強隊伍建設,在提高素質(zhì)上著力
一是注重用好管好干部
二是加強隊伍建設
三是注重夯實基層
四是強化調(diào)查研究
(五)嚴格自我約束,在履職能力上提質(zhì)
一是要堅持民主集中制原則
二是要提高議事決策能力
三是要善于發(fā)揮頭雁效應
……
專題民主生活會局黨委班子對照檢查材料
按照**黨委的統(tǒng)一部署和局黨委《關(guān)于印發(fā)全*公安機關(guān)紀律作風大排查大整治活動方案的通知》要求,*公安局黨委在認真組織專題學習,充分征求意見,深入交心談心的基礎上,堅持問題引領(lǐng),立足全警覆蓋,全面排查梳理隊伍存在的突出問題和隊伍管理中的薄弱環(huán)節(jié),深刻剖析問題產(chǎn)生原因,明確今后的努力方向,形成了局黨委班子
對照檢查材料。
一、存在的主要問題
(一)隊伍管理方面
1.思想認識。全面從嚴治黨治警在具體落實上離上級的要求還有偏差。一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏系統(tǒng)性、深入性。紙上學習多、調(diào)查研究少,局部零散學習多、全面系統(tǒng)學習少,淺嘗輒止多、深刻領(lǐng)會少,就事論事多、全盤把握少等現(xiàn)象。二是以習近平新時代中國特色社會主義思想指導公安工作和隊伍建設還缺乏精準性。習慣于用常規(guī)的方法和手段應對大數(shù)據(jù)建設、治安防范、破案打擊、交通管理、維穩(wěn)處突和
掃黑除惡等具體問題,對如何運用新思想進行宏觀長遠謀劃思考不深,對精準運用新
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業(yè)”的心態(tài),發(fā)表意見不積極,建言獻策的主動性不夠。
4.方法措施。一是重痕跡管理,滿足于檢查看臺賬、看
總結(jié)、查會議記錄等方式,無形中造成了基層工作“以文件落實文件、以會議落實會議”風氣抬頭。二是工作方法較為簡單,滿足于層層開會、層層部署、層層建立工作組,談工作重要性多,談工作具體方法少,個事的指導性還不夠強,也一定程度造成基層干部疲于開會,民警疲于應付。
5.重點領(lǐng)域管理。在“槍、車、酒、賭、毒、黃、債、商、禮、密”等10類重點問題的管理力度有待加強。隊伍中違法違紀案件仍然呈上升趨勢,2017年違法違紀查處*案*人,2018年違法違紀查處7案7人,這也從客觀上反映出局黨委班子仍存在對中層干部和基層民警“8小時”以外的朋友圈、生活圈關(guān)注不夠,對民警各方面管理工作仍有待提高。
(二)隊伍自身方面
1.肅清流毒影響。少數(shù)干部民警仍存在政治意識不強的問題,比如面對公安機關(guān)職務序列改革工作,個別民警不能以正確的態(tài)度認識和對待。有的過分計較得失,一旦期望落空就抱天怨地、情緒失衡。有的對改革相關(guān)政策理解不到位,挖空心思謀求個人利益,達不到個人目的就不配合、發(fā)雜音,甚至出現(xiàn)“越級反映”的情況。
2.紀律作風。部分領(lǐng)導干部對貫徹落實中央八項規(guī)定精神還存在模糊認識,心存僥幸,2018年*名領(lǐng)導干部因收受管理服務對象禮金,違反中央八項規(guī)定精神被處理。少數(shù)民警和領(lǐng)導干部“十分任性”,不收斂、不收手、不剎車,對黨紀國法無所畏懼、滿不在乎,心存僥幸、我行我素,甚至是利令智昏、膽大妄為,有的還走上了違法犯罪的道路。2018年*名中層干部、*名民警因與一些違法違紀人員、管理對象等交往甚密,講江湖義氣、違規(guī)接受吃請,以致被處以黨紀政務處分。
3.規(guī)范執(zhí)法。執(zhí)法規(guī)范化水平不高、意識不強等問題還客觀存在。個別基層單位還存在窗口輔警單獨辦理戶籍、違章處理業(yè)務,槍支登記管理不規(guī)范,內(nèi)務較差等現(xiàn)象;還有一些單位民警存在上班不在狀態(tài)、玩手機,遲到早退的現(xiàn)象,甚至還有部分辦案單位因?qū)ο右扇丝垂懿涣,造成嫌疑人自傷、自殘、甚至脫逃的現(xiàn)象。
4.能力素養(yǎng)。存在大數(shù)據(jù)與現(xiàn)代警務機制改革融合不深,智慧交通推進力度不夠;少數(shù)民警甚至是個別年輕民警還存在工作安于現(xiàn)狀、不思進取,成長緩慢,不能獨當一面,實戰(zhàn)能力不強,“打不贏、追不上、講不清、說不過”的現(xiàn)象還客觀存在。
以上這些突出問題,局黨委都負有重要責任。我們必須深入學習領(lǐng)會中央、市委、區(qū)委的要求,認真貫徹落實上級的規(guī)定,著力帶頭整改,著力督促檢查,推動各項工作取得實效。
二、問題產(chǎn)生的根源
黨委深刻反思、深入剖析、深入檢查自己,大家認為隊伍管理、隊伍自身等方面存在的突出問題,雖然表現(xiàn)不一,癥狀多樣,但歸根結(jié)底是政治建設不強,政治覺悟不夠、政治擔當不足造成的,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)思想政治教育效果不佳?傮w上看,一些基層所隊由于業(yè)務工作繁重,極少甚至沒有組織民警開展思想政治學習和廉政教育;即便開展了一些學習教育活動,也是應付的多、真正融入的少,導致思想政治學習、廉政教育大打折扣,民警(包括輔警)隊伍在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上,還存在著一些問題,影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。
(二)為民服務意識不夠牢固。沒有真正樹立“以人民為中心”的思想理念,在思想上、行動上沒有樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識,在工作上群眾觀念相對淡薄,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還不到位,缺乏一種權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。
(三)黨員身份意識 ……(未完,全文共5571字,當前僅顯示1956字,請閱讀下面提示信息。
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