街道金山銀山社區(qū)易地扶貧搬遷紀(jì)實：金山銀山社區(qū)人民永遠感黨恩

金山銀山社區(qū)人民永遠感黨恩
——赫章縣白果街道金山銀山社區(qū)易地扶貧搬遷紀(jì)實
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一個決策，從此改變幾萬人的命運。
十三五期間，貴州將實行“世界_”的易地扶搬遷政策，計劃將188萬久居大山深處、世代飽受貧困折磨的農(nóng)民搬遷到城鎮(zhèn)集中安置。自2017年起，赫章縣加快城區(qū)易地扶貧搬遷項目建設(shè)，1萬余戶3萬余貧困農(nóng)民將永遠擺脫大山的束縛，拔掉代際傳遞的“窮根”。
2019年春節(jié)，對于搬遷到赫章縣白果街道金山銀山社區(qū)的居民來說，這是一個命運轉(zhuǎn)折、踏上新生的節(jié)日。正月初七，在金山銀山社區(qū)廣場上，熱火朝天的開展著以“愛我新家、感動你我”為主題的“2019年易地扶貧搬遷之家新年聯(lián)歡暨送就業(yè)崗位下鄉(xiāng)活動文藝演出”，搬遷居民吉貴英滿懷深情、發(fā)自肺腑的一首樸實山歌，唱出了來自大山深處幾代人的心聲：“愛國愛黨感黨恩，為了脫貧操碎心；感謝中央領(lǐng)導(dǎo)人，帶領(lǐng)百姓迎新春；感謝政府感謝黨，處處都為百姓想；搬家扶貧為百姓，帶領(lǐng)百姓把家創(chuàng)；
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立聯(lián)合黨委——社區(qū)黨總支——社區(qū)黨支部——樓棟黨小組四級聯(lián)動組織架構(gòu)，實行黨委帶黨總支、黨總支帶黨支部、黨支部帶黨小組、黨小組帶黨員、黨員帶群眾的機制，同時設(shè)立群團工作站和群眾服務(wù)站，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)黨組織全覆蓋、“黨建+積分”服務(wù)模式全覆蓋、搬遷群眾黨員全覆蓋、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋、解決居民服務(wù)需求全覆蓋。構(gòu)建“黨的組織無處不在、黨員身影無處不在、黨的服務(wù)無處不在”的大黨建格局。
搬得入、穩(wěn)得住、能致富�！爸挥邪徇w，才會有出路”，搬遷是改變貧窮命運的新起點，住房解決了，人也搬進來了，能不能穩(wěn)得住，能不能致富，真正拔掉“窮根”，使命任重道遠。
小積分催生大動力。為切實解決搬遷安置點新建金山銀山社區(qū)主體缺位、民主管理欠缺、社區(qū)組織號召力不強等問題，解決不同區(qū)域、不同民族、不同習(xí)俗、不同信仰、不同情況的搬遷居民管理和服務(wù)難題，真正實現(xiàn)搬遷居民“穩(wěn)得住、能致富、融得入”，構(gòu)建全民共建共享的社區(qū)治理工作格局，讓搬遷對象真正過上幸福的生活，金山銀山社區(qū)黨總支書記文兵在多方考察借鑒的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)銀山社區(qū)全體黨員干部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強化黨建引領(lǐng)功能，壓緊壓實責(zé)任，下足“繡花功夫”，完善后續(xù)政策，堅持標(biāo)準(zhǔn)化推進，強化考核評價，破解社區(qū)管理難題，探索實踐“黨建+積分+” 的管理服務(wù)模式，把社區(qū)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)員、搬遷黨員居民、社區(qū)基層干部（支部成員、居委會成員）、群團工作站、群眾服務(wù)站、樓棟長（黨小組成員、保潔員）、居民（家庭、商戶）等八類共建單位和個人納入積分管理。將搬遷居民黨員在社區(qū)建設(shè)、家庭、生活、學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，社區(qū)駐點干部、群團工作人員、共建單位人員等在政治站位、理想信念、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、服務(wù)本領(lǐng)、到崗到位、工作績效、勤政廉潔，居委會干部在服務(wù)群眾、解決群眾熱點難點問題、社區(qū)常規(guī)管理中的現(xiàn)實表現(xiàn)，居民社會公德、家庭美德、個人品德、就業(yè)就學(xué)等方面納入積分管理。
“在積分管理模式下，社區(qū)干部工作激情，搬遷居民參與社區(qū)治理的積極性、主體性、創(chuàng)造性得到提高，現(xiàn)在的搬遷居民在文明衛(wèi)生意識、內(nèi)生動力、融入能力、法制觀念、家風(fēng)家教、社會公德意識等方面都有極大的轉(zhuǎn)變，社區(qū)居民幸福指數(shù)與日俱增”，文兵驕傲自豪的說。
搬遷戶楊洪澤深有體會“這積分真是好東西，以前我是革命的小酒天天醉，現(xiàn)在為了積分，我把酒也戒了，白天在工地上做事，有空時參加社區(qū)志愿活動、治安巡邏，媳婦兒也在發(fā)制品廠上班，這日子過得有滋味了。下一步我還準(zhǔn)備多掙點‘分’，在社區(qū)租個門面做點小生意�！�
理念明確方向，踐行贏得未來，十五個優(yōu)先作保障。為提高社區(qū)干部、搬遷居民的積極性和幸福指數(shù)，進一步推動積分管理工作，社區(qū)按干部和居民積分排名，實行“十五個優(yōu)先”，即政策資金優(yōu)先支持、幫扶項目優(yōu)先安排、救助救濟優(yōu)先排位、子女就學(xué)優(yōu)先擇校、就業(yè)意愿優(yōu)先滿足、物業(yè)服務(wù)優(yōu)先保障、六點鐘課堂優(yōu)先輔導(dǎo)、商業(yè)區(qū)利益優(yōu)先聯(lián)結(jié)、商家商品優(yōu)先兌換、積分銀行現(xiàn)金兌換優(yōu)先保障、商鋪租賃優(yōu)先考慮、提名后備干部優(yōu)先納入、評優(yōu)選先優(yōu)先推薦、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)優(yōu)先選派、其它福利優(yōu)先派送。
“結(jié)果運用更貼心，我們‘黨建+積分+’服務(wù)模式推行半年了，做到了每個居民的一言一行都是‘分’，發(fā)展的路上每個居民都沒落下，效果還是挺不錯的，‘三保’工作有效銜接，‘三就’穩(wěn)步推進。目前，已達到戶均一人穩(wěn)定就業(yè)，社區(qū)公共服務(wù)水平、居民的融入感幸福感獲得感都有所提升，初步達到了‘大黨建破解新難 ……（未完，全文共2895字，當(dāng)前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道金山銀山社區(qū)易地扶貧搬遷紀(jì)實：金山銀山社區(qū)人民永遠感黨恩》）