建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
一是把加強(qiáng)黨的建設(shè)寫入公司《章程》之中
一是確立了黨委在公司的核心領(lǐng)導(dǎo)地位
五是健全企業(yè)黨組織運(yùn)行機(jī)制
二是堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”
三是理順黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的工作關(guān)系
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建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 隊(duì)伍的調(diào)研報(bào)告

按照自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于開(kāi)展建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍研究>課題書面調(diào)研的通知》要求，新疆供銷投資（控股）集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委（以下堅(jiān)持集團(tuán)公司黨委）高度重視，安排黨委分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，從相關(guān)部門抽調(diào)素質(zhì)過(guò)硬、文字功底扎實(shí)的精干力量，組成調(diào)研專班，并從6月20日至23日集中四天時(shí)間，緊緊圍繞調(diào)研課題，深入各權(quán)屬企業(yè)采取聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話等方式進(jìn)行調(diào)研，了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員建設(shè)基本情況、主要做法、存在問(wèn)題、形成原因等，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，經(jīng)過(guò)匯總整理后形成調(diào)研報(bào)告。
一、基本情況
集團(tuán)公司成立于2013年3月，是自治區(qū)一類企業(yè)，有全資及控股子公司26家。截止201
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略518字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
見(jiàn)>的實(shí)施意見(jiàn)》，制定出臺(tái)了《關(guān)于樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，建立規(guī)范的選人用人機(jī)制，樹(shù)好選人用人風(fēng)向標(biāo)，形成鮮明正確的選人用人導(dǎo)向，解決能上不能下、能進(jìn)不能出的問(wèn)題，切實(shí)把一批想干事、能干事、會(huì)干事的人選出來(lái)，送到重要崗位上，為集團(tuán)公司發(fā)展積蓄后備力量，提供人才支撐。大部分省屬國(guó)有企業(yè)都有較為完善企業(yè)內(nèi)部人才選拔任用機(jī)制。通過(guò)給優(yōu)秀人扌以更大的事業(yè)空間和相應(yīng)的政治地位、社會(huì)榮譽(yù)等形式，積極探索培養(yǎng)人才、吸引人才的途徑的方法。通過(guò)各方面的努力，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，大批的中青年骨干進(jìn)廴了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍。2018年7月11日上午，集團(tuán)公司黨委在供銷大廈六樓會(huì)議室召開(kāi)“樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向 加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)”推進(jìn)大會(huì)
狠抓黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理。一是把加強(qiáng)黨的建設(shè)寫入公司《章程》之中。集團(tuán)公司按照黨委議事規(guī)則，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行黨委書記兼董事長(zhǎng)的規(guī)定，健全“三重一大”議事決策機(jī)制，各權(quán)屬公司黨委嚴(yán)格落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，凡屬公司重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)等，全部都經(jīng)過(guò)公司黨委會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決定，保證權(quán)力正確行使，增強(qiáng)決策的科學(xué)性，避免決策失誤，確保各類信息公開(kāi)及時(shí)、透明。2016年6月，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，集團(tuán)公司把黨建工作總體要求納入社有企業(yè)章程，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。按照公司法對(duì)集團(tuán)公司章程進(jìn)行了修訂，修訂后的《章程》新增加了五項(xiàng)內(nèi)容：一是確立了黨委在公司的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。強(qiáng)化黨委對(duì)公司的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的核心地位，保證黨委核心作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層得到有效發(fā)揮。二是根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定,設(shè)立黨的組織,建立黨的工作機(jī)構(gòu),配備黨務(wù)工作人員,黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制納入公司管理機(jī)構(gòu)和編制。保障黨建工作經(jīng)費(fèi)，企業(yè)按照上年度職工工資總額1%左右的比例，落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，納入企業(yè)預(yù)算，從管理費(fèi)用稅前列支。三是明確了公司黨委的職權(quán)，從六個(gè)方面行使職權(quán)和參與重大決策；四是設(shè)立黨群工作部、紀(jì)委辦公室，黨群工作部、紀(jì)委辦公室是公司黨委的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司黨委的決議、決定和工作安排；五是健全企業(yè)黨組織運(yùn)行機(jī)制。把黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)必須先經(jīng)黨委會(huì)研究討論、再由董事會(huì)或經(jīng)理層作出決定。二是堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”。目前，集團(tuán)公司四家老的存量企業(yè)均實(shí)行了黨委書記和董事長(zhǎng)“一肩挑”，新疆果業(yè)集團(tuán)作為混合所有制企業(yè)，也實(shí)行了黨委書記兼副董事長(zhǎng)。同時(shí)，各單位都出臺(tái)了落實(shí)“三重一大” ……（未完，全文共2286字，當(dāng)前僅顯示1453字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍的調(diào)研報(bào)告》）