領(lǐng)導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視反思問題整改工作方案

目錄/提綱：……
一、工作目標
二、整改的問題及措施
1、著力整改學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的差距
四是針對實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，敢于突破常規(guī)和慣性思維，大膽嘗試
（二）思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題
2、對照黨章方面
3、對照準則方面
（三）以權(quán)謀私和形式主義、官僚主義等突出問題
4、調(diào)研制度落實不到位
5、有時存在對上級文件層層轉(zhuǎn)發(fā)和個別工作注重“留痕”的形式主義現(xiàn)象
6、基層工作考核標準和質(zhì)量不夠高，效果不理想
（四）群眾觀念淡薄、忽視群眾訴求、侵害群眾利益、不會做群眾工作等突出突出問題
7、在群眾觀念和服務(wù)意識方面存在的差距
（五）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、為官不為、遇到矛盾問題上推下卸等突出問題
8、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠足，工作不夠深入、不夠扎實、不夠具體
（六）改革信心不足、責任意識不強、擔當精神不夠等方面的差距
9、基層干部工作不夠?qū)�，缺乏責任意識，全面履職能力不足的問題
（七）創(chuàng)新意識不足、發(fā)展思路單一等問題
10、農(nóng)場整體發(fā)展質(zhì)量還有上升的空間，各產(chǎn)業(yè)發(fā)展離高標準還有距離
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導班子檢視反思問題整改工作方案

為進一步提升主題教育檢視反思成果落實落地，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案的要求，結(jié)合農(nóng)場領(lǐng)導班子檢視剖析材料和問題清單，特制定領(lǐng)導班子檢視反思問題整改工作方案如下。
一、工作目標。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺對表對標，明確整改任務(wù)和責任，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁堅決予以整改。確保主題教育取得顯著成效。
二、整改的問題及措施
(一）學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實、重形式輕效果、學用結(jié)合等突出問題。
1、著力整改學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的差距。重點是：對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和領(lǐng)悟方面還不夠深入、不實，悟原理方面做得不夠,對核心要義和深刻內(nèi)涵理解
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積極參加組織生活，發(fā)揮黨員作用；
整改時限：立查立改、長期堅持
3、對照準則方面。重點是：領(lǐng)導班子在堅持民主集中制方面的高標準還不夠，程序上還有更加細致和規(guī)范的空間，領(lǐng)導班子成員有因事務(wù)性工作繁忙而缺席所在機關(guān)黨支部組織生活的現(xiàn)象。（責任領(lǐng)導：；責任部門：）
整改措施：規(guī)范運行民主集中制度，強化制度的執(zhí)行力，要求領(lǐng)導班子成員要保證以普通黨員參加所在支部組織生活的數(shù)量和質(zhì)量。
整改時限：立查立改、長期堅持
（三）以權(quán)謀私和形式主義、官僚主義等突出問題。
4、調(diào)研制度落實不到位。重點是：領(lǐng)導班子成員深入基層一線調(diào)研不夠，存在時間不保證、調(diào)研不全面、問題不深入，有走馬觀花現(xiàn)象，調(diào)研效果不夠理想。（責任領(lǐng)導：：責任部門：）
整改措施：領(lǐng)導班子成員每年深入基層不少于30天，每一個單位調(diào)研不少于1天。對調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改落實，提高調(diào)查研究的實效。
整改時限：立查立改
5、有時存在對上級文件層層轉(zhuǎn)發(fā)和個別工作注重“留痕”的形式主義現(xiàn)象。重點是：開展宣傳和推進工作時注重“標語”“條幅”和“圖版”等形式，應(yīng)探索和實踐更加深入有效的工作形式。（責任領(lǐng)導：；責任部門：）
整改措施：把好文件關(guān)口，可發(fā)可不發(fā)的堅決不發(fā)，把數(shù)量減下來。把好形式關(guān)，標語圖版可做可不做的不做或少做。
整改時限：立查立改
6、基層工作考核標準和質(zhì)量不夠高，效果不理想。重點是：農(nóng)業(yè)考核中農(nóng)業(yè)技術(shù)措施考核與基層管理區(qū)干部考核聯(lián)系不夠緊，結(jié)果運用不夠，效果不夠明顯。（責任領(lǐng)導：；責任部門：）
整改措施：針對考核辦法存在的問題完善補充和修改，制定嚴格可操作性的對口工作考核辦法，內(nèi)容相近或類似的聯(lián)合進行，減少數(shù)量，提升質(zhì)量。對中央八項規(guī)定等黨規(guī)黨紀，細化標準，嚴格考核，全員監(jiān)督，落實問責。制定各類型單位、各層級干部的考核機制，以推動改革發(fā)展、為民服務(wù)、遵守紀律為重點，從而提升考核的綜合性、有效性、可操作性和震攝力。
整改時限：立查立改
（四）群眾觀念淡薄、忽視群眾訴求、侵害群眾利益、不會做群眾工作等突出突出問題。
7、在群眾觀念和服務(wù)意識方面存在的差距。重點是：個別黨員領(lǐng)導干部的群眾觀念還不夠強、為民服務(wù)不上心、不盡力，群眾觀念淡薄的現(xiàn)象仍有存在。個別部門（單位）和干部對職工群眾反映的事項有接待不熱情、態(tài)度顯生硬、解釋不清楚、辦理不及時、解決不徹底、回復不到位等現(xiàn)象，導致個別群眾不滿意，發(fā)生不該發(fā)生的信訪事件。（責任領(lǐng)導：；責任部門：）
整改措施：沉下心深入基層，開展解剖麻雀式調(diào)研，多渠道傾聽群眾的呼聲，及時了解基層職工的實際工作生活情況和思想動態(tài)，強化黨員領(lǐng)導干部的群眾觀念，切實幫助基層領(lǐng)導干部和職工群眾解決實際困難。明確部門服務(wù)職責，建立服務(wù)群眾責任追究制度。
整改時限：立查立改
（五）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、為官不為、遇到矛盾問題上推下卸等突出問題。
8、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠足，工作不夠深入、不夠扎實、不夠具體。重點是：工作的主動性和前瞻 ……（未完，全文共3160字，當前僅顯示1596字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視反思問題整改工作方案》）