領導班子民主生活會整改方案

目錄/提綱：……
一、組織領導
二、整改措施及整改時限
（一）針對理論學習的深度和廣度不夠的問題
（二）針對思想認識和政治站位不高的問題
（三）針對黨性修養(yǎng)不夠嚴的問題
（四）針對攻堅克難的勇氣不夠的問題
（五）針對主動擔當精神不足的問題
（六）針對奮發(fā)進取精神不足的問題
（七）針對落實上級決策部署主動作為不夠的問題
（八）針對落實執(zhí)行民主集中制上思想認識有待加強的問題
（九）針對落實中央八項規(guī)定精神上制度機制不夠健全的問題
（十）針對落實轉(zhuǎn)變工作作風上執(zhí)行力有待加強的問題
三、整改要求
（一）主動認領抓好整改
（二）適時提醒主動配合
（三）整改銷號完善痕跡
（四）加強督查考核
……
**年度領導班子 民主生活會整改方案

2019年1月28日上午，公司黨委召開了以“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題的領導班子民主生活會，共查找了政治思想、精神狀態(tài)、工作作風3個方面共10個突出問題。為切實做好整改落實工作，進一步鞏固好領導干部民主生活會的成果，結合公司實際，制定整改落實方案，形成整改清單，明確整改措施、整改時限和責任人，并加強整改情況的督查落實。
一、組織領導
成立以集團黨委書記為組長，集團黨委副書記、黨委委員、紀委書記、黨委委員為副組長，其他經(jīng)營班子成員和各黨支部書記、黨群辦、辦公室、人力資源部、財務管理部負責人為成員的整改領導小組，下設辦公室在黨群辦，由黨群辦副主任兼任辦公室主任，負責整改問題的督查落實。
二、整改措施及整改時限
（一）針對理論學習的深度和廣度不夠的問題。班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在學懂弄通做實上還有差距，學習深度廣度拓展不夠，只滿足于抓重點，抓精髓的問題。
整改措施：一是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，把理論學習作為一項重要的政治任務和精神追求，擺上突出位置，切實抓緊抓好抓出成效。二是扎實抓好理論學習。深入學習貫徹習近平
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項規(guī)章制度，堅持依法經(jīng)營、按章辦事，做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得起考驗，決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行。加強協(xié)作意識，緊緊圍繞上級黨委的要求，切實提升理解力、貫徹力、執(zhí)行力，充分發(fā)揮主觀能動性，主動作為，敢于擔當，加強團結協(xié)作，形成工作合力。提升統(tǒng)籌意識，善于謀大局、議大事、抓關鍵，把握好思想導向、改革導向，把改革轉(zhuǎn)型體現(xiàn)到各項具體工作中，既要謀篇布局，做好_，又要協(xié)調(diào)推進，狠抓督促落實。
責任領導：黨委書記、總經(jīng)理
責任部門：黨群辦
整改時限：2019年6月底前見成效，長期堅持。
（三）針對黨性修養(yǎng)不夠嚴的問題。班子成員存在定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標準不高的問題，求實作風、奮斗精神還有較大差距，對干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題。
整改措施：一是錘煉堅強黨性。班子成員要深入學習黨章黨規(guī)，切實加強黨性鍛煉，不斷強化黨的意識、黨員意識，對黨忠誠老實，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)，樹牢宗旨意識，站穩(wěn)群眾立場，時刻注意擺正自己同職工的關系，多到基層、多做調(diào)研，真正關心基層職工的所思所想、了解基層職工的所欲所盼，準確把握基層所盼、群眾所需，千方百計為基層辦實事、解難題。二是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。班子成員要準確理解《條例》的精神實質(zhì)，不斷增強守紀律、講規(guī)矩的自覺性和堅定性，旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人。三是加強對干部隊伍的日常教育管理。要善用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)和掌握黨員干部異常情況，通過約談、函詢、誡勉談話等方式，對苗頭性問題及時教育提醒，抓早抓小。四是增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力。要按照建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔當作為的底氣和勇氣。加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。促使廣大干部全面提高學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法經(jīng)營本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。
責任領導：黨委書記、總經(jīng)理
責任部門：黨群辦、人力資源部
整改時限：2019年6月底見成效，長期堅持。
（四）針對攻堅克難的勇氣不夠的問題。班子成員在急難險重任務和困難矛盾面前還有推脫、躲避的思想，沒有以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，工作上患得患失的問題。
整改措施：一是樹牢攻堅克難的信心和勇氣。班子成員要樹牢敢為人先、敢闖敢干的信心和勇氣，打破思維定式，改變傳統(tǒng)陳規(guī)，創(chuàng)新_機制，緊緊圍繞云投集團的工作部署，認真研究解決公司當前的突出問題和困難，在市場總量縮減的情況下，以保住現(xiàn)有流量，穩(wěn)住現(xiàn)有市場份額為首要任務，同時豐富產(chǎn)品結構，創(chuàng)新觀光產(chǎn)品，彌補門票降價帶來的收入、利潤虧損問題，快速增收保生存，進一步加緊推動產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展和各景區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展及基礎設施提升改造，逐步提升市場的核心競爭力并盡快走出困境，爭取向上級黨委交出滿意的答卷。二是全面推進企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。全面轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)結構，奠定收入結構調(diào)整基礎，完成野象谷品質(zhì)升級、森林公園產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)鏈拓展布局、文旅產(chǎn)業(yè)上市培育期和_渠道、產(chǎn)品結構布局，革新單純式景區(qū)資源經(jīng)營模式。穩(wěn)定市場份額，增強市場話語權，全面梳理、構建核心產(chǎn)品消費閉環(huán)模式，引入市場渠道商，開展分段式深度利益合作，強化市場掌控度，達成利益共享模式，增強抗風險能力。建立區(qū)域政策經(jīng)濟合作，側(cè)面拓展區(qū)域制約格局，充分發(fā)揮國企優(yōu)勢，加強與政府相關部門的聯(lián)動，以“企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，促地方支柱經(jīng)濟發(fā)展”為合作基礎，形成板塊業(yè)務合作，實現(xiàn)二消產(chǎn)品市場制約力，增強政策支撐性引流。
責任領導：黨委書記、總經(jīng)理
責任部門：辦公室、人力資源部、財務管理部
整改時限：2019年12月底，長期堅持。
（五）針對主動擔當精神不足的問題。班子成員擔當意識不夠，破解經(jīng)營發(fā)展難題的主動性不足的問題。
整改措施：一是要有擔當?shù)挠職狻８矣趽�，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求。班子成員要切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，把各項工作想在前頭、做在前頭，上級有什么要求、我們是什么情況，應該提出什么目標、需要采取什么措施，都想明白、說明白、做明白。在此基礎上，領著大家干，做給大家看，帶頭攻堅克難、真抓實干，做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務不挑不揀。二是要有擔當?shù)闹腔邸斝枰職�，也需要能力，需要智慧。習近平同志多次強調(diào)，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。班子成員既要有擔當?shù)挠職?……（未完，全文共7302字，當前僅顯示2564字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導班子民主生活會整改方案》）