在局機(jī)構(gòu)改革暨干部人事調(diào)整大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、關(guān)于這次干部人事調(diào)整的背景和依據(jù)
二、關(guān)于這次干部人事調(diào)整的基本原則
三、關(guān)于這次干部人事調(diào)整的具體要求
一是要顧全大局，服從組織安排，正確對(duì)待調(diào)整結(jié)果
二是要認(rèn)真工作，切實(shí)履行職責(zé)，盡快完成角色轉(zhuǎn)換
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迅速融入工作
二要擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)履責(zé)
三要迅速到崗，工作不亂
三是要嚴(yán)肅紀(jì)律，搞好團(tuán)結(jié)配合，形成良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍
一要嚴(yán)守工作紀(jì)律
二要做好工作交接
三是要搞好團(tuán)結(jié)配合
……
在***局機(jī)構(gòu)改革暨干部人事調(diào)整大會(huì)上的 講話
（2019年8月22日）

同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)***局機(jī)構(gòu)改革暨干部人事調(diào)整大會(huì)，主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于區(qū)**局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制“三定”方案，理順人事關(guān)系，激發(fā)全局干職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，圓滿完成今年工作任務(wù)。剛才，陳進(jìn)波同志宣讀了《關(guān)于明確區(qū)**局局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的通知》、《關(guān)于***等同志任職的通知》和《局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、二級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員安排方案》等文件，總體來(lái)看，這次干部人事調(diào)整范圍較廣，人員也比較多，希望涉及到的同志能夠明確責(zé)任，在新的崗位、新的職務(wù)上更好地履職盡責(zé)。
這次干部人事調(diào)整的目的是：進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)各股、室、站、中心人員，使人崗相適、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、均衡發(fā)展、增強(qiáng)活力，為**事業(yè)更好更快發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和人才支撐。這次干部人事調(diào)整，是局黨組在廣
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略607字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
持黨管干部的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；堅(jiān)持任人唯賢、任人唯勤、人崗相適的原則；堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持民主集中、依法依規(guī)選拔任用的原則；堅(jiān)持科學(xué)配置、統(tǒng)籌謀劃的原則；堅(jiān)持結(jié)構(gòu)優(yōu)化、均衡發(fā)展的原則。
這次干部人事調(diào)整我們可以看到，那些認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹勘惶岚瘟�，局黨組把“干事”作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些有本事、能干事、干成事的人選拔到中層骨干崗位上來(lái)，此次有6人被提拔為正股級(jí)，有7人提拔為副股級(jí)，力度很大。局黨組本著調(diào)優(yōu)配強(qiáng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則，從單位發(fā)展出發(fā)，充分考慮了各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配，對(duì)每個(gè)股、室、站、中心人員都進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后，中層干部隊(duì)伍的平均年齡明顯下降，各單位人員力量整體構(gòu)成較為均衡。
這次人事調(diào)整理清了人員工資關(guān)系，充分考慮了干職工利益，將二級(jí)機(jī)構(gòu)抽調(diào)局機(jī)關(guān)工作人員工資調(diào)整至局機(jī)關(guān)發(fā)放。
三、關(guān)于這次干部人事調(diào)整的具體要求
一是要顧全大局，服從組織安排，正確對(duì)待調(diào)整結(jié)果。這次干部人事調(diào)整，是局黨組在廣泛征求意見(jiàn)，結(jié)合局實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)充分醞釀，認(rèn)真討論研究的基礎(chǔ)上作出的，充分考慮了每位干職工的實(shí)際情況。應(yīng)該說(shuō)是目前情況下的更好選擇，但不是最好，也不可能實(shí)現(xiàn)“絕對(duì)滿意”“人人滿意”。很多人走上了中層骨干崗位，也有人崗位進(jìn)行了調(diào)整，不管怎樣，大家都要擺正心態(tài)，要充分相信局黨組對(duì)每位干職工都是關(guān)心的、愛(ài)護(hù)的，無(wú)論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人人事調(diào)動(dòng)的問(wèn)題上，正確看待自己，正確對(duì)待崗位調(diào)整，正確對(duì)待組織決定，不計(jì)個(gè)人得失，愉快地服從組織安排。
二是要認(rèn)真工作，切實(shí)履行職責(zé)，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迅速融入工作。每個(gè)工作崗位都有各自的工作特點(diǎn)，新到一個(gè)地方，新上任一個(gè)崗位，都有很多情況不熟悉、不清楚，大家要抓緊業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，也要向新崗位上的“前輩”學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。二要擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)履責(zé)。調(diào)整既是激勵(lì)也是鞭策，希望大家把崗位調(diào)整當(dāng)做機(jī)遇、當(dāng)成責(zé)任，牢牢樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責(zé)”的理念，用工作第一、事業(yè)為重的態(tài)度，以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢韵胧�、干事、成事而不出事的�?jiān)定行動(dòng)，擔(dān)當(dāng)作為，努力工作，全面完成各項(xiàng)工作。三要迅速到崗，工作不亂。今天會(huì)后，迅速做好工作交接，下周一所有調(diào)整人員都要到單位報(bào)到，迅速到位開(kāi)展工作，做到各項(xiàng)工作不斷、秩序不亂。
三是要嚴(yán)肅紀(jì)律，搞好團(tuán)結(jié)配合，形成良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一要嚴(yán)守工作紀(jì)律。在這段人員變動(dòng)敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，嚴(yán)禁干部職工借機(jī)請(qǐng)客送禮、拉幫結(jié)派，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。新提拔或者調(diào)整崗位的同志要嚴(yán)于律己，自覺(jué)接受和參與監(jiān)督，在思想上要更加清醒，政治上要更加堅(jiān)定，工作上要更加勤奮，生活上要更加自律，用權(quán)要更加謹(jǐn)慎，始終把作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)擺在首位，做一個(gè)講規(guī)矩、守規(guī)矩的人。二要做好工作交接。要從大局出發(fā)，服從指揮，積極配合，認(rèn)真做好交接，將各項(xiàng)工作安排落實(shí)。新任職干部要做好工作交接，原崗位工作要善始善終，畫(huà)上圓滿句號(hào)。三是要搞 ……（未完，全文共2681字，當(dāng)前僅顯示1704字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在局機(jī)構(gòu)改革暨干部人事調(diào)整大會(huì)上的講話》）