就業(yè)扶貧工作總結匯報：精密謀劃，持續(xù)發(fā)力，“六措并舉”打好就業(yè)扶貧組合拳

目錄/提綱：……
一、夯實“職業(yè)培訓”這個基石，為就業(yè)扶貧蓄能攢勁
一是成立專班，制定方案
二是摸清需求，科學設置
三是優(yōu)化服務，高效落實
二、聚焦“勞務輸出”這個關鍵，為就業(yè)扶貧加油助力
一是強化排查，摸清勞動力“底子”
二是加大宣傳，配好勞務輸出“引子”
三是定向招聘，拓寬就業(yè)選擇“路子”
三、突出“扶貧車間”這個重點，為就業(yè)扶貧提質增效
一是解決“誰來扶”的問題
二是解決“錢哪來”的問題
三是解決“如何建”的問題
四、抓牢“扶貧專崗”這個要務，為就業(yè)扶貧添磚加瓦
一是定方案，嚴操作
二是摸底數(shù)，廣開發(fā)
三是簽協(xié)議，強監(jiān)督
五、扭住“政策援助”這個核心，為就業(yè)扶貧強身補鈣
一是加大政策宣傳，營造就業(yè)氛圍
二是組織精準服務，提高就業(yè)水平
三是完善服務機制，嚴控政策落實
六、擰緊“監(jiān)督管理”這個閥門，為就業(yè)扶貧保駕護航
一是實行過程督查，促進工作不掉隊
二是組織專項抽查，正視問題不含糊
三是開展數(shù)據(jù)排查，落實政策不走樣
四是部署年終檢查，補齊短板不失分
……
精密謀劃，持續(xù)發(fā)力，“六措并舉”打好就業(yè)扶貧組合拳

精準扶貧工作開展以來， 縣委、縣政府按照中央、省、市就業(yè)扶貧的總體部署和要求，緊緊圍繞“就業(yè)一人，脫貧一戶；創(chuàng)業(yè)一人，帶動一批”這一目標，高度關注貧困群眾的需求，堅持問題導向，開闊思維、創(chuàng)新舉措，切實加強貧困群眾“治窮病、拔窮根”的自助能力，著力做好扶志與扶智同步，輸血與造血銜接，為全面打贏脫貧攻堅這場硬仗提供了堅實保障。
一、夯實“職業(yè)培訓”這個基石，為就業(yè)扶貧蓄能攢勁
就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓是促進貧困家庭內生能力建設的重要途徑，“授之以魚不如授之以漁”，近年來，我縣就業(yè)部門結合實際采取多種形式，多措并舉對貧困勞動力進行了大規(guī)模培訓，有效提升了貧困人口勞動素質。
一是成立專班，制定方案。成立由 職校牽頭的培訓工作專班，制訂工作方案，組織 縣農、林、水、畜牧等部門專家擔任教師，協(xié)調武漢恩安家政集團公司、智通人力資源公司、湖北中健、崇高科工、萬慶紡織和農村專業(yè)合作社等企業(yè)在師資、場地、就業(yè)崗位等方面提供大力支持，保障培訓實效。
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聘會13場，“春風行動”大型就業(yè)招聘會8場。2018年9月上旬，縣精準扶貧作戰(zhàn)指揮部聯(lián)合咸寧市人社局以白霓鎮(zhèn)、港口鄉(xiāng)、天城鎮(zhèn)、石城鎮(zhèn)為中心開展了4場“送政策、送崗位、送培訓、送服務”就業(yè)扶貧專場招聘會，咸寧市高新區(qū)組織112家企業(yè)參會，提供了2500個就業(yè)崗位，全縣近3000人參加應聘，512人簽訂就業(yè)意向協(xié)議。至目前，全縣共4610人實現(xiàn)了有組織的轉移就業(yè)。
三、突出“扶貧車間”這個重點，為就業(yè)扶貧提質增效
縣委、縣政府始終堅持產業(yè)扶貧與就業(yè)扶貧統(tǒng)籌安排，一體化推進。全力建設“扶貧車間”，大力促進就地就近就業(yè)，實現(xiàn)產業(yè)帶動就業(yè)，就業(yè)促進產業(yè)發(fā)展。
一是解決“誰來扶”的問題。我縣通過引導和鼓勵有條件的企業(yè)利用創(chuàng)辦集體閑置土地、房屋等創(chuàng)辦扶貧車間或扶貧加工點，發(fā)展“一村一品”特色產業(yè)，開展農產品加工、手工藝、來料加工等投資少、見效快、能直接受益的項目，吸納周邊貧困人口就業(yè)，帶動貧困戶脫貧致富。先后吸納中健、穩(wěn)健、崇高科工、銀豐等數(shù)10家企業(yè)主體，計劃按照原42個公社建制的范圍，每個公社建設1個，基本上實現(xiàn)了就業(yè)車間建設全覆蓋。目前已建成投產的扶貧車間30個，在建3個，帶動1500余人就業(yè)。我縣扶貧車間建設工作得到了上級部門的大力支持和社會各界的廣泛關注，《扶貧車間建村頭，就業(yè)崗位家門口》一文在《湖北人力資源和社會保障》、“湖北人社”微信公眾號等媒體平臺上轉載。
二是解決“錢哪來”的問題。我縣充分發(fā)揮四兩撥千斤的撬動作用。整合就業(yè)補助資金700萬元用于扶貧車間前期場地建設和吸納貧困勞動力就業(yè)獎補，每個車間給予10至20萬元的補貼；根據(jù)扶貧企業(yè)需求，發(fā)放不超過200萬元的貼息貸款，最大限度減輕企業(yè)負擔。47個貧困村和移民集中安置點充分利用閑置場地向企業(yè)提供3年免租車間�？h勞動就業(yè)部門加大就業(yè)培訓力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村委會動員黨員示范，分班次組織村民參加車間培訓和生產，保證工位不空，機器不休，生產持續(xù)開展。電力、食藥監(jiān)、工商、環(huán)保等部門上門服務，保障就業(yè)車間高效落戶。
三是解決“如何建”的問題。因地制宜，突出特色充分依托資源稟賦、能人帶動和企業(yè)進村等差異化模式實現(xiàn)企業(yè)、貧困戶“雙豐收”。如遼寧省湖北商會會員陳三雄( 獨石村人）在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開辦企業(yè)，吸納貧困戶、傷殘軍人等56人就業(yè)。青山鎮(zhèn)鋪前村地處華陂畈，無山地，發(fā)展產業(yè)條件較差。湖北中健醫(yī)療用品有限公司將勞動密集型衛(wèi)生材料紗布廠車間建到村頭，幫助該村貧困人員在家門口就近就地就業(yè)，帶動40多戶貧困戶增收。路口鎮(zhèn)宜民佳苑居民306戶，總人口985人，全部是高寒山區(qū)雨山村的搬遷戶。崇高科工貿公司利用旁邊鎮(zhèn)政府閑置的400平方米的禮堂改建成扶貧車間，設置工位50個，三班倒生產汽車內設配件，整個車間全年為群眾增收150萬元。
四、抓牢“扶貧專崗”這個要務，為就業(yè)扶貧添磚加瓦
一是定方案，嚴操作。制訂《 縣扶貧專崗管理實施方案》，堅持“公開評議選拔”和“村用鄉(xiāng)管縣保障”的原則，嚴格按照分配名額、自愿報名、民主評議、審核公示的操作程序實施。
二是摸底數(shù)，廣開發(fā)。將就業(yè)扶貧工作與美麗鄉(xiāng)村建設、農村清潔工程和公共服務水平建設等工作相結合，摸清崗位需求意向，將用人單位的崗位種類、用工條件等信息及時推送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時向建檔立卡貧困勞動力發(fā)布準確信息，為貧困勞動力選擇提供參考。目前已在全縣187個村共開發(fā)村級保潔員、生態(tài)護林員、河道保潔員、農村公路管理員、治安協(xié)管員等扶貧專崗4000個，成效顯著。
三是簽協(xié)議，強監(jiān)督。從品行端正、身體健康，但因家庭原因不能外出務工的貧困勞動力中選拔專崗人員，目前已有3816名貧困人口與村委會簽訂《購買勞務服務協(xié)議》并上崗。村級保潔員按每年5040元的 ……（未完，全文共3942字，當前僅顯示1991字，請閱讀下面提示信息。收藏《就業(yè)扶貧工作總結匯報：精密謀劃，持續(xù)發(fā)力，“六措并舉”打好就業(yè)扶貧組合拳》）