鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度上半年基層黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）強化黨委擔當意識，落實黨建主體責任
（二）加強學習宣傳教育，提升基層黨員整體素能
（三）全面促進鄉(xiāng)村振興，摘星奪旗創(chuàng)三宜
（四）強化政治引領(lǐng)，堅持黨建引領(lǐng)促脫貧
（五）加強基層組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)
一是嚴格落實黨建責任
二是夯實基層組織建設(shè)
三是基本隊伍建設(shè)
四是保障黨建基礎(chǔ)
五是嚴格執(zhí)行各項基本制度
二、存在的問題及原因
一是基層黨員干部示范作用不明顯
二是基層黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)造不夠
三是非公黨組織黨建工作需加強
四是農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展普遍較弱
一是抓思想政治建設(shè)不到位
二是創(chuàng)新意識不強
三是制度落實不嚴格
四是對村集體經(jīng)濟發(fā)展思考不夠
三、下一步工作思路和措施
一是進一步加強黨支部書記隊伍建設(shè)
二是進一步強化創(chuàng)新創(chuàng)造意識
三是進一步加強非公黨建督導力度
四是進一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟
五是進一步把全面從嚴治黨向縱深推進
……
**鎮(zhèn)2019年度上半年基層黨建 述職報告

今年上半年，在市委的正確領(lǐng)導下，**鎮(zhèn)黨委深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以增強基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為重點，抓班子、帶隊伍、定思路、謀發(fā)展，切實履行黨建主體責任，進一步夯實黨建基礎(chǔ)，全面鞏固提升黨建水平，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、主要做法及成效
（一）強化黨委擔當意識，落實黨建主體責任
牢固樹立主業(yè)主責意識，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，切實履行黨委的主體責任和黨委書記第一責任人責任。建立黨建分級責任體系，構(gòu)建黨委書記總體抓，分管領(lǐng)導具體抓、班子成員分包抓、支部書記直接抓的工作格局，分層次簽訂黨建工作目標責任書，實現(xiàn)責任制分級
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員分包聯(lián)系農(nóng)戶活動，規(guī)范黨員“一編三定”崗，制定村民“五三公約”，各村均召開群眾大會，黨員群眾、鄉(xiāng)土人才積極參與到摘星奪旗創(chuàng)三宜活動中來，農(nóng)戶開展五星爭創(chuàng)活動。
（四）強化政治引領(lǐng)，堅持黨建引領(lǐng)促脫貧
發(fā)揮黨建牽頭抓總作用，嚴格鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊伍管理，樹立導向，示范引領(lǐng)，充分發(fā)揮第一書記“尖兵”、支部書記領(lǐng)頭雁作用。創(chuàng)新“黨建+N”工作模式，建立黨員干部下沉一線制度，全面開展“結(jié)對幫扶共奔小康路”主題活動，各村黨支部799名黨員積極響應，建立結(jié)對幫扶小組268組，實現(xiàn)“近鄰幫扶”，讓黨旗在工作一線高高飄揚。積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，通過政策支持、項目帶動、大戶示范等方式，鼓勵引導各村結(jié)合自身特色和實際，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，目前我鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟總數(shù)已達到130萬元。
（五）加強基層組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)
一是嚴格落實黨建責任。把黨建工作納入重要議事日程，與其他重點工作同部署，同落實，創(chuàng)新建立“黨建+N”工作模式，堅持黨建引領(lǐng)，解決重點、難點問題，推動環(huán)保、扶貧、工業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境等各項工作。二是夯實基層組織建設(shè)。認真開展觀摩活動，發(fā)現(xiàn)各類問題20余個，建立臺賬，逐個銷號。強化非公企業(yè)學習培訓、教育管理，新成立非公健全3個機關(guān)支部隊伍、制度建設(shè)，有序開展各項活動。軟弱渙散黨組織鐵生溝村黨支部目前工作有序，大局穩(wěn)定，已轉(zhuǎn)化完成。三是基本隊伍建設(shè)。深入推進支部書記論壇活動，充分發(fā)揮頭狼作用，嚴格流動黨員管理，強化積分管理結(jié)果運用，突出典型示范，評選表彰十佳共產(chǎn)黨員，上半年新發(fā)展黨員2名。四是保障黨建基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大財政投入，為基層組織的黨建基礎(chǔ)建設(shè)、活動開展、人員培訓等各方面都提供了切實的資金保障，確�；鶎咏M織工作健康發(fā)展和人員隊伍的穩(wěn)定成長。五是嚴格執(zhí)行各項基本制度。嚴格落實“三會一課”、“4+2”工作法、村干部值班坐班及績效考核等制度，每月組織召開組織工作例會，審閱資料，通報情況。
二、存在的問題及原因
一是基層黨員干部示范作用不明顯。部分黨支部書記因循守舊，缺乏闖勁拼勁，個人致富帶富能力不強。黨員隊伍素質(zhì)參差不齊，存在文化偏低，年齡偏大，觀念陳舊等情況，部分黨員理想信念淡化，黨員意識消退，黨員作用發(fā)揮不明顯。
二是基層黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。在基層黨建工作探索創(chuàng)新上投入精力還不夠，沒有形成自身特色和亮點，黨建工作活力不夠。比如：黨內(nèi)組織生活內(nèi)容相對單一，缺乏個性化、創(chuàng)新性的活動，基層黨員參與積極性還不夠高。
三是非公黨組織黨建工作需加強。個別非公企業(yè)受經(jīng)濟環(huán)境影響，出現(xiàn)停產(chǎn)關(guān)閉情況，“三會一課”、黨員活動日等制度落實不到位，黨員教育培訓管理不到位，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位。
四是農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展普遍較弱。雖然，各村集體經(jīng)濟均實現(xiàn)了零的突破，少數(shù)村達到10萬元以上，但缺乏產(chǎn)業(yè)支撐、后續(xù)動力不足，黨支部干事創(chuàng)業(yè)的拼勁還不夠足，凝聚力號召力還不夠強。
原因問題：一是抓思想政治建設(shè)不到位。平時抓工作多抓思想少，分配任務多組織培訓少，個 ……（未完，全文共3230字，當前僅顯示1631字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度上半年基層黨建述職報告》）