目錄/提綱:……
一、堅持正確用人導向
二、強化干部教育培訓
一是認真完成省市送訓任務
二是嚴格落實區(qū)本級培訓計劃
三是積極抓好干部在線學習
三、注重干部崗位鍛煉
四、完善選人用人機制
五、加強干部監(jiān)督管理
一是健全監(jiān)督體系
二是強化監(jiān)督力度
三是積極治理“三超兩亂”
……
***區(qū)班子建設情況
***年,全區(qū)共有干部***名,其中副處級以上干部***名,四大家班子**名,**歲以下年輕干部***名,女干部**名,少數(shù)民族干部**名,黨外干部**名。近年來,我區(qū)堅持以中央、省、市組織工作會議精神為指導,以深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化為契機,嚴格執(zhí)行新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”,積極倡樹正確的用人導向,健全科學規(guī)范的選任機制,營造風清氣正的選人用人環(huán)境,貫徹落實紀檢監(jiān)察_改革,切實加強了全區(qū)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設,為實現(xiàn)實力**、智慧**、綠色**、開放**和幸福**提供了強有力的人才支持和組織保證。
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題培訓班、開展輔導講座等形式,把《干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”等作為重要內(nèi)容進行學習宣傳。以黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要
講話精神和黨的十九大精神等內(nèi)容為重點開展學習培訓,全年***共舉辦***、***、***和***干部等**期專題培訓班,培訓***余人。三是積極抓好干部在線學習。全年組織**名科級干部進行在線教育學習,均按要求完成了學習任務并取得較好的學習效果。
三、注重干部崗位鍛煉
區(qū)委堅持把實踐鍛煉作為豐富干部閱歷、增長才干、提高能力的重要途徑,積極創(chuàng)造條件讓干部在不同類別的崗位上都得到鍛煉。近年來,選派**名優(yōu)秀黨員干部到村擔任第一支部書記,在實踐中鍛煉才干;選派**名機關(guān)黨員干部到“兩新”組織擔任黨建工作指導員,指導基層黨建;選派干部**名擔任扶貧工作隊員開展扶貧工作鍛煉。同時,選派***余名干部到社區(qū)、村等基層開展矛盾糾紛排查、進行義務巡邏等。并且區(qū)委從增強干部的工作閱歷出發(fā),***年先后對**名女領(lǐng)導干部、**名少數(shù)民族領(lǐng)導干部、**名黨外領(lǐng)導干部進行了調(diào)整交流和崗位輪換,讓他們在不同環(huán)境、不同崗位上經(jīng)受鍛煉,提高綜合素質(zhì)和能力。
四、完善選人用人機制
區(qū)委嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”辦事,進一步健全干部考核評價機制,并強化考核結(jié)果運用,將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評價、選拔任用、獎懲的重要依據(jù),為形成“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人環(huán)境。同時進一步強化《***區(qū)調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領(lǐng)導干部暫行辦法》的運用,注重結(jié)合干部年度考核、干部考察、工作督查結(jié)果,把工作實績、群眾意見作為認定的重要依據(jù)。***年區(qū)委提拔重用的**名干部在相應工作崗位上表現(xiàn)都比較突出,調(diào)整的干部在新的崗位也發(fā)揮了個人應有的作用,贏得了干部群眾的信賴。
五、加強干部監(jiān)督管理
一是健全監(jiān)督體系。不斷推進****舉報中心建設,搭建信訪、電話、網(wǎng)絡郵箱和手機短信“四位一體”舉報平臺。注重發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用,認真執(zhí)行《***區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度和信息溝通暫行辦法》,加強協(xié)調(diào)和配合,增強監(jiān)督合力,提高監(jiān)督效能。二是強化監(jiān)督力度。進一步落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度,加大對權(quán)力運行的監(jiān)督約束力度。加強與執(zhí)紀執(zhí)法、審計等部門的聯(lián)系,對**名正科級領(lǐng)導干部進行了經(jīng)濟責任審計,努力增強監(jiān)督工作合力。運用干部監(jiān)督的成果,認真抓好《 ……(未完,全文共2056字,當前僅顯示1307字,請閱讀下面提示信息。
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