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大學(xué)生暑期實習(xí)報告

發(fā)表時間:2019/9/6 11:53:41

實習(xí)報告

實習(xí)單位:****有限公司
實習(xí)部門:人力資源部
實習(xí)期間:大學(xué)假期
實 習(xí) 報 告
****大學(xué)

由于父親在****有限公司的緣故,我從大二暑假開始便間斷性進入該公司人力資源部實習(xí)。剛?cè)雽嵙?xí)崗后,我利用極短的時間系統(tǒng)的掌握了公司《企業(yè)章程》、機構(gòu)設(shè)置、主營業(yè)務(wù)、財務(wù)情況等企業(yè)基本情況。
****有限公司成立于****年,屬于港航合一的國有企業(yè),原黑航局政企分開后劃歸龍航集團下屬二級企業(yè)。主要從事水上旅客運輸、散裝貨物運輸、滾裝車輛運輸、集裝箱貨物運輸、港口裝卸以及對外貿(mào)易等經(jīng)營項目。
我所在的人力資源部主要負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源招聘管理、勞動工
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她很細(xì)心也很有耐心,在她的簡單指導(dǎo)下,我很快進入角色,一個人一個人認(rèn)計算核對,錄入系統(tǒng),最后得出個人應(yīng)發(fā)和實發(fā)工資數(shù)額。實習(xí)期,我做的工資表全部準(zhǔn)確,也算有小小的成就感。
二、企業(yè)必須不斷吐舊納新,按需招聘人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要。2018年、2019年公司累計退休人員高達32人,企業(yè)技術(shù)人才隊伍出現(xiàn)斷檔,年齡結(jié)構(gòu)偏老化。針對上述情況,公司于2019年1月研究對外招聘工作。我恰好在這個時候再進入公司實習(xí)。通過這次招聘,我基本掌握了企業(yè)招聘工作流程。即基層提報所需人才及崗位--總經(jīng)理辦公會做出決定—公告發(fā)布招聘簡章—初審—筆試面試體檢—進入實習(xí)期—簽訂勞動合同—建立檔案—辦理社會保險。我參與這次對外公開招聘員工7人,其中,財會專業(yè)3人,要求:本科學(xué)歷,有會計職稱的優(yōu)先考慮;船員3人,要求:大學(xué)專科學(xué)歷,復(fù)轉(zhuǎn)軍人及航校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;司機1人,要求:需有A1或者A2駕照。成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立招聘辦公室。我恰好在這個時候又回到熱力資源部再實習(xí)。關(guān)部長起草招聘公告后,指派我在黑河日報、龍江快訊上發(fā)布招聘公告,限期報名。然后進入初審階段,報名人員持個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、復(fù)轉(zhuǎn)軍人證書、駕照等有關(guān)證件到招聘辦公室進行初審,合格人員進入考試。筆試試題從本公司題庫選擇,內(nèi)容涉及基礎(chǔ)知識、與航運有關(guān)知識、安全知識等等?荚嚱Y(jié)束根據(jù)考試成績*+1人進入面試,面試考官有主管人力資源的副總、人力資源部長、監(jiān)察部門人員組成。綜合成績按照筆試占總成績的60%、面試占總成績的40%的比率確定排名,按照排名前后確認(rèn)進入實習(xí)期人員。其中,面試過程在我強烈要求下作為不言不語的面試官出現(xiàn)在現(xiàn)場。給我最深的感覺是在面對面試時要鎮(zhèn)定,要注重禮儀,從容應(yīng)對,尤其對考官的提問回答要言簡意賅、思路清晰有層次,其中有3個應(yīng)聘大學(xué)畢業(yè)生給我留下了很深的印象,后來我離開實習(xí)崗位,跟同事聊及此事,那3個應(yīng)聘者順利入職,也算慧眼識金吧,他們的言行舉止為我將來求職提供了寶貴的經(jīng)驗。
三、做好退休職工審擋工作及其重要。職工在企業(yè)奮斗大半輩子,臨近退休,涉及養(yǎng)老待遇等個人切身利益也關(guān)乎國家養(yǎng)老金發(fā)放。所以,退休時間審定、工齡審定、工種確定顯得格外重要。在主管退休檔案審閱把關(guān)同事的細(xì)心指導(dǎo)下,我在2019年暑假參與了2020年擬退休人員檔案的審定工作。由于公司存在特?zé)┕しN,一部分同志在船間、船廠、港機工作連續(xù)滿10年的可以享受男 ……(未完,全文共2038字,當(dāng)前僅顯示1295字,請閱讀下面提示信息。收藏《大學(xué)生暑期實習(xí)報告》
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