目錄/提綱:……
一、存在問(wèn)題
(一)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題方面
一是理論學(xué)習(xí)不足
二是_態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不足
(二)黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,存在黨的建設(shè)缺失問(wèn)題方面
一是黨的建設(shè)關(guān)注不夠
二是聯(lián)系黨員不足
(三)全面從嚴(yán)治黨不嚴(yán),存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)方面
一是作風(fēng)建設(shè)不夠深入
二是對(duì)黨的發(fā)揮認(rèn)識(shí)不夠深入
(四)工作履職不力,“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位方面
一是深入基層調(diào)查研究不夠
二是糾正“四風(fēng)”方面做得不夠
(五)選人用人不規(guī)范,干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)方面
(六)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范方面
二、原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)
(二)自我鞭策不夠
(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
(四)求實(shí)作風(fēng)有所淡化
三、整改措施
(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
二是堅(jiān)決維護(hù)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)
(二)樹(shù)立全局意識(shí)
(三)筑牢廉潔從政防線
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
(五)加大對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)注
(六)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作
……
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照《中共**委關(guān)于印發(fā)**委關(guān)于落實(shí)**巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改方案>的通知》要求,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,以及習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神,學(xué)習(xí)**委第一巡察組巡察我鎮(zhèn)的反饋意見(jiàn)精神,對(duì)照黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)將個(gè)人
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在問(wèn)題
(一)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題方面。一是理論學(xué)習(xí)不足。本人重視政治理論的學(xué)習(xí),能夠按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī),但在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和及時(shí)性方面還存在較大的差距,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解不深不透,推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展方面還有欠缺。二是
_態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不足。
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略610字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
員之間講感情、講緣份、講理解的時(shí)候比較多,嚴(yán)格要求、嚴(yán)正紀(jì)律、嚴(yán)肅批評(píng)和自我批評(píng)上做的還不夠,在大膽管理、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面還有些懈怠。
(四)工作履職不力,“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位方面。一是深入基層調(diào)查研究不夠。對(duì)基層干部需要面對(duì)面的交心、談心,因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系做得不夠,不能夠快速地發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn),存在多一事不如少一事的心態(tài)。二是糾正“四風(fēng)”方面做得不夠。本人雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,做到帶頭抓好落實(shí)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督。
(五)選人用人不規(guī)范,干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)方面。由于本人分管人大工作,能領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)人大依法做好選舉工作,落實(shí)黨委的人事安排意圖,但對(duì)選人用人、干部隊(duì)伍的建設(shè)等方面的事情關(guān)注較少,不能及時(shí)地向黨委提出人事管理方面的意見(jiàn)建議。
(六)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范方面。本人嚴(yán)格要求對(duì)上級(jí)下?lián)艿逆?zhèn)人大專項(xiàng)資金做到專款專用,并按有關(guān)文件要求,提前年度列出經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,確保經(jīng)費(fèi)使用科學(xué)合規(guī),將工作經(jīng)費(fèi)作用發(fā)揮到最大化。但對(duì)鎮(zhèn)政府其他方面的財(cái)務(wù)管理關(guān)注不夠多,不能深入了解財(cái)務(wù)管理情況,協(xié)助黨委監(jiān)督財(cái)務(wù)管理的力度還不夠深入。
二、原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。工作中總是疲于日常事務(wù),有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí),沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺上突出的位置,淡忘了思想改造永無(wú)止境、理論清醒才能政治堅(jiān)定這些道理,即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深入不進(jìn)去,工學(xué)矛盾處理得不好。自認(rèn)為勝任工作還是能夠的,黨性和黨的原則性都是較強(qiáng)的。但是,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,讓自己意識(shí)到,黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。
(二)自我鞭策不夠。應(yīng)對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展、各種社會(huì)矛盾集中顯現(xiàn)的形勢(shì),有時(shí)自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績(jī)的觀念。隨著年齡的增長(zhǎng),鋒利的東西漸漸少了,擔(dān)當(dāng)精神弱化了,人情世故多了。平時(shí)與不正確的言論的爭(zhēng)辯中,礙于面子和熟人,有時(shí)未做到據(jù)理力爭(zhēng),把應(yīng)有的政治立場(chǎng)與消極思想進(jìn)行調(diào)和。工作中,錯(cuò)誤的行為損害群眾利益時(shí),只思考到自己不去做就行了,有抓細(xì)了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理。沒(méi)有理直氣壯去制止和批評(píng),把應(yīng)有的是非觀念同錯(cuò)誤思想進(jìn)行了妥協(xié)。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),對(duì)涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題,缺乏主動(dòng)深入基層督促落實(shí)的主動(dòng)性。
(三)
工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)待工作在“嚴(yán)”字“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位;工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的還有所欠缺。在工作中缺乏創(chuàng)新思路,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于完成規(guī)定的動(dòng)作,開(kāi)展調(diào)查研究不夠扎實(shí),雖然能夠經(jīng)常進(jìn)村入戶開(kāi)展工作,但對(duì)黨的建設(shè)等工作開(kāi)展調(diào)查研究不夠,開(kāi)展工作方法單一,辦法不多,對(duì)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面也還存在不夠簡(jiǎn)潔、把關(guān)不嚴(yán)。
(四)求實(shí)作風(fēng)有所淡化。工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為,只要循序漸進(jìn),按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉,不需要?jiǎng)?chuàng)新;谶@種想法,不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,未能精益求精,工作的主動(dòng)性不足。產(chǎn)生這種問(wèn)題,主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了,沒(méi)有把凡 ……(未完,全文共3391字,當(dāng)前僅顯示1713字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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