電化公司堅持穩(wěn)中求進(jìn)、主動作為，全面完成目標(biāo)任務(wù)

目錄/提綱：……
二是加強與蘭炭供應(yīng)商溝通，通過前端降低水份、粉比，提高直采質(zhì)量，保障庫存
三是充分利用好電子商務(wù)平臺，做好備品配件的招標(biāo)比價采購，降低成本
一是優(yōu)化市場布局，合理調(diào)整戰(zhàn)略戶、重點戶、零售商的發(fā)貨量，保證貨款回收
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電化公司堅持穩(wěn)中求進(jìn)、主動作為，全面完成**年度目標(biāo)任務(wù)

**年，電化公司不忘國企使命，在漢江集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實“做精工業(yè)企業(yè)”的要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，克服安全環(huán)保政策_(dá)持續(xù)嚴(yán)格和激烈競爭的市場環(huán)境帶來的多重困難，內(nèi)強管理、外樹形象，多措并舉，不斷提高工作質(zhì)量和成效，全年共生產(chǎn)電石25.01萬噸,超額完成全年利潤指標(biāo)。成績面前，丹江電化干部職工倍感鼓舞。
生產(chǎn)對標(biāo)穩(wěn)基礎(chǔ)
為達(dá)到高質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)與節(jié)能降耗相得益彰，電化公司堅持開展行業(yè)對標(biāo)工作。成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)行業(yè)對標(biāo)工作。組織人員學(xué)習(xí)電石行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，積極參加電石行業(yè)協(xié)會研討會，走訪行業(yè)企業(yè)。公司制定了《**年度電化公司電石行業(yè)對標(biāo)實施辦法》。在
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洋化工有限公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同抵御市場風(fēng)險。
安全環(huán)保創(chuàng)佳績
電化公司始終重視安全環(huán)保工作。年初召開安全工作會議，組織各部門簽訂了**年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，將安全工作任務(wù)層層分解，逐級壓實，全年無一例安全事故。加強職業(yè)健康工作，積極改善職工的工作環(huán)境，持續(xù)加強對除塵碳粉場地的污染治理改造力度。在夏季到來之前，為廠區(qū)安裝工業(yè)空調(diào)，裝修了各工段職工休息室，大幅改善了生產(chǎn)一線的工作環(huán)境，提升了職工幸福感。組織公司全體員工參加省安監(jiān)局安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽，獲得了省安全生產(chǎn)知識競賽一等獎，丹江口市優(yōu)秀組織單位一等獎。
積極應(yīng)對，解決生存危機。根據(jù)《湖北省沿江化工企業(yè)關(guān)改搬轉(zhuǎn)任務(wù)清單》，在2025年之前必須完成環(huán)保技術(shù)與設(shè)備改造。為此公司持續(xù)加大投入，對電石爐主廠房上配料系統(tǒng)進(jìn)行環(huán)保改造，實現(xiàn)上配料生產(chǎn)流程環(huán)境治理全覆蓋，杜絕粉塵污染。引進(jìn)凈化灰回收利用系統(tǒng)，實現(xiàn)4臺電石爐年9000余噸固廢無害化處理和熱能再利用，將原本的“污染”轉(zhuǎn)化成了新的“資源”，解決了電石爐凈化尾料灰固廢污染問題。為徹底解決石灰原料供量不足的“短板”，適時開展了技術(shù)調(diào)研，已形成石灰窯項目方案和石灰石存儲方案可行性報告。
強化內(nèi)控保穩(wěn)定
公司狠抓企業(yè)內(nèi)部管理工作，與各單位簽訂了**年度績效考核責(zé)任書。堅持建立健全各項規(guī)章制度，用制度管人管事，進(jìn)一步梳理、規(guī)范崗位職責(zé)148個并編印成冊。嚴(yán)格執(zhí)行會計準(zhǔn)則、規(guī)范和集團公司財務(wù)管理工作要求與財經(jīng)紀(jì)律。堅持月度經(jīng)營分析會制度，及時做好財務(wù)分析和成本核算，緊跟市場，調(diào)控生產(chǎn)經(jīng)營，力爭效益最大化。完善了職工教育培訓(xùn)制度，全年組織各類培訓(xùn)共計433人次。加強工資和績效激勵管理，持續(xù)深化薪酬績效激勵機制，在“以崗定薪”工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展在崗員工的薪酬體系深化工作，以充分發(fā)揮薪酬的激勵和引導(dǎo)作用，將員工的培養(yǎng)、晉升、考核等納入新的體系中。積極推進(jìn)閑置資產(chǎn)的處置，探索土地的開發(fā)利用，取得了一定的進(jìn)展。
黨建引領(lǐng)樹旗幟
公司黨建工作圍繞中心，突出特色，為生產(chǎn)經(jīng)營增添了動力。年初召開了黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂黨建工作責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書及承諾書，促進(jìn)“一崗雙責(zé)”落地生根。壓緊壓實黨委、紀(jì)委工作內(nèi)容，增強主體責(zé)任意識。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，固化“支部主題黨日+”黨員經(jīng)常性教育管理模式，充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用，開展有特色的主題黨日活動。先后組織開展了送春聯(lián)、保護(hù)環(huán)境、觀影、赴東溝和西柏坡紅色教育等一系列有特色、有實效的主題黨日活動，激發(fā)了黨員愛黨愛國愛企業(yè)的熱情。開展文明單位創(chuàng)建、青年文明號、工人先鋒號、“溫國偉勞模創(chuàng)新工作室”等創(chuàng)建活動，倡導(dǎo) ……（未完，全文共2238字，當(dāng)前僅顯示1422字，請閱讀下面提示信息。收藏《電化公司堅持穩(wěn)中求進(jìn)、主動作為，全面完成目標(biāo)任務(wù)》）