抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職主要工作情況
一是以“兩學(xué)一做”為載體，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)制度
二是配強(qiáng)干部隊(duì)伍，提高干部素質(zhì)
二、存在問(wèn)題及原因分析
一是抓黨建的精力相對(duì)不夠到位
二是黨建工作中存在進(jìn)一步突破的難點(diǎn)
三是人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏
一是思想認(rèn)識(shí)上有偏差
一是一些村黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，與中心工作“兩張皮”
二是督促檢查落實(shí)不深入
三是主動(dòng)謀劃意識(shí)不強(qiáng)
二是缺乏創(chuàng)新工作的思路
三、下步工作思路和主要措施
一是從嚴(yán)管黨，強(qiáng)化履行主體的責(zé)任意識(shí)
二是統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度
三是創(chuàng)新思路，通過(guò)抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定
……
抓基層黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
2018年，我鄉(xiāng)以“兩學(xué)一做”活動(dòng)為載體，以“5+N”主題黨日活動(dòng)和“整鄉(xiāng)推進(jìn)、逐村觀摩”為抓手，夯基礎(chǔ)、提水平、培亮點(diǎn)、破難點(diǎn)，形成了抓黨建促脫貧、抓黨建促發(fā)展的新局面，現(xiàn)在將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、履職主要工作情況
一是以“兩學(xué)一做”為載體，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)制度。為加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，***鄉(xiāng)各支部嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度及“4+2”工作法制度，要求黨員干部按時(shí)開(kāi)展每月的“5+N”主題黨日活動(dòng)，并按規(guī)定完成“5+N”項(xiàng)動(dòng)作，鄉(xiāng)黨委成員分區(qū)參與各村的黨員活動(dòng)日，深度參與村內(nèi)活動(dòng)，了解群眾需求，及時(shí)解決群眾難題。今年的5月份為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，***鄉(xiāng)黨委以新一屆基層黨組織換屆選舉工作
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略544字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
一編三定 ”設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。今年以來(lái)，我鄉(xiāng)以基層黨建提升為抓手，按照“整鄉(xiāng)推進(jìn)、逐村觀摩”的方法在全鄉(xiāng)**個(gè)行政村黨支部開(kāi)展了支部分類定級(jí)活動(dòng)。在該項(xiàng)活動(dòng)中，我鄉(xiāng)拉高標(biāo)桿，樹(shù)立典型，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)齊短板，通過(guò)各村自查、對(duì)調(diào)互查、逐村觀摩，提升了基層黨支的戰(zhàn)斗力。通過(guò)“三評(píng)一定”即黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)，主管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和黨委會(huì)核定，定級(jí)結(jié)果為“好”的**個(gè)村，“較好”的**個(gè)村，“一般”的**個(gè)村。各基層黨支部脫貧攻堅(jiān)和環(huán)境衛(wèi)生整治工作中起到了領(lǐng)航作用，發(fā)揮了一個(gè)支部就是一座碉堡的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，我們還在無(wú)職黨員中開(kāi)展“一編三定”設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，即各村設(shè)置政策法律宣傳崗、民事糾紛調(diào)解崗等10個(gè)不同崗位，讓無(wú)職黨員認(rèn)崗定責(zé)，解決了無(wú)職黨員無(wú)崗不便辦事，無(wú)責(zé)不想干事的尷尬局面。我們還在無(wú)職黨員中開(kāi)展“亮身份，踐承諾結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)”。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，全鄉(xiāng)無(wú)職黨員參加義務(wù)巡邏800余人次，義務(wù)宣傳脫貧攻堅(jiān)政策1000余人次，調(diào)解民事糾紛20余起，結(jié)對(duì)幫扶貧困戶78戶，他們?cè)诟髯缘膷徫簧习l(fā)揮了正能量，起到一個(gè)黨員就是一面旗幟的先鋒模范作用。
二、存在問(wèn)題及原因分析
存在問(wèn)題
一是抓黨建的精力相對(duì)不夠到位。針對(duì)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量偏小，缺乏后勁的矛盾，我把大量精力投入到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治和精準(zhǔn)扶貧等方面，在班子分工中，還有大量的行政工作兼顧，致使黨建工作精力不夠集中。
二是黨建工作中存在進(jìn)一步突破的難點(diǎn)。農(nóng)村年輕黨員干部多在外經(jīng)商務(wù)工，黨員活動(dòng)日參與率低，少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)滯后、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、黨員教育管理難等難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。
三是人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏。農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對(duì)較少；另外，村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項(xiàng)目的問(wèn)題。
原因分析：
一是思想認(rèn)識(shí)上有偏差。盡管每年都專題研究黨建工作，提出思路和目標(biāo)，但是親力親為推動(dòng)落實(shí)的不夠，管理缺位。一是一些村黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，與中心工作“兩張皮”。二是部分黨員的黨員意識(shí)不強(qiáng)，農(nóng)村黨員年齡老化，作用發(fā)揮不好;村組干部后繼動(dòng)力不足。
二是督促檢查落實(shí)不深入。對(duì)基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位。存在對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，以致少數(shù)村干部工作意識(shí)淡薄、作風(fēng)粗暴，甚至侵害群眾利益。
三是主動(dòng)謀劃意識(shí)不強(qiáng)。一是平時(shí)沒(méi)有對(duì)一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)提煉，沒(méi)有充分發(fā)揮好辦法好經(jīng)驗(yàn)的示范作用，沒(méi)有為下步工作謀劃夯實(shí)基礎(chǔ)。二是缺乏創(chuàng)新工作的思路。開(kāi)展工作方法單一，思維模式化，憑老觀念想新問(wèn)題，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏前瞻性。
三、下步工作思 ……（未完，全文共2403字，當(dāng)前僅顯示1528字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《抓基層黨建工作述職報(bào)告》）