國有企業(yè)2019年巡視整改工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、以上率下，壓實責任，確保整改開好頭
一是層層壓實責任抓整改
二是聚焦班子自身抓整改
三是聚焦基層黨建抓整改
二、聚焦重點,,加強協(xié)作，穩(wěn)步推進整改
一是條塊結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)到位
二是綱舉目張，分步推動
三是督導(dǎo)結(jié)合，提升實效
三、完善機制、規(guī)范管理，確保整改成效
一是突出建章立制
二是強化考核運用
……
國有企業(yè)2019年巡視整改工作匯報材料

自接到中央巡視反饋意見后，**公司高度重視，多次召開黨委專項會議進行研究，部署推進相關(guān)工作。聚焦重點、細化分工、壓實責任，將中央巡視整改與主題教育相結(jié)合，立查立改、即知即改，確保整改工作取得實效。

一、以上率下，壓實責任，確保整改開好頭
一是層層壓實責任抓整改。公司領(lǐng)導(dǎo)多次對業(yè)務(wù)涉及領(lǐng)域巡視整改工作提出要求，逐條指導(dǎo)制定有關(guān)巡視整改問題的整改舉措。*月**日，公司黨委組織召開分專題辦公會，研究中央巡視反饋意見的整改落實工
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各項整改難題。

二、聚焦重點,,加強協(xié)作，穩(wěn)步推進整改
一是條塊結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)到位。在縱向上，建立環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條，形成巡視問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌抓總、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭推動、各專項工作組垂直督導(dǎo)、各級黨組織全面落實、黨員群眾反饋評價為一體的責任管理體系,確保問題有人查、責任有人擔、整改有人做、成效有人審;在橫向上，建立分類分層的管理機制，以“上級點、自己找、下級提”為管理原則，形成“一表三單”，推動問題整改落細落實。
二是綱舉目張，分步推動。針對已經(jīng)解決、正在解決、一時難以解決的情況建立“三步走”整改機制:對于已整改完成的事項，適時組織“回頭看”，加強監(jiān)督檢查,防止問題反彈回潮;對于正在進行的整改事項，持續(xù)跟蹤推動，限時整改到位;對于需長期堅持的整改事項，將定期分析評估，以更高標準抓好落實。
三是督導(dǎo)結(jié)合，提升實效。建立周報機制，細化周報內(nèi)容，于每周末經(jīng)巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集匯總,呈報公司領(lǐng)導(dǎo),便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作動態(tài)，有針對性地進行4工作指導(dǎo)，進一步提升工作效能、工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平。同時注重總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)掘特色做法，形成最佳實踐案例。同時將巡視整改與推動公司2019年各項目標任務(wù)完成有機結(jié)合、有效銜接，確保各項經(jīng)營指標圓滿完成。

三、完善機制、規(guī)范管理，確保整改成效
一是突出建章立制。堅持把問題整改與建立長效機制緊密結(jié)合，對照巡視反饋的問題，認真查找深層次原因，從完善_機制、健全制度體系、加強組織管理、夯實工作基礎(chǔ)等方面入手，嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強干部隊伍建設(shè)。自巡視整改工作以來，先后組織對相關(guān)制度辦法進行了修訂完善，相繼制定完善了**等制度辦法*項，逐步形成了用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的長效_工作機制。
二是強化考核運用。堅持立規(guī)矩、嚴考核、真兌現(xiàn)。由黨委辦公室牽頭，對照集團公司相關(guān)制度,修改完善我司相關(guān)考核辦法，重點考核部門正職、班子成員 ……（未完，全文共1672字，當前僅顯示1063字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)2019年巡視整改工作匯報材料》）