2019年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

目錄/提綱：……
一、思想政治方面
（一）存在問題
（二）原因分析
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞，缺乏針對(duì)性
三是學(xué)習(xí)形式單一，缺乏吸引力
（三）整改措施及落實(shí)情況
一是嚴(yán)格計(jì)劃
二是規(guī)范內(nèi)容
二是針對(duì)不同內(nèi)容采取不同的方法
一是利用新媒體讓學(xué)習(xí)互動(dòng)起來，使“三會(huì)一課”由固定授課專項(xiàng)“多元化”
二是利用新形式加深黨課理解
三是通過新方法提高黨員參與積極性
二、精神狀態(tài)方面
（一）存在問題
（二）原因分析
（三）整改措施及落實(shí)情況
一是要做到科學(xué)合理安排工作計(jì)劃，力爭(zhēng)凡事做在前，不能讓問題牽著鼻子走
二是堅(jiān)持做必做好
三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求
三、工作作風(fēng)方面
（一）存在問題
（二）原因分析
（三）整改措施及落實(shí)情況
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2019年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

2019年1月29日，規(guī)劃計(jì)劃處黨支部組織2018年度民主生活會(huì)，在會(huì)議上，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三方面對(duì)規(guī)劃計(jì)劃處領(lǐng)導(dǎo)班子提出5條意見和建議，規(guī)劃計(jì)劃處領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真分析問題原因，詳細(xì)制定了整改措施，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，所有措施均予以落實(shí)。下面我將整改落實(shí)具體情況匯報(bào)如下：
一、思想政治方面
（一）存在問題
1．理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺性需要加強(qiáng)
雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，但總把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，學(xué)習(xí)的不自覺，不主動(dòng)，不系統(tǒng)，不扎實(shí)，淺嘗輒止，不夠深入。
2．思想政治學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)吸收及領(lǐng)會(huì)
領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照要求和計(jì)劃安排進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)，但距離入腦入心、深入實(shí)際指導(dǎo)工作還有一定差距。沒有把理論知識(shí)變成思路方法，沒起到推動(dòng)工作、解決問題的積極作用。
（二）原因分析
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠。沒有正確認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)提高綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)的巨大促進(jìn)作
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略668字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，集體學(xué)習(xí)“雷打不動(dòng)”、“可串不可占”，需要全體黨員參加的內(nèi)容短小、時(shí)效性強(qiáng)的學(xué)習(xí)利用部門處務(wù)會(huì)前后及時(shí)召開；內(nèi)容較多、時(shí)間較長的學(xué)習(xí)提前固定時(shí)間，確保參會(huì)人數(shù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容“不縮水”。
創(chuàng)新形式，把準(zhǔn)“新”關(guān)。一是利用新媒體讓學(xué)習(xí)互動(dòng)起來，使“三會(huì)一課”由固定授課專項(xiàng)“多元化”。如王宜林董事長和李純書記專題黨課、習(xí)近平總書記關(guān)于“滾石上山”相關(guān)講話材料、跟著總書記學(xué)歷史等材料均放置在部門支部微信群中，方便部門黨員利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)。二是利用新形式加深黨課理解。在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中，為了更好的理解習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義，支部除了學(xué)習(xí)原著外，還通過“主題教育微黨課100講”微視頻形式，通過專業(yè)解讀幫助部門黨員讀懂讀會(huì)相關(guān)著作。三是通過新方法提高黨員參與積極性。計(jì)劃下半年采取輪換將黨課形式，讓每個(gè)黨員都講一次黨課，提高黨員參與深度。
二、精神狀態(tài)方面
（一）存在問題
任務(wù)多、壓力大時(shí)，對(duì)于部分工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
（二）原因分析
在思想上有求穩(wěn)的心態(tài)，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅(jiān)的精神沒有一以貫之地堅(jiān)持下來，缺乏釘釘子的精神。
（三）整改措施及落實(shí)情況
一是要做到科學(xué)合理安排工作計(jì)劃，力爭(zhēng)凡事做在前，不能讓問題牽著鼻子走。2019年，部門根據(jù)公司年度總體工作安排，梳理制定了五個(gè)方面20項(xiàng)工作要點(diǎn)，從年初開始就不斷滾動(dòng)推進(jìn)。二是堅(jiān)持做必做好。在大修期，部門負(fù)責(zé)全廠241個(gè)甩頭，不但按時(shí)完成，而且通過逐個(gè)檢查驗(yàn)收，沒有一個(gè)出現(xiàn)泄漏等質(zhì)量問題。三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。2019年公司計(jì)劃加工原油335萬噸，通過積極爭(zhēng)取，總部同意了增加2萬噸俄羅斯原油計(jì)劃，現(xiàn)已通過優(yōu)化生產(chǎn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年337萬噸加工量。
三、工作作風(fēng)方面
（一）存在問題
1．深入基層工作需要加強(qiáng)
在工作中，去基礎(chǔ)時(shí)間、頻次不夠，工作上主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有真正撲下身子，對(duì)工作具體落實(shí)情況有時(shí)沒有做到真正掌握。
2．創(chuàng)新進(jìn)取不夠
在日常工作中滿足于現(xiàn)狀，缺少創(chuàng)新、勇于開拓的精神。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。
（二）原因分析
1．服務(wù)宗旨不強(qiáng)，群眾意識(shí)不足
為人民服務(wù)的意識(shí)有所淡化，沒有真正樹立想基礎(chǔ)之所想，急基層之所急的服務(wù)意識(shí)，工作上聯(lián)系基層，服務(wù)基層的積極性、主動(dòng)性、責(zé)任感有所下降。
2．創(chuàng)新精神有所弱化，在思想上有求穩(wěn)的心態(tài)
一是還存在求穩(wěn)怕亂思想，習(xí)慣性按照老思想、老辦法想問題，不能夠按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開拓工作新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，安排什么就做好什么，缺乏主動(dòng)創(chuàng)新思考。
（三）整改措施及落實(shí)情況
1．轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層
結(jié)合主題教育要求，牢記初心使命，努力為基層解難題，把車間滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2019年檢修復(fù)產(chǎn)后，針對(duì)開工問題，積極與各聯(lián)合車間對(duì)接，一同分析問題、解決問題，出臺(tái)了提兩率工作方案；協(xié)助三聯(lián)合車間成功解決了連續(xù)重整裝置高碳劑再生、加氫裂化裝置新催化劑開工等問題。近期計(jì)劃解決原油末站下水不暢、質(zhì)檢計(jì)量部冬季通風(fēng)等問題。
結(jié)合基層調(diào)研，上半年與車間交流11此，計(jì)劃繼續(xù)保持交流，討論聽取意見和建議，群策群力，共同為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
2．培育責(zé)任感，增強(qiáng)創(chuàng)新能力
首先，堅(jiān)持培育強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。只有具有高度使命感的人，才能戰(zhàn)勝自我，不斷尋求突破。在公司高質(zhì)量發(fā)展研究 ……（未完，全文共2949字，當(dāng)前僅顯示1874字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況》）