公司_態(tài)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、深入學習貫徹中央重要精神情況
一是公司黨委通過分類施策，確保取得實效
二是堅持專題活動與黨課教育相結(jié)合
二、落實_態(tài)工作責任制情況
三、_態(tài)日常工作開展情況
……
**年_態(tài)工作總結(jié)
**年黨委_態(tài)工作總結(jié)

**年，公司在集團公司的正確領導下，廣大干部職工群策群力、開拓進取、團結(jié)協(xié)作，以“不忘初心、繼續(xù)奮斗、勇爭第一”的企業(yè)精神，緊緊圍繞企業(yè)中心任務，找準立足點，充分發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好_態(tài)工作�，F(xiàn)將公司**年_態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
一、深入學習貫徹中央重要精神情況
一是企業(yè)學習貫徹習近平總書記系列重要講話情況:一是按照公司學習貫徹“十九大”精神的部署和安排，以學習領會貫徹習近平總書記系列講話精神為重點，以公司主要領導帶頭上黨課，基層單位項目書記講黨課的形式，進行集中學習宣貫，全年累計開展以學習貫徹“十九大”精神為主題的黨課61次。二是在山西省委黨校舉辦了3期領導干部“學習
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育相結(jié)合。公司各項目部因勢利導、因地制宜，在建黨97周年之際，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題黨日活動，不斷促進黨員的日常學習教育。
二、落實_態(tài)工作責任制情況
一是_態(tài)工作制度建設情況: 公司成立了學習宣傳貫徹黨的“十九大”精神工作領導小組，由公司黨委書記擔任組長主抓此項工作，并成立四個宣講組，圍繞報告中的新思想、新觀點、新論斷統(tǒng)一編制《新時代開啟新征程 新目標呼喚新作為》宣講提綱，制作PPT課件。公司四名黨委委員擔任宣講組組長，分別深入基層所屬27個單位集中開展了為期20天的宣講、培訓，作報告39場次，共 900余名黨員干部聆聽了報告，切實從組織領導、學習培訓、宣傳引導、督查指導和推動工作等方面入手，確保黨的十九大精神宣講學習貫徹實現(xiàn)全覆蓋。
二是黨委書記履行_態(tài)工作第一責任人情況和領導班子成員履行_態(tài)工作“一崗雙責”情況: 公司黨委書記堅持以身作則，率先垂范，積極開展“十九大精神專題黨課”等相關教育活動，公司領導班子始終堅持“一崗雙責，分片參加各基層單位中心組學習，帶頭撰寫學習心得，組織各類交流研討活動，指導基層單位抓好學習宣貫工作，有效帶動全體黨員干部把“十九大”精神吃透悟準。
三是_態(tài)工作責任部門建設情況:公司宣傳部一方面加大宣傳教育工作力度，利用各種平臺積極開展_態(tài)工作。一方面通過積極開展定期檢查、聽取匯報、隨機抽查、專項調(diào)研、參加學習討論、列席組織生活會，深入了解基層學習情況，總結(jié)推廣基層經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。另一方面注重分類指導，根據(jù)基層單位實際和不同層面黨員隊伍情況，在學習形式上靈活安排，針對性地制定工作要求和標準，將學用結(jié)合，防止學和用“兩張皮”。
三、_態(tài)日常工作開展情況
干部思想教育和現(xiàn)場思想政治工作情況: 一是為深入貫徹落實**年集團公司、公司系列會議精神，對**年系列會議精神進行了認真梳理和分解，編制下發(fā)了太原鐵建干部員工專題學習資料——《**年形勢任務面對面》，并通過宣傳折頁、《新聞綜述》、中心組學習、項目部職工大會、微信平臺等形式，迅速傳達到了每名員工。二是開展了“以項目管理為核心，保安全質(zhì)量，守環(huán)保底線，搶節(jié)點目標”為主題的形勢任務教育活動，在活動開展過程中，通過宣傳展板、宣傳提綱、交流研討等形式，統(tǒng)一了思想，堅定了信心。三是開展了“學習時代楷模張黎明”“向黃群、宋月才、姜開斌同志為代表的抗災搶險英雄_和王繼才同志學習”等學習活動，激勵全體職工愛崗敬業(yè)，善學勤思，吃苦奉獻，營造出崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。四是深入開展了“我與六局共成長 幸福奮斗在鐵建”主題征文活動，舉辦了《闖進20強 走進新時代》主題圖片展，有效促進了企業(yè)文化工作與中心工作深度融合。五是通過在《新聞綜述》開設《道德講堂》欄目，集中播報 ……（未完，全文共2376字，當前僅顯示1510字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司_態(tài)工作總結(jié)》）