2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、2018年工作情況
（一）健全廉潔制度體系，壓實兩個責任
（二）重點工作開展情況
3、廉潔約談
4、有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
（三）加強重點時期黨風廉政建設工作
（四）進一步強化作風建設
（五）強化宣傳教育、筑牢思想防線
二是監(jiān)督執(zhí)紀“第二種形態(tài)”還沒有運用，需要進一步加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度
三是個別單位對集團公司黨委巡察反饋問題的整改，存在不主動、不積極的現象
二、2019年工作任務
（一）深化責任落實，從嚴考核問責，倒逼全面從嚴治黨“兩個責任”落實
一是明確職責，壓實“兩個責任”
二是嚴格考核，建立壓力傳導機制
三是嚴肅追究問責，倒逼責任落實
（二）深化巡察監(jiān)督，提升監(jiān)督效能
一是抓好集團公司黨委巡察發(fā)現問題的整改落實
二是開展內部巡察
（三）強化監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)運營
一是加強機關部門履職效能建設
二是開展好專項檢查
三是發(fā)揮聯席會議平臺作用
四是把好選人用人監(jiān)督關
（四）深化作風建設，營造風清氣正的政治生態(tài)
一是馳而不息糾正“四風”
二是擔當作為、狠抓落實
（五）挺紀在前，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
一是發(fā)揮“四種形態(tài)”作用
二是加大審查力度，突出紀律審查重點
（六）健全教育長效機制，筑牢拒腐防變思想防線
……
2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話

同志們：
根據會議安排，下面我講兩個方面意見。
一、2018年工作情況
一年來，公司紀委在集團公司紀委、公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實上級會議文件精神，以忠誠干凈擔當為使命，以監(jiān)督執(zhí)紀問責為職責，融入中心、服務大局，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強有力的紀律保障。
（一）健全廉潔制度體系，壓實兩個責任
完善了黨委主抓、紀委監(jiān)督工作機制，制定下發(fā)了黨風廉政建設工作意見等系列文件，召開了年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議。突出“一崗雙責”，與班子成員、基層黨政負責人、部室負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書。通過明制度、強履職、嚴追責，不斷推進“兩個責任”落實。
（二）重點工作開展情況
1.上下聯動，做實兩級黨委巡察
迎接了集團公司黨委、內蒙能源對長城一礦的巡察。按照《內部巡察方案》9月開展了對洗選隊的內部巡察，通過巡察，在黨的建設、職工薪酬分配、設備材料管理、辦公費用報銷等方面共發(fā)現問題24條。開展了“形式主義、官僚主義”專項巡察，緊
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為進行了處理。
（五）強化宣傳教育、筑牢思想防線
開展了學習黨的十九大精神、中紀委全會精神、黨紀國法企規(guī)教育和廉潔從業(yè)教育。組織全體黨員干部觀看了《失衡的代價》、《永遠在路上》等警示教育片，通過個人自學、集中學習、專題交流學習會在全體黨員干部中開展了新《條例》的學習，并組織186名黨員干部參加了山東省紀委監(jiān)委網站組織的《條例》在線測試；加強了黨紀法規(guī)和德廉知識學習，組織40名黨員干部及管理人員參加了黨紀法規(guī)和德廉知識學習考試，樹牢了政治紀律、政治規(guī)矩，增強了廉潔意識。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成效，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是個別單位對黨風廉政建設和反腐敗工作重視程度不夠，落實主體責任不到位，存在弱化現象。二是監(jiān)督執(zhí)紀“第二種形態(tài)”還沒有運用，需要進一步加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度。三是個別單位對集團公司黨委巡察反饋問題的整改，存在不主動、不積極的現象。
二、2019年工作任務
2019年，認真貫徹落實集團公司及上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署要求，融入企業(yè)中心任務，通過提升制度執(zhí)行意識、依規(guī)治企意識、廉潔自律意識、公平正義意識，進一步涵養(yǎng)礦區(qū)干事創(chuàng)業(yè)、政令暢通、干凈清明的政治生態(tài)。
今年工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會和全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會精神，將紀檢監(jiān)察工作融入中心，聚焦企業(yè)目標任務和各項重點工作，堅持問題導向，把紀律和制度挺在前面，發(fā)揮紀委職能作用，以全面依規(guī)治企推進全面從嚴治黨在企業(yè)落實落地。通過深化作風建設、廉潔約談、警示教育、整治“不擔當、不作為”行為，加強監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用，抓早抓小，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。為全面完成公司2019年確定的目標任務和重點工作，再創(chuàng)長城一礦新輝煌提供強有力的紀律保障。按照總體要求，著力抓好以下6個方面重點工作：
（一）深化責任落實，從嚴考核問責，倒逼全面從嚴治黨“兩個責任”落實
一是明確職責，壓實“兩個責任”。嚴格履行“一崗雙責”制度，各級領導干部要定期對分管范圍內廉潔從業(yè)、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況督促檢查，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好身邊工作人員和親屬，確保分管范圍內不出問題，做到守土有責、守土盡責。二是嚴格考核，建立壓力傳導機制。落實黨風廉政建設責任制考核辦法，采取日常動態(tài)考評和年度集中考核相結合；落實“兩個責任”清單情況日�？己酥贫��？己饲闆r納入公司基層黨支部綜合量化考核，職責范圍內出現違紀違法行為，實行一票否決制度，取消年度各項先進的評選資格。三是嚴肅追究問責，倒逼責任落實。堅持失責必問、問責必嚴，嚴肅“一案雙查”制度，既要追究直接責任，又追究領導責任，既倒查追究主體責任，又追究監(jiān)督責任，以問責追究倒逼“兩個責任”落實。
（二）深化巡察監(jiān)督，提升監(jiān)督效能
一是抓好集團公司黨委巡察發(fā)現問題的整改落實。對違紀問題線索依規(guī)依紀收集、調取證據材料，嚴格紀律審查程序，對責任人嚴肅追究問責，發(fā)揮巡察利劍的震懾作用；深挖根源，整章建制，抓好成果運用，做到問題有解決、制度有閉合、整改有成效，推進各項工作規(guī)范開展。二是開展內部巡察。借鑒學習上級黨委巡察經驗不斷完善公司內部巡察制度、機制和方式方法，重點查處違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題、“不擔當、不作為”問題和職工群眾身邊“微腐敗”問題。
（三）強化監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)運營
一是加強機關部門履職效能建設。梳理監(jiān)督責任清單，發(fā)揮好“對上參謀助手、對下監(jiān)督服務”的職能作用，利用問題督辦單、函詢單等形式，實現監(jiān)督資源整合、監(jiān)督信息共享，以監(jiān)督執(zhí)紀推動部門履職到位，更好發(fā)揮業(yè)務監(jiān)督作用。二是開展好專項 ……（未完，全文共3965字，當前僅顯示2003字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話》）