黨委書記在黨建大會上的講話提綱

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，不斷加強政治理論建設(shè)，自覺提高政治站位
1、強化十九大精神的指引，為公司發(fā)展奠定政治基石
2、加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為公司發(fā)展提供強大動力
3、加強_態(tài)工作，為公司發(fā)展開拓思想清泉
二、注重人才培養(yǎng)，不斷加強干部人才隊伍建設(shè)，切實扛起工作責(zé)任
1、給想干事、能干事的干部機會
2、為有擔(dān)當(dāng)、有作為的干部撐腰
3、對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部問責(zé)
三、堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，不斷加強全面從嚴(yán)治黨，狠抓落實廉政工作
1、自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)
2、主動增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識
一是履行好兩個責(zé)任
二是履行好“一崗雙責(zé)”
3、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署
……
黨委書記在黨建大會上的講話提綱

尊敬的**書記、各位同志：
大家上午好!
春和景明，萬綠吐新。今天，我們在這里組織召開****2019年黨的建設(shè)大會暨黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，主要目的是：傳達集團、**會議精神，回顧總結(jié)2018年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署2019年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以黨建工作不斷引領(lǐng)****高質(zhì)量發(fā)展。
本次會議是回顧過去一年來公司黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作的總結(jié)大會，也是統(tǒng)一思想、凝聚力量的誓師大會，更是一次奮起前進、加速發(fā)展的動員大會。剛才，我和公司黨政班子成員及部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，***同志發(fā)布了2019年北京出行黨委“十大工程”工作項目，***同志作了紀(jì)檢監(jiān)察工作報告，我都同意。稍后，***還要做重要講話，希望大家會后深刻領(lǐng)會，嚴(yán)格落實。
一年來，公司各級黨組織全面貫徹落實從嚴(yán)管黨治黨的各項工作，堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進“三型”黨組織建設(shè)，在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中，有效地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用。
下面，我就圍繞抓好2019年****黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略804字，正式會員可完整閱讀）……　
治規(guī)矩。
3、加強_態(tài)工作，為公司發(fā)展開拓思想清泉。_態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。面對經(jīng)濟形勢的復(fù)雜性和社會思想意識的多元化，我們在集中精力搞好經(jīng)營工作的同時，一刻也不能放松和削弱_態(tài)工作，必須把_態(tài)工作的話語權(quán)牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落。把講政治作為第一位的要求，把主流思想輿論和社會主義先進文化作為指導(dǎo)，確保_態(tài)陣地牢牢掌握在黨員職工手中。要豐富宣傳內(nèi)容、創(chuàng)新形式手段、渠道載體，不斷適應(yīng)當(dāng)前形式變化和廣大職工的需要；要加強和改進形勢任務(wù)教育，把握正確導(dǎo)向，抓住典型，弘揚正氣，不斷壯大主流思想輿論，繁榮文化建設(shè)，讓廣大職工收獲更多的幸福感。
二、注重人才培養(yǎng)，不斷加強干部人才隊伍建設(shè)，切實扛起工作責(zé)任。
企業(yè)要想經(jīng)營好，關(guān)鍵是把人才隊伍培養(yǎng)好、使用好。習(xí)近平總書記曾說過：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關(guān)鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。”實踐也表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部，必然會在干部隊伍中起到激勵引領(lǐng)作用。要增強黨員干部大局意識、政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)的能力與水平，提高工作的系統(tǒng)性、原則性和創(chuàng)造性。
1、給想干事、能干事的干部機會。事業(yè)是干出來的，新時代需要有新?lián)?dāng)新作為的干部，我們公司也一樣。我們要以“貢獻論干部，實績用干部”，有為才能有位。對于想干事的人，如果取得了成效、干出了實績，公司一定會讓“英雄有用武之地”。我們要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風(fēng)，讓想干事、能干事的人有機會、有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。大膽使用有擔(dān)當(dāng)、有作為的干部，必須堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米�、打得贏。只有堅持把想干事、能干事的人及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。 　　
2、為有擔(dān)當(dāng)、有作為的干部撐腰。在推進公司高質(zhì)量發(fā)展的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤，公司一方面要及時地容錯，幫助他們挽回?fù)p失，消除不良影響，讓有擔(dān)當(dāng)、有作為的干部不受委屈、不背包袱；另一方面，也要積極引導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為他們提供更多鍛煉的機會，在實踐中不斷提高能力和本領(lǐng)。通過營造良好的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?dāng)、有本事，敢于堅持原則、不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當(dāng)事人的非議，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣。要保護好為推進改革而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風(fēng)險敢擔(dān)當(dāng)。 　　
3、對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部問責(zé)。黨的十九大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進，干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題得到了有效遏制，但仍有一些干部庸政、懶政、怠政，認(rèn)為只要不違法違紀(jì)即可，工作中“不求有功但求無過”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在廣大干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認(rèn)真貫徹落實。對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。當(dāng)前特別是要解決干部能下的問題。對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整，要把那些消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負(fù)責(zé)、不敢碰硬的干部堅決調(diào)整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導(dǎo)向，使干部能上能下成為**態(tài)。
三、堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，不斷加強全面從嚴(yán)治黨，狠抓落實廉政工作。
“全面從嚴(yán)治黨永遠在路上”，這是黨中央對加強黨的建設(shè)的高度重視和強調(diào)，彰顯 ……（未完，全文共4469字，當(dāng)前僅顯示2257字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記在黨建大會上的講話提綱》）