新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策

目錄/提綱：……
一、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
二、新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題分析
三、新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部要求
四、新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)要點(diǎn)
五、結(jié)束語(yǔ)
……
新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策

隨著當(dāng)前我國(guó)社會(huì)變革轉(zhuǎn)型期的不斷發(fā)展，切實(shí)做好反腐倡廉工作依然是比較重要的一個(gè)核心要求，這也就對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍提出了更高的要求，需要其能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行反腐倡廉任務(wù)，有效落實(shí)相關(guān)工作職責(zé)。對(duì)于現(xiàn)階段反腐倡廉工作的落實(shí)，其難度越來(lái)越大，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的要求也越來(lái)越高，如果相關(guān)人員不適應(yīng)這一新形勢(shì)要求，就很可能導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)法得到有效開(kāi)展，最終反腐倡廉效果受損�；诖耍攸c(diǎn)加強(qiáng)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)成為了當(dāng)前反腐倡廉工作優(yōu)化中比較重要的一個(gè)基本條件，需要引起高度重視。

一、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
當(dāng)前我國(guó)對(duì)于反腐倡廉工作的重視程度正在不斷提升，如此也就必然導(dǎo)致相應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)受到了高度關(guān)注，相關(guān)工作也較為扎實(shí)，相對(duì)于以往紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)力度，存在著較為明顯的突破和發(fā)展，反腐倡廉實(shí)效也得到體現(xiàn)。在現(xiàn)階段紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中，其較為重要的表現(xiàn)如下：

（1）人員配備較為齊全。從現(xiàn)階段我國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍
建設(shè)工作的開(kāi)展中來(lái)看，人員數(shù)量明顯加強(qiáng)，各級(jí)部門(mén)都能?chē)?yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求配備紀(jì)檢監(jiān)察人員，尤其是
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略795字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
知識(shí)掌握較為單一，沒(méi)有能夠接受系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)和指導(dǎo)。雖然當(dāng)前我國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)明顯提升，學(xué)歷也越來(lái)越高，但是業(yè)務(wù)能力并沒(méi)有得到明顯優(yōu)化，如此也就導(dǎo)致其在后續(xù)工作中形成較為明顯的障礙和隱患。由此可見(jiàn)，當(dāng)前專(zhuān)業(yè)性較高的紀(jì)檢監(jiān)察人員依然不足，成為限制未來(lái)工作發(fā)展優(yōu)化的重要因素。

（2）人才流動(dòng)較大。從當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際
效果上來(lái)看，雖然幾乎各級(jí)組織都具備較為充足的人員數(shù)量，但是這些人員并不固定，存在著較為明顯的人員流動(dòng)問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察工作的壓力比較大，工作相對(duì)而言也較為困難，進(jìn)而也就很可能無(wú)法具備理想的留人條件，尤其是在紀(jì)檢監(jiān)察工作的基層組織中，存在的骨干流失問(wèn)題較為嚴(yán)重，往往剛剛培養(yǎng)出一名優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部，就被上級(jí)調(diào)走，如此也就很難對(duì)于相關(guān)工作形成理想的執(zhí)行效果，工作開(kāi)展難度比較大。

（3）工作積極性依然不足。雖然隨著當(dāng)前我國(guó)反腐倡廉力
度的加大，紀(jì)檢監(jiān)察工作也逐漸引起了人們的高度重視，但是從具體紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)中來(lái)看，同樣也存在著一些較為明顯的問(wèn)題和隱患，導(dǎo)致相關(guān)工作人員的工作積極性不高，不能主動(dòng)投入工作，影響紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率，因此，需要加強(qiáng)未來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)的建設(shè)，切實(shí)提升工作積極性和主動(dòng)性。

三、新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部要求
為了更好落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)工作，必須要首先明確新形勢(shì)下對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部提出的新要求，進(jìn)而才能夠較好實(shí)現(xiàn)有效匹配性建設(shè)，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)具備更強(qiáng)實(shí)效性。新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部需要具備的基本素質(zhì)如下：

（1）思想素質(zhì)過(guò)硬。對(duì)于新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作而言，
其難度越來(lái)越大，相關(guān)要求同樣也越來(lái)越高，為了滿(mǎn)足這一要求，必然需要確保相應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠具備過(guò)硬的思想素質(zhì)，能夠?qū)τ诤罄m(xù)工作開(kāi)展中可能面臨的各類(lèi)問(wèn)題形成有效應(yīng)對(duì)。由于紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，其在工作執(zhí)行中不可避免會(huì)面臨各種誘惑和困難，如此也就需要其能夠始終堅(jiān)持原則，能夠不畏權(quán)貴，自覺(jué)抵制糖衣炮彈的襲擊，避免自身出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)強(qiáng)。對(duì)于新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)，
新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策需要確保相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠在后續(xù)工作中體現(xiàn)出更強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，降低自身工作中可能出現(xiàn)的明顯缺陷和偏差失誤�；谶@種業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的要求，需要紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠深入群眾，注重體察人情世故，能夠熟悉可能面臨的各類(lèi)問(wèn)題，對(duì)于監(jiān)察對(duì)象能夠做出更為準(zhǔn)確的判斷，進(jìn)而才能夠較好提升其業(yè)務(wù)執(zhí)行能力。這種業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求比較高，需要其能夠熟練掌握各個(gè)方面的基本知識(shí)，對(duì)于心理學(xué)以及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等多個(gè)學(xué)科能夠進(jìn)行廣泛涉獵，如此才能夠較好保障自身工作較為高效準(zhǔn)確。

（3）果敢。在新形勢(shì)下，切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作還需要
促使相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠具備理想的果敢素質(zhì)，能夠敢于同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，敢于監(jiān)察違法亂紀(jì)行為，對(duì)于貪污腐敗問(wèn)題能夠形成強(qiáng)有力的打擊力度。此外，紀(jì)檢監(jiān)察干部要能夠做出表率，樹(shù)立奉公守法，清正廉潔的良好社會(huì)形象，這也是反腐倡廉工作的一項(xiàng)基本要求，需要紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠落實(shí)到位。

（4）吃苦耐勞。對(duì)于新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)，其難
度相對(duì)而言比較大，工作執(zhí)行中必然也面臨著較多的困難，如此也就需要相應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠具備吃苦耐勞品質(zhì)，有效執(zhí)行落實(shí)自身職責(zé)和任務(wù)。這種吃苦耐勞品質(zhì)的要求也是確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能夠較為穩(wěn)定的一個(gè)基本條件，保障相應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠高效順暢落實(shí)，降低人員更迭帶來(lái)的干擾。

四、新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)要點(diǎn)
在新形勢(shì)下，為了更好實(shí)現(xiàn)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)工作的優(yōu)化，必然需要重點(diǎn)圍繞著現(xiàn)階段存在的各類(lèi)問(wèn)題，把握好該項(xiàng)工作對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部提出的新要求，促使各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位，其中較為關(guān)鍵的舉措如下：

（1）提高招聘標(biāo)準(zhǔn)。由于當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干
部的要求越來(lái)越高，這也就需要重點(diǎn)從招聘環(huán)節(jié)入手進(jìn)行不斷優(yōu)化，促使其能夠體現(xiàn)出較強(qiáng)的人才招聘效果，能夠滿(mǎn)足現(xiàn)階段紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的人員素質(zhì)要求。在招聘工作優(yōu)化中，需要首先增加紀(jì)檢監(jiān)察崗位的吸引力，不僅僅要從崗 ……（未完，全文共4419字，當(dāng)前僅顯示2232字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策》）