鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度上半年基層黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）強(qiáng)化黨委擔(dān)當(dāng)意識，落實黨建主體責(zé)任
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，提升基層黨員整體素能
（三）全面促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，摘星奪旗創(chuàng)三宜
（四）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅持黨建引領(lǐng)促脫貧
（五）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)
一是嚴(yán)格落實黨建責(zé)任
二是夯實基層組織建設(shè)
三是基本隊伍建設(shè)
四是保障黨建基礎(chǔ)
五是嚴(yán)格執(zhí)行各項基本制度
二、存在的問題及原因
一是基層黨員干部示范作用不明顯
二是基層黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)造不夠
三是非公黨組織黨建工作需加強(qiáng)
四是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展普遍較弱
一是抓思想政治建設(shè)不到位
二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)
三是制度落實不嚴(yán)格
四是對村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思考不夠
三、下一步工作思路和措施
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)
二是進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)造意識
三是進(jìn)一步加強(qiáng)非公黨建督導(dǎo)力度
四是進(jìn)一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)
五是進(jìn)一步把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)
……
**鎮(zhèn)2019年度上半年基層黨建 述職報告

今年上半年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)黨委深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以增強(qiáng)基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為重點，抓班子、帶隊伍、定思路、謀發(fā)展，切實履行黨建主體責(zé)任，進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)，全面鞏固提升黨建水平，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、主要做法及成效
（一）強(qiáng)化黨委擔(dān)當(dāng)意識，落實黨建主體責(zé)任
牢固樹立主業(yè)主責(zé)意識，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，切實履行黨委的主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任。建立黨建分級責(zé)任體系，構(gòu)建黨委書記總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員分包抓、支部書記直接抓的工作格局，分層次簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，實現(xiàn)責(zé)任制分級
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員分包聯(lián)系農(nóng)戶活動，規(guī)范黨員“一編三定”崗，制定村民“五三公約”，各村均召開群眾大會，黨員群眾、鄉(xiāng)土人才積極參與到摘星奪旗創(chuàng)三宜活動中來，農(nóng)戶開展五星爭創(chuàng)活動。
（四）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅持黨建引領(lǐng)促脫貧
發(fā)揮黨建牽頭抓總作用，嚴(yán)格鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊伍管理，樹立導(dǎo)向，示范引領(lǐng)，充分發(fā)揮第一書記“尖兵”、支部書記領(lǐng)頭雁作用。創(chuàng)新“黨建+N”工作模式，建立黨員干部下沉一線制度，全面開展“結(jié)對幫扶共奔小康路”主題活動，各村黨支部799名黨員積極響應(yīng)，建立結(jié)對幫扶小組268組，實現(xiàn)“近鄰幫扶”，讓黨旗在工作一線高高飄揚。積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，通過政策支持、項目帶動、大戶示范等方式，鼓勵引導(dǎo)各村結(jié)合自身特色和實際，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，目前我鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟(jì)總數(shù)已達(dá)到130萬元。
（五）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)
一是嚴(yán)格落實黨建責(zé)任。把黨建工作納入重要議事日程，與其他重點工作同部署，同落實，創(chuàng)新建立“黨建+N”工作模式，堅持黨建引領(lǐng)，解決重點、難點問題，推動環(huán)保、扶貧、工業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境等各項工作。二是夯實基層組織建設(shè)。認(rèn)真開展觀摩活動，發(fā)現(xiàn)各類問題20余個，建立臺賬，逐個銷號。強(qiáng)化非公企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理，新成立非公健全3個機(jī)關(guān)支部隊伍、制度建設(shè)，有序開展各項活動。軟弱渙散黨組織鐵生溝村黨支部目前工作有序，大局穩(wěn)定，已轉(zhuǎn)化完成。三是基本隊伍建設(shè)。深入推進(jìn)支部書記論壇活動，充分發(fā)揮頭狼作用，嚴(yán)格流動黨員管理，強(qiáng)化積分管理結(jié)果運用，突出典型示范，評選表彰十佳共產(chǎn)黨員，上半年新發(fā)展黨員2名。四是保障黨建基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大財政投入，為基層組織的黨建基礎(chǔ)建設(shè)、活動開展、人員培訓(xùn)等各方面都提供了切實的資金保障，確保基層組織工作健康發(fā)展和人員隊伍的穩(wěn)定成長。五是嚴(yán)格執(zhí)行各項基本制度。嚴(yán)格落實“三會一課”、“4+2”工作法、村干部值班坐班及績效考核等制度，每月組織召開組織工作例會，審閱資料，通報情況。
二、存在的問題及原因
一是基層黨員干部示范作用不明顯。部分黨支部書記因循守舊，缺乏闖勁拼勁，個人致富帶富能力不強(qiáng)。黨員隊伍素質(zhì)參差不齊，存在文化偏低，年齡偏大，觀念陳舊等情況，部分黨員理想信念淡化，黨員意識消退，黨員作用發(fā)揮不明顯。
二是基層黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。在基層黨建工作探索創(chuàng)新上投入精力還不夠，沒有形成自身特色和亮點，黨建工作活力不夠。比如：黨內(nèi)組織生活內(nèi)容相對單一，缺乏個性化、創(chuàng)新性的活動，基層黨員參與積極性還不夠高。
三是非公黨組織黨建工作需加強(qiáng)。個別非公企業(yè)受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，出現(xiàn)停產(chǎn)關(guān)閉情況，“三會一課”、黨員活動日等制度落實不到位，黨員教育培訓(xùn)管理不到位，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位。
四是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展普遍較弱。雖然，各村集體經(jīng)濟(jì)均實現(xiàn)了零的突破，少數(shù)村達(dá)到10萬元以上，但缺乏產(chǎn)業(yè)支撐、后續(xù)動力不足，黨支部干事創(chuàng)業(yè)的拼勁還不夠足，凝聚力號召力還不夠強(qiáng)。
原因問題：一是抓思想政治建設(shè)不到位。平時抓工作多抓思想少，分配任務(wù)多組織培訓(xùn)少，個 ……（未完，全文共3230字，當(dāng)前僅顯示1631字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度上半年基層黨建述職報告》）