公司紀(jì)檢監(jiān)察_改革實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、黨委主要任務(wù)和舉措
1、強(qiáng)化黨委主體責(zé)任
2、完善紀(jì)委內(nèi)設(shè)部門
3、組建公司巡察機(jī)構(gòu)：協(xié)助公司黨委組建公司巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組
4、積極支持紀(jì)委工作
二、公司紀(jì)委主要任務(wù)和舉措
4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)（1）增強(qiáng)“四個(gè)意識”，確保政治過硬
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
二、把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)
三、明確紀(jì)律要求
……
***有限公司紀(jì)檢監(jiān)察_改革實(shí)施方案（征求意見稿）

為貫徹落實(shí)省紀(jì)委辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)省屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察_改革的意見》（贛紀(jì)辦發(fā)〔2019〕6號）和省屬企業(yè)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人會議要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對紀(jì)律檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮公司紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用，制定***公司紀(jì)檢監(jiān)察_改革方案如下：
第一部分：總體要求
指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，依據(jù)黨章黨規(guī)、憲法和監(jiān)察法，適應(yīng)深化黨的紀(jì)律檢查_和國家監(jiān)察_改革要求以及省屬企業(yè)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)_，進(jìn)一步落實(shí)“兩為主”要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，突出政治監(jiān)督，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極探索創(chuàng)新，充分發(fā)揮省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用，推進(jìn)新時(shí)代省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，推動省屬企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
基本原則：統(tǒng)籌考慮公司紀(jì)檢監(jiān)督、派駐監(jiān)督，健全完善公司紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、探索公司紀(jì)律檢查派駐監(jiān)督全覆蓋，優(yōu)化公司基層紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置，使基層紀(jì)檢監(jiān)督工作力量進(jìn)一步向監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)聚焦。堅(jiān)持“機(jī)構(gòu)設(shè)置合理化、職責(zé)任務(wù)清晰化、監(jiān)督管理網(wǎng)格化、履職盡責(zé)規(guī)范化、隊(duì)
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分管其他工作（特殊情況下需要兼任的，需征得公司紀(jì)委同意），一般實(shí)行交流任職，適時(shí)設(shè)立紀(jì)委副書記。公司紀(jì)委研究制定所屬單位紀(jì)委書記履職專項(xiàng)考核辦法，每年對所屬單位紀(jì)委書記開展履職專項(xiàng)考核，考核結(jié)果與其任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤。未成立紀(jì)委的所屬單位，明確一名班子成員分管紀(jì)檢工作，所屬單位成立內(nèi)部監(jiān)督部門，配備相應(yīng)工作人員，均納入公司紀(jì)委考核范疇。

（2）協(xié)助公司黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,協(xié)助做好內(nèi)部巡察工作,一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”建設(shè)。
（3）強(qiáng)化監(jiān)督第一職責(zé),把政治監(jiān)督擺在首位,督促推動公司黨委堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署在公司落到實(shí)處,堅(jiān)決整治貫徹落實(shí)中的形式主義和官僚主義。強(qiáng)化日常監(jiān)督,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,督促推動公司主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委管理人員忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)作為,督促推動公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，公司主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé),班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,抓好分管部門和領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨工作。
（4）加大對公司黨委管理人員的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度,堅(jiān)決遏增量減存量,始終保持公司懲治腐敗的高壓態(tài)勢。貫徹“懲前毖后治病救人”方針,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,精準(zhǔn)、有效地運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,全面凈化企業(yè)政治生態(tài)。
（5）依紀(jì)依規(guī)開展問責(zé),對違反黨章黨規(guī)黨紀(jì),履行職責(zé)不力，失職失責(zé)的黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員依據(jù)權(quán)限進(jìn)行問責(zé),或者向有權(quán)作出問責(zé)決定的黨組織(單位)提出問責(zé)建議。
（6）加強(qiáng)對下屬單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)“兩為主”，指導(dǎo)、檢查、督促公司所屬紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)層層落實(shí)責(zé)任，把管黨治黨壓力傳導(dǎo)到基層。
（7）吸收和篩選各單位紀(jì)檢優(yōu)秀骨干組成公司紀(jì)檢派駐人才庫，為公司紀(jì)委下一步制定紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋分點(diǎn)派駐制度打下人才基礎(chǔ)。
2、公司紀(jì)委工作權(quán)限
（1）公司紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人參加公司黨委有關(guān)會議，可以列席公司董事會、總經(jīng)理辦公會、監(jiān)事會、專業(yè)委員會，以及研究決定公司生產(chǎn)經(jīng)營管理重大事項(xiàng)的其他會議。公司紀(jì)委其他負(fù)責(zé)同志根據(jù)工作需要可以列席有關(guān)會議。
（2）公司紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)從動議醞釀階段就參與公司黨委選人用人工作并實(shí)行全過程監(jiān)督。公司紀(jì)委應(yīng)當(dāng)就公司黨委管理人員考察人選的黨風(fēng)廉政情況提出書面意見,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。
（3）公司紀(jì)委發(fā)現(xiàn)本公司管理的監(jiān)督對象涉嫌職務(wù)違法職務(wù)犯罪的問題線索,按程序報(bào)省紀(jì)委省監(jiān)委駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組,由省紀(jì)委省監(jiān)委駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組按照職責(zé)權(quán)限和有關(guān)規(guī)定研究處置;發(fā)現(xiàn)涉嫌職務(wù)犯罪的,應(yīng)當(dāng)報(bào)省紀(jì)委省監(jiān)委駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組批準(zhǔn)后,開展調(diào)查處置,調(diào)查處置過程中重要情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)向省紀(jì)委省監(jiān)委通報(bào)。
（4）公司紀(jì)委查辦公司黨委管理重要人員案件和案情重大復(fù)雜的其他案件,必須向省紀(jì)委省監(jiān)委駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告;對公司黨委管理人員給予黨紀(jì)處分,必須事先向省紀(jì)委省監(jiān)委駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告。
（5）公司紀(jì)委有權(quán)采用黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的履行紀(jì)律檢查職能的其他措施。
3、公司紀(jì)委工作制度
建立健全情況報(bào)告制度:（1）定期報(bào)告綜合工作制度。公司紀(jì)委每半年向省紀(jì)委省監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告全面工作，重要事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)告。（2）定期報(bào)告專項(xiàng)工作制度。公司紀(jì)委處置中層及以下管理人員問題線索情況，要定期報(bào)省紀(jì)委省監(jiān)委駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組。（3）案件審理報(bào)告制度。公司紀(jì)委審查中層管理人員結(jié)束后，提出黨紀(jì)處分建議，報(bào)經(jīng)省紀(jì)委省監(jiān)委駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組審核，根據(jù)審核意見形成審理報(bào)告。（4）每年述責(zé)述廉制度。公司紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人結(jié)合履職專項(xiàng)考核，每年向省紀(jì)委省監(jiān)委述責(zé)述廉。（5）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究重大問題情況報(bào)告制度。公司紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在會議研究重大問題過程中，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以及貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署，執(zhí)行“三重一大”決策制度等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出意見，同時(shí)還要向省紀(jì)委省監(jiān)委駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告。其中，涉嫌違紀(jì)違法的問題線索，按照規(guī)定分別報(bào)送省紀(jì)委省監(jiān)委案件監(jiān)督管理室、信訪室等部門的同時(shí)，公司紀(jì)委主要負(fù) ……（未完，全文共6593字，當(dāng)前僅顯示2315字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)檢監(jiān)察_改革實(shí)施方案》）