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民主生活會發(fā)言稿

發(fā)表時間:2019/9/10 11:25:34
目錄/提綱:……
一、與“不忘初心牢記使命”主題教育目標(biāo)之間存在的差距
二、在“四個對照、四個找一找”方面存在的問題:
二是理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求,學(xué)習(xí)機制不健全
(二)對照黨章黨規(guī),查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
一是對加強黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)的重要性認識不夠,學(xué)習(xí)存在片面性,導(dǎo)致政治理論不成熟
三是黨性鍛煉不夠深入
四是經(jīng)常性開展自我批評做的不到位
一是聯(lián)系職工工作做得不到位
二是工作作風(fēng)不夠深入
二是在工作作風(fēng)上,一些“四風(fēng)”問題還不同程度存在
三是鐵制度、硬執(zhí)行方面還有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象
三、存在問題的根源
一是個人黨性修養(yǎng)有所松懈
二是工作能力有待提高
三是宗旨意識有所淡化
四是制度執(zhí)行和督查問責(zé)力度有所減弱
四、整改措施和努力方向
(一)加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
(二)保持謙虛謹慎,戒驕戒躁
(三)進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫
(四)進一步改進工作作風(fēng),在求真務(wù)實上下功夫
(五)深入基層,解決實際問題,提高管理水平
……
民主生活會發(fā)言稿
民主生活會發(fā)言

按照集團關(guān)于開好“‘不忘初心、牢記使命’專題民主生活會的通知”要求,為認真開好專題民主生活會,推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,本人認真對照檢查,落實好 “四個對照”、“四個找一找”,堅持問題導(dǎo)向,通過組織學(xué)習(xí)討論、廣泛征求群眾意見、談心談話、對照檢查等形式,特別是通過學(xué)深悟透習(xí)近平新時代系列思想,使我對企業(yè)的發(fā)展有了更深一步的理解,對當(dāng)前自身存在的一些問題和局限有了更深刻的認識。具體而言:
一、與“不忘初心 牢記使命”主題教育目標(biāo)之間存在的差距
在“理論學(xué)習(xí)有收獲”方面,要煉就“金剛不壞之身”,必須用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷培植我們的精神家園。近期,我堅持每天學(xué)習(xí)不低于1.5小時,學(xué)習(xí)篇目不低于2篇,通過深學(xué)、細思、深悟,提高了自身的理論水平和管理能力,但是與黨的要求相比,與實踐發(fā)展相比,還存在差距。主要是 “學(xué)得淺”“學(xué)得散”,“學(xué)得淺”,是因為沒有真正理解創(chuàng)新理論背后的認識論、方法論;“學(xué)得散”,是指沒有從整體上、全局中去掌握創(chuàng)新理論。比如,理解新發(fā)展理念,不能僅僅是記住五個方面,還需要深入體會背后的系統(tǒng)思維、辯證思維、戰(zhàn)略思維。下一步我將在
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人。我礦干部廉潔自律意識較強,干部隊伍整體精干高效、作風(fēng)優(yōu)良,但是有時候存在“一崗雙責(zé)”落實不到位的問題,權(quán)利制約機制不夠健全,對一些關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)監(jiān)管不夠,還不能完全做到抓早、抓小。
二、在“四個對照、四個找一找”方面存在的問題:
(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
作為一名黨員干部,本人對黨有很深的感情,能夠切實遵守黨的政治紀律,自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。但是通過深入學(xué)習(xí)和認真查擺,發(fā)現(xiàn)還存在一些不足。一是思想認識不到位,作為一把手,對思想建設(shè)較為重視,平常也能自覺加強學(xué)習(xí),錘煉思想,但是有時候存在對自己學(xué)習(xí)較嚴,對其他班子成員督促不夠。二是理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求,學(xué)習(xí)機制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核上,對于理論學(xué)習(xí)和政治思想提高情況的檢查和監(jiān)督缺乏定量和定性的規(guī)定和標(biāo)準,在把軟指標(biāo)變成硬任務(wù)方面做的不到位。三是在執(zhí)行上級政策方面,結(jié)合我礦實際不夠,有時候存在照本宣科,機械地照搬照套的現(xiàn)象,創(chuàng)新力度不夠。
(二)對照黨章黨規(guī),查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
我礦開展“不忘初心 牢記使命”主題教育以來,本人把中心組學(xué)習(xí)與個人自學(xué)緊密結(jié)合,認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的一系列講話和中國平煤神馬集團、瑞平公司有關(guān)文件,以及黨章黨規(guī)等內(nèi)容,經(jīng)過學(xué)習(xí),我深刻地認識到堅守廉政底線的重要性,人生沒有如果,蒙混過關(guān)的僥幸心理和奢靡享樂的貪腐之心是葬送政治前途生命的毒藥。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我能夠堅持原則和底線思維,沒有公款旅游,沒有公款報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費用,沒有任何假公濟私行為,更沒有為別人謀取不正當(dāng)利益。但是,通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),發(fā)現(xiàn)自己還存在有不足:一是對加強黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)的重要性認識不夠,學(xué)習(xí)存在片面性,導(dǎo)致政治理論不成熟。有時候?qū)W習(xí)滿足于記住幾條重要論斷,理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性不夠。二是在黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上落實不太好,在發(fā)現(xiàn)少數(shù)干部有違紀苗頭或違紀情節(jié)時,批評教育力度不夠,處理不夠果斷嚴格。三是黨性鍛煉不夠深入。對新時期黨的路線、方針、政策理解不深,對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題缺乏深度思考。四是經(jīng)常性開展自我批評做的不到位。雖然平時能嚴格遵守黨的政治紀律,但在實際工作中,沒能嚴格對照和約束自己,接地氣、通下情不夠經(jīng)常。
(三)對照人民群眾新期待,查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。
在平時工作中,始終把自己看作一名普通黨員,只不過是肩上的擔(dān)子比一般職工重,責(zé)任比他們大,我一慣堅持基層聯(lián)系點制度,深入?yún)^(qū)隊和井下現(xiàn)場,幫助解決安全生產(chǎn)方面存在的問題。但到基層講安全、講生產(chǎn)多,關(guān)心職工與職工溝通交流方面有欠缺。一是聯(lián)系職工工作做得不到位。在各項管理過程中,有“接地氣”不足的一面,不能完全依事依情果斷處理職責(zé)范圍之內(nèi)的問題。到現(xiàn)場時,更多時候側(cè)重生產(chǎn)、安全管理等方面的情況,而對員工的思想、情感、個人困難關(guān)注的較少、了解的不多,這是一種脫離職工的表現(xiàn)。二是工作作風(fēng)不夠深入。在工作中柔性和互動性的做法少些,特別是在遇到急重大事項時,為了追求快速高效解決問題,時有急躁情緒的產(chǎn)生。作為張村礦行政負責(zé)人,自己更多地關(guān)注對上負責(zé),對職工負責(zé)做的不夠,造成了對職工關(guān)懷方面的“欠賬”。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。
今年,我礦認真開展了向王建勛同志學(xué)習(xí),本人進行了認真學(xué)習(xí),并對照先進,對自身的思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象等方面的問題進行深刻剖析,明確努力方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。一是進取奉獻精神與王建勛同志相比有所弱化,對一些較難處理、矛盾比較復(fù)雜的情況,存在歇一歇、緩一緩的思想,缺乏知難而上、鍥而不舍、持之以恒的精神和態(tài)度。二是在工作作風(fēng)上,一些“四風(fēng)”問題還不同程度存在。具體表現(xiàn)為落實上級安排工作不堅決,在會議落實方面,還存在有以會議落實會議的現(xiàn)象,吃不透上級主要精神,政治理論學(xué)習(xí)有形式化傾向,在學(xué)習(xí)方式方法創(chuàng)新力度不夠。三是鐵制度、硬執(zhí)行方面還有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。比如在干部管理上,雖然也下發(fā)了相關(guān)規(guī)定,但落實起來有時候講條件、打折扣,總是客觀上體諒大家的辛苦和不易,對 ……(未完,全文共4599字,當(dāng)前僅顯示2323字,請閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會發(fā)言稿》
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