關(guān)于認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”主題會議發(fā)言材料

關(guān)于認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”主題會議發(fā)言材料

同志們：
“一崗雙責(zé)”是落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)的一項重要內(nèi)容。“一崗”是指領(lǐng)導(dǎo)干部所任職務(wù)對應(yīng)的崗位；“雙責(zé)”就是指既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體工作負(fù)責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。作為聯(lián)社一名領(lǐng)導(dǎo)干部，既要抓好分管業(yè)務(wù)，也要抓好員工思想政治工作，對員工的思想工作、遵紀(jì)守法、紀(jì)律作風(fēng)和廉政建設(shè)負(fù)有重要責(zé)任。在此我結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育活動的學(xué)習(xí)心得，就如何履行好“一崗雙責(zé)”談以下幾點看
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其三在于“戒”。十八大以來，_、_、徐才厚、令計劃以及楊阿林等違法違紀(jì)的典型案例被公之于眾，違法事實、腐敗程度觸目驚心。作為黨員干部，更要引以為戒，時時提醒自已，嚴(yán)格要求自己、家人和身邊工作人員。同時，針對所分管的部門和包片機構(gòu)定期開展警示教育；針對可能存在的突出問題，要求責(zé)任到人，逐項背書。
　　二要嚴(yán)于用權(quán)，扎好“鐵籠子”。就是要堅持用權(quán)為社，按規(guī)則、制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。作為聯(lián)社零售部、公司部、后勤保障部的分管領(lǐng)導(dǎo)，更是在嚴(yán)于用權(quán)上下功夫，筑牢權(quán)力的“鐵籠子”。首先在于“建”。任何工作都將制度、規(guī)矩挺在前面，沒有制度不成方圓。針對公司、零售業(yè)務(wù)及后勤采購、工程施工等進(jìn)行全面梳理和完善，并要求各項業(yè)務(wù)務(wù)必做到有章可循、有據(jù)可依。然后在于“緊”。在制度執(zhí)行上，重點針對可能存在的易腐環(huán)節(jié)，強化把關(guān)、監(jiān)督。分管業(yè)務(wù)牢牢把握以風(fēng)險防范為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，主動行使管理與監(jiān)督職能；分管后勤工作，按照結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密、制約有效原則，建立健全后勤科學(xué)的運行機制和程序規(guī)則，切實做到?jīng)Q策科學(xué)，執(zhí)行順暢，監(jiān)督有力。其三在于“慎”�？梢哉f，各機構(gòu)是風(fēng)險把關(guān)的“最后環(huán)節(jié)”，因此我對包片機構(gòu)加強審慎管理，要求機構(gòu)主任對于每一筆業(yè)務(wù)、每一份合同、每一張憑證都要慎重管理，切實保證業(yè)務(wù)合規(guī)、操作合規(guī)、手續(xù)合規(guī)，牢牢守好責(zé)任田。
　　三要嚴(yán)抓重點，砌好“防火墻”。聯(lián)社發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型時期、攻堅階段，更需注重黨風(fēng)廉潔建設(shè)，砌好防火墻。首先在于“議”。堅持民主集中制原則，凡涉及重大事項，均需領(lǐng)導(dǎo)層集體審議。建立完善體現(xiàn)基層意愿的議事機制，對涉及員工普遍利益的、員工重點關(guān)注的焦點熱點，要廣泛聽取黨員代表等意見建議，自覺接受員工監(jiān)督。然后在于“審”。對于關(guān)鍵事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持層層審核把關(guān)。例如：在業(yè)務(wù)方面，嚴(yán)格按照制度規(guī)定和 ……（未完，全文共1602字，當(dāng)前僅顯示1018字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”主題會議發(fā)言材料》）