目錄/提綱:……
一、履職工作特色和亮點
1、建機(jī)制,履行第一職責(zé)
2、抓班子,強(qiáng)化自身建設(shè)
3、強(qiáng)保障,夯實基層基礎(chǔ)
4、勇?lián)?dāng),強(qiáng)抓工作成效
二、存在的主要問題及原因
一是村委干部工作有時不實
二是黨員管理松散,作用發(fā)揮弱化
三是_機(jī)制還不完善
三、下一步工作思路和主要措施
四是求真務(wù)實,勇于擔(dān)當(dāng)五是嚴(yán)格落實規(guī)章制度六是繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)
……
支部書記抓黨建工作述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將本人抓黨支部黨建工作情況述職如下:
一、履職工作特色和亮點
1.建機(jī)制,履行第一職責(zé)。本人認(rèn)真落實支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),明確黨建工作分工的工作機(jī)制,堅持每月8日的黨員學(xué)習(xí)議事日,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“固定黨日”活動、 黨的十九大精神學(xué)習(xí)和組織生活會及黨員評議,極大的改善了黨員思想陳舊、觀念落后、黨性意識差的局面。
2.抓班子,強(qiáng)化自
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染防治、養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療等工作,積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委號召,扎實開展本村
掃黑除惡專項斗爭;以已建成的240座鋼屋架大棚為基礎(chǔ),發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),壯大村集體經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實現(xiàn)規(guī)模化、集約化經(jīng)營模式,讓村級組織能夠有錢辦實事,切實增加農(nóng)民收入,改善生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)我村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展;積極貫徹落實區(qū)委、大滿鎮(zhèn)黨委關(guān)于深化示范村與貧困村黨組織“結(jié)對幫帶”活動,按照“組織共建、資源共享、產(chǎn)業(yè)共育、機(jī)制共創(chuàng)、發(fā)展共贏、民生共促”的思路,聯(lián)合鄰近接壤的新新村、柏家溝村組建聯(lián)合黨委,成立了新華中心村黨委。
二、存在的主要問題及原因
一年來,我在履行支部書記抓黨建工作中雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:一是村委干部工作有時不實。對分配下去的工作有時完成不盡人意,怕得罪人。村社干部只顧忙于自己的農(nóng)活,不能按時完成上級安排的工作。例如在鎮(zhèn)上安排的環(huán)境衛(wèi)生整治、“全域無垃圾”創(chuàng)建、大氣污染防治、禁燒、
財政獎補(bǔ)項目等工作中,村社干部不及時傳達(dá),安排不到位,認(rèn)識不到位,造成群眾直接到村上、鎮(zhèn)上發(fā)牢騷,這都是為人民服務(wù)意識不強(qiáng)的體現(xiàn)。二是黨員管理松散,作用發(fā)揮弱化。對黨員干部教育管理不嚴(yán),自我約束放松。個別黨員干部,不但不服從組織領(lǐng)導(dǎo),還在群眾中扇風(fēng)點火,不顧全大局,在會上發(fā)生相互爭執(zhí)的現(xiàn)象。三是_機(jī)制還不完善。工作責(zé)任落實還不夠好,獎懲措施落實不到,每月8日的黨員學(xué)習(xí),遠(yuǎn)程教育和“三會一課”黨員到會率不高,請假、外出的多,年輕黨員忙于自己賺錢,年老黨員體弱多病,發(fā)揮作用不到位,黨員、干部的宗旨意識退化。
產(chǎn)生問題的原因,一是面對新常態(tài),對“抓好黨建是稱職,抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢;二是片面認(rèn)為只要抓好鎮(zhèn)上下達(dá)的各項工作任務(wù),_就好,對黨建工作新形勢、新挑戰(zhàn)還不 ……(未完,全文共1527字,當(dāng)前僅顯示970字,請閱讀下面提示信息。
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