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“警示教育月”個(gè)人黨性分析

發(fā)表時(shí)間:2019/8/12 21:17:07
目錄/提綱:……
一、錘煉黨性、提升修養(yǎng),努力做新時(shí)期合格黨員
二、查擺問題、坦誠匯報(bào),加強(qiáng)自我批評
1、政治紀(jì)律理解還不夠全面深入
2、思想觀念守舊,安于現(xiàn)狀
3、工作缺乏內(nèi)動(dòng)力,安于表面
4、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠,安于穩(wěn)定
一是思想沒有與時(shí)俱進(jìn)
二是認(rèn)識(shí)上還存在偏差
三、明確方向、全力整改,不斷完善提高
1、汲取深刻教訓(xùn),時(shí)刻保持警惕
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身本領(lǐng)和抵御腐敗的能力
一是要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)
3、正確對待名利,把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)
4、自覺接受監(jiān)督,激勵(lì)前行
……
“警示教育月”個(gè)人黨性分析

根據(jù)我局“警示教育月”活動(dòng)的安排和部署,我在積極參加所屬支部實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí),嚴(yán)格按照活動(dòng)方案要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料,積極撰寫心得體會(huì),先后與多名黨員干部談心交流。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對自身存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),F(xiàn)在對照工作實(shí)際,作如下剖析:
一、錘煉黨性、提升修養(yǎng),努力做新時(shí)期合格黨員
十八大以來,中央以“壯士斷腕”、“刮骨療毒”的決心推進(jìn)反腐和黨風(fēng)廉政建設(shè),以習(xí)近平為同志的黨中央深刻洞察黨內(nèi)存在的問題,以貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定為切入口,開啟正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清的作風(fēng)整治。在我局這次“警示教育月”活動(dòng)中,我也深有感觸,贏取這場反腐反風(fēng)斗爭的勝利,是黨和國家各項(xiàng)事業(yè)開創(chuàng)新局面堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,只有黨風(fēng)政風(fēng)革面換新,才能振奮黨心民心,黨與人民同呼吸、心連心、共命運(yùn)
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舊,安于現(xiàn)狀。長期的工作中,習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏開拓創(chuàng)新精神,表現(xiàn)為:應(yīng)對煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的形勢,對**煤礦在特有的條件、市場和政策下,如何實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)、技術(shù)升級(jí)和進(jìn)入良性安全發(fā)展軌道等問題,很少進(jìn)行調(diào)查研究,導(dǎo)致出現(xiàn)缺乏科學(xué)完整思路、缺乏遠(yuǎn)見,沒有具備以先進(jìn)的思路引導(dǎo)煤礦安全發(fā)展的新觀念。再如對于分管工作沒有更多的創(chuàng)新思維,在改革中怕風(fēng)險(xiǎn),發(fā)展新措施不多或不力,致使分管工作新面貌不多。
3.工作缺乏內(nèi)動(dòng)力,安于表面。工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,對自我分管的工作有督促檢查不嚴(yán)的表現(xiàn),有怕得罪人的想法,工作缺乏主動(dòng)性,缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力,即便任務(wù)完成了,有些時(shí)候也是要領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。再如深入基層解決實(shí)際問題機(jī)會(huì)少,對基層狀況掌握不全不準(zhǔn),對基礎(chǔ)干部的思想工作做得不深不細(xì),造成了少數(shù)基層監(jiān)察員、群眾對個(gè)別工作有一些誤解。
4.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠,安于穩(wěn)定。一是面對社會(huì)不良風(fēng)氣、腐朽思想、不合理現(xiàn)象帶來的沖擊,入黨之初那種源于崇高理想的激情有所減退,負(fù)重前行、知難而上的精神有所減弱,總覺得上有班長掌舵,下有同志劃船,自己只要做好本職工作就行,多了一份進(jìn)退之憂、得失之患。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不力,對分管領(lǐng)域和干部身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤提醒不夠、批評教育不力,“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位,例如個(gè)別同志思想渙散、工作積極性不高,個(gè)別同志紀(jì)律性不強(qiáng),仍有因私事遲到早退等情況,自己沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗,缺乏較真碰硬的狠勁。
存在問題的原因
一是思想沒有與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)今時(shí)代,是深刻變革、深度調(diào)整的新時(shí)代,習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,是這個(gè)偉大時(shí)代的產(chǎn)物,引領(lǐng)各領(lǐng)域高速發(fā)展。雖然一直積極主動(dòng)學(xué)習(xí),但在掌握精神實(shí)質(zhì)和提高思想理論素質(zhì)方面未能達(dá)到應(yīng)有高度。沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,沒有在改造主觀世界上下功夫,因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動(dòng)搖,在工作上出現(xiàn)干勁松懈,工作職責(zé)心、進(jìn)取心下降的狀況,沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。同時(shí),總認(rèn)為自我有工作經(jīng)驗(yàn)和能力,足能夠應(yīng)付目前的工作,對更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。
二是認(rèn)識(shí)上還存在偏差。從事煤監(jiān)工作時(shí)間久了,思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,認(rèn)為煤監(jiān)工作無非就是查查問題、寫寫材料,少做了對大局不會(huì)產(chǎn)生什么影響,多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作不夠細(xì)致,不求過得硬,但求過得去,缺乏用心進(jìn)取的精神,滿足于完成年度工作計(jì)劃和任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎、得過且過的思想,工作缺乏主動(dòng)性,降低了自我的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。事實(shí)上,新形勢下煤礦安全監(jiān)察工作涉及面非常廣,作為黨組成員和領(lǐng)導(dǎo)干部,在增強(qiáng)全局視野和系統(tǒng)思維能力上,與習(xí)近平總書記告誡全黨“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。
三、明確方向、全力整改,不斷完善提高
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